9 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mir wurde bei jedem Problem, welches ich bisher hatte, geholfen. Ich wurde nicht alleine gelassen mir wurde stets unter die Arme gegriffen.
Grundsätzlich finde ich nichts schlecht, sonst wäre ich nicht so lange da. Es gibt natürlich immer Kleinigkeiten, an denen man arbeiten muss. Man muss sich stetig weiterentwickeln, was in den letzten Jahren zu genüge passiert ist.
Die Kommunikation untereinander und Abteilungsübergreifend sollte besser werden.
Nettes Team, angenehme Arbeitsatmosphäre. Klimatisierte Räume.
Weltmarktführer. Wir sind die Guardians of the Industry.
Es ist ein normaler Schichtbetrieb. Mir wurde noch nie Urlaub gestrichen oder verwehrt. Auch spontane Urlaube oder Notfälle wurden noch nie ausgeschlagen.
Es werden regelmäßig Schulungen, Fortbildungen und Weiterbildungen angeboten.
Es gibt Schichtzulagen. Es wird JobRad angeboten. Kostenloser Kaffee und Wasserspender. Kühlschränke und Tiefkühlfach vorhanden. Es gibt Freizeitangebote zum Beispiel Fußball Gruppe und Wandergruppe. Auf der Terrasse steht eine Tischtennisplatte für die Pausenzeiten, wer sich in der Pause etwas bewegen möchte.
Alle Stoffe, die die Umwelt belasten, werden professionell entsorgt. Restmaterial wird recycelt. Und Recycling ist ein großer Punkt, an dem stetig gearbeitet wird.
Ich bin sehr zufrieden mit dem Team, mit dem ich zusammen arbeite. Es funktioniert gut, auch schichtübergreifend
Alle älteren Kollegen werden mit dem selben Respekt behandelt wie neue oder junge Kollegen. Das macht absolut keinen Unterschied.
Respektvoll und freundlich. Immer ein offenes Ohr.
Ganz normaler Schichtbetrieb. Saubere Arbeitsbedingungen. Alles, was man zum Arbeiten benötigt, ist auch vorhanden. Von Schutzausrüstung bis zum letzten Werkzeug.
Jährliche Betriebsversammlung.
Ich wurde bisher nicht anders behandelt als andere Mitarbeiter. Meiner Meinung nach werden wir alle gleich behandelt. Einsatz wird belohnt.
Die Produktpalette ist sehr umfangreich es gibt oft neue Aufgaben oder alte, die verbessert werden. Es gibt fast täglich was zu lernen.
Das Unternehmen hat aus meiner Sicht durchaus das Potenzial, ein sehr guter Arbeitgeber zu sein. Es gibt interessante Aufgaben, eine saubere Produktion und grundsätzlich gute Voraussetzungen. Leider wird dieses Potenzial meiner Erfahrung nach durch die derzeitigen Führungsstrukturen und die Art der Unternehmensführung nicht ausgeschöpft. Mit den richtigen Veränderungen könnte sich das Unternehmen deutlich positiver entwickeln.
Die wichtigsten Kritikpunkte habe ich bereits in den einzelnen Kategorien beschrieben. Zusammenfassend waren dies für mich vor allem die aus meiner Sicht unzureichende Führungskultur, mangelnde Transparenz und Kommunikation, eine uneinheitliche Behandlung von Mitarbeitenden sowie das Arbeitsklima. Diese Punkte haben meine insgesamt negative Erfahrung im Unternehmen maßgeblich geprägt.
Aus meiner Sicht sollte das Unternehmen stärker auf fachlich und persönlich geeignete Führungskräfte setzen. Führungspositionen sollten mit Personen besetzt werden, die sowohl über fundierte Fachkenntnisse als auch über Kompetenz in der Mitarbeiterführung verfügen.
Außerdem würde ich den hohen Einsatz von Leiharbeitskräften kritisch hinterfragen. Nach meiner Erfahrung führte dies teilweise zu zusätzlichem Aufwand und erschwerte stabile Abläufe im Team. Langfristig wäre es sinnvoller, stärker in qualifizierte Stammmitarbeitende zu investieren und diese durch gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Wertschätzung dauerhaft an das Unternehmen zu binden. So ließe sich vermeiden, dass gut ausgebildete und engagierte Fachkräfte das Unternehmen verlassen.
