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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wolltest du schon eine Marionette werden dann hast du dort die Chance.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt weiter so.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sonst alles

Verbesserungsvorschläge

Mehr Menschlichkeit darauf achter die heutige und zukünftige Generation

Arbeitsatmosphäre

Wenn man Leistung bringt wird gelobt wenn man eine Pechsträhne hat wird auf Fehlern rumgehackt.

Image

Googelbewertungen die schlecht sind werden gelöschte. Anstatt es als konstruktive Kritik zu sehen und an Fehlern zu Arbeiten

Work-Life-Balance

Darüber wird gelacht

Karriere/Weiterbildung

Man wird regelrecht gedrängt das zu machen was der Chef will eigene Entfaltung nicht möglich.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist das Beste und selbstverständlich die Kollegen die sind die besten die ich je hatte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden. Mülltrennung gibts nicht. Pfandflaschen werden weggeschmissen.
Fingerspitzengefühl bei Menschen ist nicht vorhanden. Menschlichkeit gleich null

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super von den Chefs lieber fern halten

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Alten Kollegen der älteste ist der Chef selbst

Vorgesetztenverhalten

Sieht nur Fehler bei anderen er ist der Star. Und gibt einem vor wie man behandeln soll aber kann es selbst nicht definitiv wie es gemacht werden soll.
Bloß keine Kritik äußern das kann böse ausgehen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt geräumige und aufgeräumte Räume wenn man sie aufgeräumt hat.

Kommunikation

Kommunikation findet nicht statt.

Gleichberechtigung

Meiner Ansicht und Erlebnissen hat man kein Respekt vor Frauen

Interessante Aufgaben

Das Chaos vom Chef aufräumen den er in den Räumen hinterlassen hat.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Inkompetenter Chef mit Minderwertigkeitskomplexen

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung und Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich will nicht mehr

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind sehr nett aber dem sollte man besser aus dem Weg gehen

Image

Beliebte Praxis (negative Kommentare werden rechtlich abgemahnt)

Work-Life-Balance

Man wird andauernd dazu animiert Nahrungsergänzungsmittel zu verkaufen

Gehalt/Benefits

Gutes Einstiegsgehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist ein Fremdwort

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team

Vorgesetztenverhalten

Ich wünschte man könnte Null Sterne vergeben

Kommunikation

Auf Kritik wird nicht eingegangen, man sagt lieber nichts bevor man zu viel sagt

Gleichberechtigung

Chef macht zweifelhafte Bemerkungdn über Frauen (siehe Google Bewertungen)


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Meiner Meinung nach ist hier der Fokus viel zu sehr auf dem Verkauf von Zusatzleistungen.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Denn Mitarbeitern zuhören und Bedenken nachprüfen und kontrollieren, damit alle an einem Strang ziehen und nicht das Unternehmen gefährden.

Arbeitsatmosphäre

Schwangt hin und her

Image

Man muss aufpassen

Karriere/Weiterbildung

Bezahlt klassische Fortbildungen z.B. KGG, MT, MLD, CMD

Gehalt/Benefits

Gutes Einstiegsgehalt

Kollegenzusammenhalt

Man spielt meiner Meinung nach nicht mit offenen Karten

Vorgesetztenverhalten

Arbeitet lieber am Unternehmen als im Unternehmen

Arbeitsbedingungen

Keinen Aufenthaltsraum

Kommunikation

Chef ist meiner Meinung nicht Kritikfähig

Interessante Aufgaben

Viele Zusatzaufgaben an der Anmeldung


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fokus liegt auf dem Verkauf, nicht auf Patienten- oder Therapeutenwohl

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie, selbständige Arbeit möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zweiklassengesellschaft im Unternehmen. Keine klare Kommunikation sondern Hinter dem Rücken. Unstrukturiert und unübersichtliche Abläufe

Verbesserungsvorschläge

Kritik annehmen und umsetzen. Wertschätzung der Angestellten. Mehr Einsicht in Abläufe des Unternehmens

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima gestört

Image

Sehr starker Verschleiß an Angestellten, kein konstantes Team

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung wird größtenteils übernommen

Kollegenzusammenhalt

Unter den Therapeuten gegeben

Vorgesetztenverhalten

Leider nicht kritikfähig

Arbeitsbedingungen

Sehr enge, vollgepackten Räume

Kommunikation

Leider wird Kritik nicht ernst genommen


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AS PHYSIO Steffen Albert durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden AS PHYSIO Steffen Albert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AS PHYSIO Steffen Albert als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.