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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AS Concepts die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AS Concepts
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AS Concepts
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz 100% Homeoffice hat man jederzeit einen Ansprechpartner und immer ein Team im Hintergrund

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz egal, ob Todesfall, Krankheit, Scheidungstermin....es gibt IMMER Verständnis und eine Lösung

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei allen Projekten mit mehreren Kollegen, ist es ein miteinander...gemeinsam zum Erfolg

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist absolut gegeben, wenn man Homeoffice mag

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich werde immer mit Wertschätzung und Respekt behandelt. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und gibt konstruktive Tipps.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super abwechslungsreich, durch viele verschiedene Projekte

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