Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bezahlung und Kollegen
Gehalt weiter so.
Freie, selbständige Arbeit möglich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich will nicht mehr
Zweiklassengesellschaft im Unternehmen. Keine klare Kommunikation sondern Hinter dem Rücken. Unstrukturiert und unübersichtliche Abläufe
Sonst alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit darauf achter die heutige und zukünftige Generation
Denn Mitarbeitern zuhören und Bedenken nachprüfen und kontrollieren, damit alle an einem Strang ziehen und nicht das Unternehmen gefährden.
Kritik annehmen und umsetzen. Wertschätzung der Angestellten. Mehr Einsicht in Abläufe des Unternehmens
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von AS PHYSIO Steffen Albert ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt ist das Beste und selbstverständlich die Kollegen die sind die besten die ich je hatte.
Gutes Einstiegsgehalt
Gutes Einstiegsgehalt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AS PHYSIO Steffen Albert ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Auf Kritik wird nicht eingegangen, man sagt lieber nichts bevor man zu viel sagt
Leider wird Kritik nicht ernst genommen
Kommunikation findet nicht statt.
Chef ist meiner Meinung nicht Kritikfähig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man wird regelrecht gedrängt das zu machen was der Chef will eigene Entfaltung nicht möglich.
Bezahlt klassische Fortbildungen z.B. KGG, MT, MLD, CMD
Fortbildung wird größtenteils übernommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AS PHYSIO Steffen Albert wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AS PHYSIO Steffen Albert schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AS PHYSIO Steffen Albert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AS PHYSIO Steffen Albert als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Kunden aus dem Fokus verlieren.