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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AS-Bau Hof die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AS-Bau Hof
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AS-Bau Hof
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    54%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt immer auf den Menschen an und was das Team auf der Baustelle draus macht. Die Zeiten aus den 80er -90er sind vorbei das war das Wort Team noch ganz anders definiert. Die jungen von heute schauen nur noch auf sich selbst. Einer für alle alle für einen gibt es leider nicht mehr.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie gesagt einer für alle alle für einen gibt es nicht mehr. Da schaut jeder nur auf sich. Teamwork Schnee von gestern.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Baustelle wo man ist, ist die Stimmung schlechter oder besser aber überwiegend gut

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt regelmäßige „Betriebs-newletter“ dadurch erfährt man immer wieder was neues im Betrieb passiert

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei ca 160 Kollegen gibt es Charaktere mit denen nicht jeder zurecht kommt aber am Ende des Tages wird zusammen gehalten damit das Ziel erreicht wird

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Büro von der Geschäftsführung und den zuständigen Vorgesetzten ist immer offen und es wird sich Zeit genommen wenn man ein Anliegen hat

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