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5 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Alles Gut

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Troisdorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin zufrieden

Image

gut

Work-Life-Balance

ist gut

Karriere/Weiterbildung

ok

Gehalt/Benefits

angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut

Kollegenzusammenhalt

Klasse

Umgang mit älteren Kollegen

ist gut

Vorgesetztenverhalten

alles ok

Arbeitsbedingungen

sehr gut

Kommunikation

gut

Gleichberechtigung

Stimme ich voll zu

Interessante Aufgaben

immer interessant

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Zuverlässiger Arbeitgeber der neben klar definierten Tätigkeitsfeldern viel Gestaltungsfreiraum bietet.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Troisdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gestaltungsfreiraum.
Kurze Kommunikationswege.
Homeoffice.
Flexible Arbeitszeiten.
Individuelle Förderung.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Mitarbeitergespräche. Klares Gehaltsschema.
Beförderungsmöglichkeiten.
Imagearbeit.

Arbeitsatmosphäre

Im Unternehmen herrscht ein gutes Arbeitsklima unter den Mitarbeitenden. Auch die Anforderungen des Arbeitsalltags sind im Allgemeinen nicht so hoch, dass man den Job 'mit nach Hause nimmt'.

Image

Das Unternehmen sollte generell mehr auf sich aufmerksam machen.

Work-Life-Balance

Soweit es die Tätigkeit zulässt, wird die Möglichkeit gegeben, im Home Office zu arbeiten. Arbeitszeiten sind flexibel und der Urlaub muss nur mit den direkten Kollegen abgestimmt werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung erfolgt je nach Aufgabengebiet und individuellen Stärken.

Gehalt/Benefits

In Anbetracht der Arbeitsanforderungen ist die Gehaltsspanne grundsätzlich in Ordnung. Personen mit tragender Rolle sollten aber deutlich mehr honoriert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Themen Umwelt und Soziales fließen in verschiedenen Projekten in die Arbeit mit ein.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen/Kolleginnen kennen sich seit Jahren und haben ein freundschaftliches Verhältnis zueinander. Zudem werden offene Vakanzen oft mit Bekannten der eigenen Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen besetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sowohl junge als auch ältere Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen.

Vorgesetztenverhalten

Der Weg von 'Altem' zu 'Neuem' ist nicht immer gerade sondern führt über Umwege, aber er wird angegangen.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräumlichkeiten sind schön und es wird auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden geachtet. Allerdings ist nicht alles auf dem neusten Stand der Technik.

Kommunikation

Die Kommunikationswege bei ASA sind sehr kurz. Für Entscheidungsprozesse wird sich aber Zeit genommen, da in der Regel viele Mitarbeiter aus unterschiedlichen Arbeitsbereichen mit einbezogen werden.

Gleichberechtigung

Jeder hat die Möglichkeit seine Anliegen selber vorzubringen. Die Erfolgschancen sind abhängig vom persönlichen Einsatz und Verhalten im Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbereiche sind klar definiert, allerdings werden persönliche Stärken gerne aufgegriffen, um neue Tätigkeitsfelder anzugehen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR- Team

Liebe(r) Mitarbeitende(r),

vielen Dank für die positive Rückmeldung. Die angesprochenen Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst, insbesondere werden wir den Fokus noch mehr auf das Thema Mitarbeitergespräche richten. Das Feedback und vor allem das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen.

Kommen Sie gerne auf uns zu, wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen.

Herzliche Grüße aus Troisdorf
Ihr HR- Team

Es ist noch viel Luft nach Oben.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Troisdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es sind genügend Parkplätze vorhanden. Es gibt im Sommer Eis und Klimaanlagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das gute Arbeit nicht gewürdigt wird. Azubis bekommen teilweise mehr als Festangestellte. Fehlverhalten hat keine Konsequenz.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden. Vielleicht sollte auch ab und zu mal Fachpersonal eingestellt werden und nicht nur Personal über Vitamin B. Zudem sollte mehr für eine Teambildung gemacht werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre könnte besser sein. Es wird leider immer unterschieden zwischen Vertrieb und Produktion. Zudem gibt es bei fehlverhalten keine Konsequenz. Das führt auch zu viel Frust.

Work-Life-Balance

Leider nicht gegeben. Urlaub muss gefühlt mit allen Mitarbeitern abgeklärt werden, was sehr nervig und schwierig ist. Homeoffice ist nur für bestimmt Mitarbeiter zulässig

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Möglichkeiten eine Weiterbildung zu machen.

Gehalt/Benefits

Für das was man macht einfach zu wenig und als Teilzeitkraft hat man das Gefühl ausgenutzt zu werden

Kollegenzusammenhalt

Es ist ok. Man könnte allerdings einiges tun um es besser zu machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen. Es sind aber kaum noch "ältere" Kollegen vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Man wird gegrüßt und das war es. Wenn es im Team zu Problem kommt und es angesprochen wird, wird nicht drauf eingegangen. Gute Arbeit wird nicht gewürdigt.