Auf den ersten Blick wirkt das Arbeitsumfeld angenehm und kollegial. Mit der Zeit entsteht jedoch der Eindruck, dass viel hinter dem Rücken anderer gesprochen wird. Tratsch und Gerüchte scheinen zum Arbeitsalltag zu gehören. Zudem hatte ich das Gefühl, dass viele Mitarbeitende aus Angst um ihre eigene Position oder ihren Status handeln, anstatt offen und konstruktiv miteinander zu kommunizieren. Das hat die Zusammenarbeit und das Vertrauen innerhalb des Teams aus meiner Sicht deutlich beeinträchtigt.
Nach außen macht das Unternehmen zunächst einen guten Eindruck. Mit zunehmender Betriebszugehörigkeit habe ich jedoch erlebt, dass sich viele der positiven ersten Eindrücke relativieren. Aus meiner Sicht klaffen Außendarstellung und tatsächliche Arbeitskultur teilweise auseinander.
Die Work-Life-Balance entspricht dem, was man von einem Schichtbetrieb erwarten kann. Es gab aus meiner Sicht weder besondere Vor- noch Nachteile. Die Schichtarbeit bringt die üblichen Herausforderungen mit sich, ohne dass sich der Arbeitgeber dabei besonders positiv oder negativ hervorgehoben hat.
Das Unternehmen bietet grundsätzlich Weiterbildungen an und investiert in Schulungen für Mitarbeitende. Dabei hatte ich den Eindruck, dass insbesondere interne oder externe Kurzschulungen genutzt werden, um fehlende fachliche Kenntnisse auszugleichen. Das ist grundsätzlich positiv.
Aus meiner Sicht reichen die Weiterbildungsangebote jedoch nicht aus, insbesondere für Mitarbeitende mit einer abgeschlossenen Fachausbildung und entsprechender Berufserfahrung. Wer sich fachlich auf einem höheren Niveau weiterentwickeln oder spezialisieren möchte, findet nach meiner Erfahrung nur begrenzte Möglichkeiten. Dadurch sind die langfristigen Karriere- und Entwicklungschancen für qualifizierte Fachkräfte eher eingeschränkt.
Das Gehalt hängt meiner Erfahrung nach stark von den individuellen Verhandlungen ab. Da im Unternehmen viele Mitarbeitende mit sehr unterschiedlichen beruflichen Hintergründen tätig sind, fallen auch die Gehälter entsprechend unterschiedlich aus. Wer über die erforderliche Ausbildung und das passende Fachwissen verfügt, kann bei AS grundsätzlich ein angemessenes Gehalt erzielen.
Kritisch empfand ich jedoch, dass Gehaltszahlungen teilweise verspätet erfolgten. Gerade bei einem so wichtigen Thema sollte eine pünktliche Auszahlung selbstverständlich sein.
Zu diesem Punkt kann ich keine fundierte Bewertung abgeben. Mir sind während meiner Tätigkeit keine besonderen Maßnahmen oder Initiativen im Bereich Umwelt- oder Sozialbewusstsein aufgefallen, sodass ich dies weder positiv noch negativ beurteilen kann.
Es gibt einige Kolleginnen und Kollegen, die ehrlich, hilfsbereit und wirklich kollegial sind. Gleichzeitig hatte ich jedoch den Eindruck, dass ein Teil der Belegschaft Informationen an die Schichtleitungen weitergibt. Dadurch entstand aus meiner Sicht ein Klima des Misstrauens, in dem sich viele Mitarbeitende nicht trauten, offen ihre Meinung zu äußern oder Probleme anzusprechen. Das hat den Zusammenhalt im Team deutlich erschwert.
Nach meiner Erfahrung wurden Mitarbeitende nicht immer gleich behandelt. Ich hatte den Eindruck, dass für einige Beschäftigte deutlich mehr Freiheiten galten, während andere bereits bei kleineren Abweichungen oder Fehlern mit Konsequenzen rechnen mussten. Dadurch entstand für mich der Eindruck, dass Entscheidungen nicht immer nach einheitlichen Maßstäben getroffen wurden, sondern teilweise von der jeweiligen Person abhängig waren.
Mein Eindruck vom Führungsverhalten war insgesamt sehr negativ. Probleme wurden aus meiner Sicht häufig ignoriert oder nicht konsequent angegangen. Zudem hatte ich den Eindruck, dass einzelne Mitarbeitende je nach persönlicher Sympathie unterschiedlich behandelt wurden, wodurch Entscheidungen nicht immer nachvollziehbar wirkten. Auch die Kommunikation und der Umgang mit den Beschäftigten ließen aus meiner Sicht zu wünschen übrig. Insgesamt fehlte es meiner Erfahrung nach sowohl an fachlicher Führung als auch an den notwendigen Kompetenzen in der Mitarbeiterführung.
Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt in Ordnung. Die Produktionshalle war sauber und ordentlich, und es war eine Klimaanlage vorhanden, was insbesondere an warmen Tagen positiv war. In diesem Bereich hatte ich insgesamt wenig Anlass zur Kritik.
Die interne Kommunikation empfand ich als sehr langsam und wenig effizient. Selbst einfache Anliegen oder organisatorische Themen brauchten oft sehr lange, bis sie geklärt wurden – wenn überhaupt. Besonders bei Themen rund um Gehalt oder Personalangelegenheiten (HR) waren die Bearbeitungszeiten aus meiner Sicht unzureichend. Dadurch entstanden häufig Unsicherheiten und unnötige Verzögerungen.
Die Aufgaben waren grundsätzlich abwechslungsreich und es gab immer wieder interessante Projekte, bei denen neue Bauteile entwickelt oder gefertigt wurden. Das hätte die Arbeit eigentlich sehr spannend gemacht. Allerdings fehlten aus meiner Sicht häufig die passenden Werkzeuge und die notwendige Unterstützung im Bereich der Werkzeugplanung. Dadurch konnten viele Arbeiten nicht effizient umgesetzt werden. Insgesamt hatte ich den Eindruck, dass die Verantwortlichen für diesen Bereich nicht über ausreichende Erfahrung in der Zerspanung verfügten, was die tägliche Arbeit unnötig erschwerte und den Spaß an den interessanten Aufgaben deutlich reduzierte.
Abwechslungsreiche spannende Arbeit. Jeden Tag neue Herausforderungen.
Finanzielle Struktur und die Teamleiterauswahl.
Die Finanzielle Struktur muss umgehend aufgearbeitet werden, die Mitarbeiter leiden sehr darunter. Die Teamleiterposten müssen überdenkt werden da manche sich nicht bewusst sind mal durchzugreifen. Mitarbeitergespräche sollten geführt werden um Wohlsein und Motivation zu gewährleisten. Gemeinsame Freizeit Aktivitäten sollten stärker forciert werden.
Aktuell katastrophal, Motivation ist so gut wie nicht vorhanden, Finanzielle Struktur Mangelhaft, Auf nachfrage wird auf nächsten Monat abgewimmelt.
Sehr gut.
Aufstiegsmöglichkeiten sind so gut wie nicht vorhanden.
Leider herrscht hier keine faire Struktur, einige wenige die viel in ihrem Arbeitsspektrum können bekommen z.B. weniger wie einige die nicht so viel können.
Es wird täglich viel dafür gemacht und geplant.
Trotz täglichen Druck und Stress, halten alle so gut wie immer zusammen.
Ex Teamleiter werden nicht nach ihr Betriebszugehörigkeit beurteilt und teilweise still "auf abstellgleiß" gestellt.
Könnte besser sein, während einer versucht Veränderungen vorzunehmen, ist dem anderen so gut wie alles egal.
Ganz okay.
Manche Auftragsbezogene Informationen kommen nicht beim Mitarbeiter an somit wird falsch gehandelt.
Es gibt Lieblinge und das Gegenteil - alle sollten gleicht behandelt werden.
Viele verschiedene spannende Aufgaben die Spaß machen.
Ist immer noch menschlich
Nichts schlechtes
Er ist schon auf dem Weg der besserung
Sauber und sehr angenehm
Mal so mal so
Geben sich mühe Könnte etwas mehr sein als 1,50 Euro mehr vom gesetzlichen Stundenlohn
Ok
Schichten halten zusammen
Hat immer ein offenes Ohri
Gut
Manchmal denke ich ist nicht berechnet
Kommt meistens was neues
gute Arbeitszeiten
Gehalt ....unstruckturiert
den Mitarbeitern mehr vertrauen schenken
mittlerweile sehr kühl
mittelmäßig
das ist Top
ist ok
unterbezahlt ..... hier bekommt man nur das Passende Gehalt wenn man
eine entsprechende Ausbildung hat ...egal ob man was kann oder nicht !
