Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDas miteinander steht im Mittelpunkt, Chef weiß, dass es nur miteinander funktioniert.
Er verhält sich respektvoll seinen Angestellten gegenüber und schätzt auch die Leistungen.
Er behandelt seine Angestellten fair und mit Respekt
ist nett und kameradschaftlich
er ist nett freundlich und kollegial, er macht vieles möglich , bringt uns immer Kuchen mit , weil er weiß er zahlt wenig Gehalt und gibt auch mal mehr bezahlten Urlaub
Muss oft motiviert werden ungeliebte du ge zu erledigen
Die Arbeit sollte besser entlohnt werden
schlechte bezahlung fachkräfte
Er könnte mehr Gehalt zahlen.
er kann sich nicht gegen eine Arbeitskollegin durchsetzten , er verteidigt sie immer wenn sie nicht konzentriert arbeitete
Modernisierung der Technik/Einrichtung wäre dringend angeraten
Mehr Gehalt zahlen um die Motivation der Mitarbeiter zu steigern
bessere bezahlung gegenüber fachkräften
Gute Leistungen besser honorieren.
nicht nur den wirtschaftlichen Erfolg sehen, sondern auch seinem Personal etwas mehr Beachtung schenken, das maßgeblich an diesem Erfolg beteiligt ist
Der am besten bewertete Faktor von Arztpraxis Chemnitz ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgaben werden gemeinsam erledigt und untereinander abgesprochen damit es für alle passt
jeden Tag aufs neue
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arztpraxis Chemnitz ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
sollte besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wird von uns selber erledigt
