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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AS Aquaristik & Heimtierbedarf die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AS Aquaristik & Heimtierbedarf
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AS Aquaristik & Heimtierbedarf
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Schwächen

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    67%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    67%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind froh, wenn mal jemand mitdenkt und einen Arbeitsschritt erleichert. Unterstützung/Anerkennung von Vorgesetzten ist Glückssache, je nachdem mit wem man es zu tun hat.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurzfristige Urlaubstage oder früher Feierabend machen ist möglich.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Mitarbeiter wird von der Chefetage individuell behandelt. Kollegen, welche im selben Boot sitzen, versuchen so gut wie möglich zusammen zu halten, ohne dabei in Schwierigkeiten zu geraten.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise wie im Kindergarten. Völlige Überforderung und fehlende Führungskompetenz. Versuche, dies zu bessern (innerhalb der Vorgesetztenebene), verlaufen leider im Sand.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer mitdenkt findet abwechselungsreiche Tätigkeiten. Passt der Chefetage nur nicht immer.

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