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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    81%81
  • CoachingCoaching
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    72%72
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    72%72
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • RabatteRabatte
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • KantineKantine
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Super finde ich die 100% Remotearbeit, die flache Hierarchie und das sehr wertschätzende und vertrauensvolle Miteinander auf allen Ebenen. Das immer offene Ohr an allen Stellen und auch die Tatsache dass per se jeder die gleiche Chance hat.
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Bei AS Concepts habe ich nicht nur einen Arbeitsplatz gefunden, sondern ein Zuhause, in dem man sich von Anfang an willkommen und wertgeschätzt fühlt. Hier hat man nicht nur eine Position im Unternehmen, sondern das Gefühl, wirklich etwas bewirken zu können. Die Atmosphäre ist locker und kollegial, was den täglichen Umgang miteinander besonders angenehm gestaltet.
Es ist erfrischend zu erleben, dass die Meinung jedes Einzelnen zählt und dass darauf Wert gelegt wird, dass sich alle gehört fühlen. Die Türen der ...
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- Abwechslung
- Chefs
- Keine Scheuklappen
- Wer gut arbeitet kann auch schnell aufsteigen/ mehr verdienen
Als Angestellte bei AS Concepts fühlt man sich sehr gut aufgehoben. In Sachen Gleichberechtigung bemüht sich das Unternehmen sehr, allen die gleichen Möglichkeiten zu bieten. Es herrschen flache Hierarchien und mit jedem per Du: finde ich Klasse! Alle haben Lust etwas zu verändern und man wird wirklich herzlich aufgenommen. Alle Mitarbeiter werden geschätzt und pflegen einen respektvollen Umgang miteinander. Ein sehr familiäres Arbeitsklima mit vorbildlichen Werten und Herangehensweisen wurde geschaffen. Ich muss noch hinzufügen, dass trotz Homeoffice, das Kollegiale Miteinander ...
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich persönlich finde nichts schlecht, nur hier und da etwas optimierungsbedürftig, siehe auch Verbesserungsvorschläge.
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Manchmal fehlt es ein bisschen an Kontinuität und rotem Faden, aber Agilität ist ja auch nie nur schlecht
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich das man keine gleitzeiten hat,das wäre sehr gut wenn dies für alle Mitarbeiter eingeführt.
keine wirkliche Einarbeitung.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung kann ich mir im Bereich der Prozesse & Strukturen vorstellen und auch im Bereich der Außenkommunikation. Ich finde auch etwas mehr und vielfältigeres Sozialmedia wäre gut.
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Alle einmal live zu sehen, wäre genial
nicht aufhören anders zu sein
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Es waren viele Mitarbeiter da, die das Wort und die Branche "Vertrieb" nicht kennen und den Job nicht richtig ausgeführt haben, was am Ende meiner Meinung nach zu den ungerechtfertigt schlechten Bewertungen hier auf Kununu geführt hat. Ich würde nur noch Leute einstellen, die mehr vom Leben wollen!
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Die richtigen Arbeitnehmer einstellen und nicht jedem eine Chance geben, welcher allein zum Vorstellungsgespräch mit 0 Motivation erscheint.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von AS Concepts ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Komische Frage, die sich bei uns nicht stellt. Alle Altersklassen vorhanden und alle Mitarbeitenden werden, ungeachtet des jeweiligen Alters, gleich behandelt.
5
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Ein Team!!!!
5
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Gibt nicht viele, aber die sind auch alle schon länger da und voll drin.
kein Kommentar , weil das kannst du nicht in Worte fassen.
5
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die Erfahrung wird gewertschätzt, man würde sich über weitere ältere Kollegen freuen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AS Concepts ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Die Kollegen habe ich nur kurz kennengelernt
Alle unzufrieden mit denen ich gesprochen hatte
1
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Gehalt ist okay. Für Kölner Raum jedoch unterdurchschnittlich.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Coaching & Schulungen zu verschiedenen Vertriebsthemen werden regelmäßig vom Vertriebsleiter durchgeführt. Karriere kann man allerdings in den derzeitigen Strukturen, soweit mir bewusst, nicht machen und auch Weiterbildung als solche gibt es keine.
4
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In meinem Bereich durfte ich viele persönliche Coachings von unserem Geschäftsführer erhalten, sehr wertvoll!
5
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passt schon
4
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Man lernt hier eine Menge (egal wie die vorerfahrung ist).
Habe vorher schon mehrere Jahre im Vertrieb gearbeitet, aber hier noch mal gelernt, wie einfach kaltakquise sein kann, wenn man es richtig angeht.
Man kann hier sehr gut durchstarten!
Es werden freiwillige Schulungen zu unterschiedlichen Themen angeboten. Diese finden nach der Arbeit statt und werden nicht bezahlt. Die Schulungen haben mir sehr geholfen ich persönlich weiterzubilden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AS Concepts wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet AS Concepts besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AS Concepts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AS Concepts als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AS Concepts
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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