Angelernte die mehr können und schon länger dabei sind werden schlechter bezahlt wie einer der sich bei der Einstellung gut verkaufen kann.... sehr traurig
gut
viele falsche leute die nur mit dem Mund gut sind ...aber vom arbeiten keine Ahnung
sehr Launisch
gut bis auf extrem Schlechte Luft
Bei negativen Angelegenheiten gut ..sonst eher schlecht
eher immer das gleiche ... ist aber üblich
Alte müssen schuften junge suchen sich aus was leicht ist ungehen einkaufen in Arbeitszeit 45 bis stunde
Teamleiter mal beobachten
Keine Hilfe bei problem keiner ruft zurück
Ist vorhanden schichtbetrieb
Nicht vorhanden
Kollegen gut von Zeitarbeiter andere sitzen rum und gucken Videos am handy
Lassen alte Mann fest Mitarbeiter arbeiten und andres suchen sich Aufträge raus wo leicht
Sortieren von Sachen leider keine Teamleiter da um zu fragen eigene Mitarbeiter unzufrien
Spontanes Grill, friches Obst, familiäres Klima, kostellose Getränke, E-Bike leasing, Verbesserungsvorschläge werden angenommen, und vieles vieles mehr. Einfach alles
Wir sind zusammen auf einem sehr guten Weg
Familiär
Kurzfristige Urlaube oder freie Tage aus familiären Gründen, alles Kein Problem. Arbeitszeitregelungen werden befolgt. Man kann sein Zeitkonto, wenn man will aufbauen ist aber zu nichts verpflichtet und wenn man im minus ist steigt einem keiner auf Dach.
Eine der wenigen Unternehmen wo man nicht unbedingt eine Ausbildung braucht um weiterzukommen
hier stimmt alles sonst gebe es nur wenige Mitarbeiter die schon lange dabei sind. Das wichtigste ist " Lohn / Gehalt kommt jeden Monat pünktlich " auch in schlechteren Zeiten.
Wird hier ganz groß geschrieben und gelebt
Wie in allen Unternehmen gibt es den einen oder anderen der aus der Reihe tanzt, aber im groben und ganzen passt hier alles
Privat und geschäftlich einfach TOP
Jährliche begehungen der Arbeitsplätze vom Betriebsarzt. Klimaanlagen vorhanden. Große höhenverstellbare Tische mit eigener Beleuchtung. Es wird immer mit der neusten Technik gearbeitet
Egal ob privat oder geschäftlich man kann sich IMMER an die Abteilungsleitung bzw. Geschäftsleitung wenden und findet ein offenes Ohr.
Jede Menge intressanter Aufgaben. Mitdenken ist erwünscht
Es macht Spaß morgens zur Arbeit zu gehen. Auch an den vielen langjährigen Mitarbeitern sieht man, dass es einfach passt.
Bei Problemen privat / geschäftlich findet man immer ein offenes Ohr.
Ideen und Vorschläge sind immer willkommen.
Ebike Liesing, Immer Frisches Obst,Kostenlose Kaffe und Tee Im Sommer gibt es eis und grill mit steak..
So gut wie nichts, bin sehr glücklich hier.
Keine
Angenehme und sehr gute Arbeitsatmosphäre
Die Firma AS ist ein sehr guter Arbeitgeber und ein sehr guter Dienstleister für die Kunden.
Work-Life-Balance ist auf jeden Fall möglich, da die Arbeitszeiten flexibel sind.
Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Stellenausschreibungen sind gegeben. Jeder, der sich weiter bilden und sich weiter entwickeln möchte, bekommt auch eine Möglichkeit dazu.
Habe selber dieses Jahr IHK Wieterbildung abgeschlossen.
Gehalt könnte ein bisschen besser sein ,sonst Urlaubsgeld- Weihnachtsgeld und Jahresprämie TOP..
Die Kollegen sind alle freundlich und es macht Spaß in dem Team zu arbeiten.
Respektvoll und kollegial
Die Vorgesetzten sind nett und immer hilfsbereit und nehmen sich Zeit für die Angestellten.
Alles Top neuste Technik ,neuen Hass und DMG Maschinen,neuste CAD und CAM ( Solid Works und Solid CAM) Programme.
Alles was wir brauchen um besser und effectiver zu arbeiten das kriegen wir.
Räume sind angenehm und klimatisiert.
Vorgesetzten und Kollegen sind jederzeit erreichbar.
Gleichberechtigung ist auf jeden Fall gegeben.
Interessante und Abwechslungsreiche Aufgaben im Machinenpark und Entwiklung
auch home Office
Fortbildung wird gefördert
Sehr gute Arbeitsplätze, neuste Technik. Es gibt sogar tägl. frisches Obst
Industrie 4.0