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A.S. 
Creation 
Tapeten 
AG
Unternehmenskultur

Gummersbach

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei A.S. Creation Tapeten die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
A.S. Creation Tapeten
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
A.S. Creation Tapeten
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    70%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    60%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider werden Mitarbeiter nicht gleich behandelt, bzw deine Arbeitskraft wird unterschiedlich bewertet, und daran richtet sich auch deine Vergütung.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel gemeckert, aber ich finde vieles ist unberechtigt und ruht teilweise auf Betriebsblindheit. Sonst sind die Kollegen in 95% der Fälle sehr nett! Für Späße ist auch immer Platz.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation könnte hier und da verbessert werden.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann nicht für jeden Bereich sprechen, bei uns ist es jedoch super.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei einer 35 Stunden Woche kann man sich nicht beschweren. Man muss auch selten Überstunden machen, weswegen ich es nicht schlimm finde, wenn man dann doch mal welche machen muss.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht perfekt, aber auch in Ordnung.

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