Vielseitige Aufgaben im mittelständischen Unternehmen
Work-Life-Balance
In den letzten Jahren hat sich etwas getan: Je nachdem ob es bei dem Aufgabenfeld möglich ist, kann mobiles Arbeiten (in kleinem Umfang) umgesetzt werden. Wenn private Termine anstehen, kann dies abgesprochen werden und man findet immer einen Weg diese wahrzunehmen. Gleitzeit ist in Absprache mit den Kollegen möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird einiges gemacht und man versucht sich stetig im Bereich CSR weiter zu entwickeln. Für ein mittelständiges Unternehmen wirklich engagiert. Es finden zustätzlich in regelmäßigen Abständen Azubi-Tage statt, an denen die Auszubildenen durch ein gemeinsames Event ein Zusammengehörigkeitsgefühl entwickeln können.
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen zu diversen Themen kann man sich immer an die Kollegen wenden.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung kann man recht selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten. Es wird einem Zeit gegeben sich ggf. selber Dinge anzueignen und sich in Themen reinzuarbeiten.
Kommunikation
Durch die flachen Hierarchien kann eine Kommunikation auf kurzen Wegen stattfinden.
Interessante Aufgaben
ASA ist kein Konzern und das merkt man (im guten Sinne) auch bei den Aufgaben. Diese werden pragmatisch und lösungsorientiert angegangen. Man schaut, was gemacht werden soll und sucht dann nach den besten Lösungen dafür.