Arbeitsbedingungen

Ist in Ordnung. Im Sommer gibt es Eis und die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet.

Kommunikation

Es wird immer alles von dem Teamleiter mitgeteilt und nicht vom Chef selber. Mitarbeiter Gespräche gibt es nicht

Gleichberechtigung

Leider nicht gegeben. Das merkt man schon an den unterschiedlichen Urlaubstagen Ansprüchen.

Interessante Aufgaben

Es ist schon abwechslungsreich.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Schlimmer geht es net

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Troisdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eis im Sommer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr vieles

Verbesserungsvorschläge

Müssen die selber wissen

Arbeitsatmosphäre

5 Leute in einem kleinen Raum, schnelle Ablenkung

Karriere/Weiterbildung

Gibt es net

Gehalt/Benefits

Sogar am Wochenende musste man manchmal arbeiten weil man net hinterher kam

Kollegenzusammenhalt

Jeder denkt nur an sich und es wird immer hinter den Rücken gelästert

Umgang mit älteren Kollegen

Nur einer der Rest net

Vorgesetztenverhalten

Die können nie einen Gespräch mit den Angestellten alleine führen, immer brauchen die jemanden an der Seite

Kommunikation

Absprache war überhaupt net da

Gleichberechtigung

Überhaupt nicht

Interessante Aufgaben

Gibt es net


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Diese Station sollte besser Übersprungen werden.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Troisdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Genügend Parkplätze auf dem Gelände.
Moderne Gebäude.
Zu meinem Zeitpunkt die Umliegenden Unterhaltungsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzenverhalten, Arbeitsabläufe sehr kompliziert gestaltet, ständig wird alles Verschlimmbessert.

Verbesserungsvorschläge

An dem Umgang der Mitarbeiter und die Wertschätzung sollte unbedingt gefeilt werden. Nur seine "Lieblinge" bevorzugen bringt leider keinen Mehrwert für das Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Ohne Vertrauen und sehr künstlich, Fairness ist hier Fehlanzeige und Lob bzw. Rückmeldungen gibt es nicht.

Image

Das Image nach Außen war ok.

Work-Life-Balance

War ok, ein Arzttermin kann auch bei entsprechend nachzuholenden Minusstunden wahrgenommen werden.
Der Lohn ist hier allerdings absolut unterirdisch.

Karriere/Weiterbildung

Bis auf ein paar Tagesseminare bei der IHK nichts nennenswertes.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist leider unterirdisch, Sozialleistungen gibt es nicht.
Dafür ist es immer pünktlich auf dem Konto.
Gespräche für eine Gehaltserhöhung sollten man sich ersparen.
Ein Betriebsrat wurde im Keim erstickt.
Die Senkung des persönlichen Marktwertes sollte man hier in kauf nehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Kartons und das Klebeband wurden auf Umweltfreundliche Materialien umgestellt. Ansonsten wie üblich in der Textilbranche.

Kollegenzusammenhalt

Ich in meinem Team leider nicht gegeben. Die Kollegen hetzten hinter dem Rücken, sobald der Raum verlassen wurde. Es gibt sogar Kollegen, die alles für Ihren Vertrag machen. Auch auf dem Rücken der anderen Kollegen...

Umgang mit älteren Kollegen

Hier ist mit nichts negatives aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

An Unprofessionalität nicht zu toppen.
Absolut Betriebsfremdes denken und keine Affinität zum eigenen Betrieb.
Entscheidungen absolut nicht nachvollziehbar.
Der soziale Aspekt der Mitarbeiter interessiert nicht. Gute Mitarbeiter wurden trotz Familienzuwachs nicht weiter übernommen.
Stattdessen werden neue Leute eingestellt.
Auf der Homepage sollte der soziale Aspekt bzgl. Mitarbeiter besser gelöscht werden.
Das Bild auf der Homepage ist auch uralt, die meisten Mitarbeiter die dort abgebildet sind, gibt es nicht mehr im Betrieb.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist sehr sehr alt, es wird mit Programmen gearbeitet die Teils selbst programmiert wurden und auch entsprechend laufen.
Die Büros sind von der Größe her ok, allerdings wird es im Sommer durch die großen Fensterflächen schnell mal 35 Grad warm. Zumindest wurde sich hier seitens der Geschäftsführung erbarmt, ein Mobiles Klimagerät für die Büros auf der Sonnenseite zu kaufen. Allerdings bringen die auch nur ein paar Grad.

Kommunikation

Es gab ab und zu mal Meetings, die allerdings teils sehr belanglos waren.

Gleichberechtigung

Männer werden hier benachteiligt, ein Wiedereinstieg für Frauen nach der Elternzeit ist möglich.

Interessante Aufgaben

Der Umgang mit den Kunden war meist angenehm, ansonsten übliche Aufgaben der Textilbranche, allerdings sehr umständlich gestaltet.

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