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4 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wird so gut es geht Rücksicht genommen.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei ASA Bau GmbH in Neubukow gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

offenere Kommunikation mit allen Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Gut durchmischtes Team (Alter, Geschlecht, Erfahrung), Probleme werden offen angesprochen und Lösungen gemeinsam erarbeitet

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Leider werden oft nur die schlechten Dinge weiter erzählt, vieles Stimmt aber

Work-Life-Balance

Arbeits- und Freizeit lassen sich gut in Einklang bringen, private Termine sind auch in der Arbeitszeit möglich (wird entsprechend ausgeglichen), Homeoffice möglich

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen gibt es ehr wenige. Weiterbildungsmöglichkeiten werden sehr viele Angeboten und auf jeden Mitarbeiter speziell abgestimmt. Persönliche Wünsche werden berücksichtigt

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer pünktlich, ist am Tariflohn orientiert, Zulagen werden gewährt, betriebliche Altersvorsorge wird unterstützt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fahrzeuge und Maschinen werden modern gehalten, Job-Rad wird angeboten, Fahrgemeinschaften organisiert

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft, Teamgeist, Rücksichtnahme

Umgang mit älteren Kollegen

abnehmende Leistungsfähigkeit besonders im gewerblichen Bereich wird berücksichtigt. Die Erfahrung älterer Kollegen wird sehr geschätzt. Auch nach dem Ausscheiden wird Kontakt gehalten (Gebusrtstage, Firmenfeiern, Weihnachten)

Vorgesetztenverhalten

Offen für Verbesserungsvorschläge, Verständnisvoll, Durchsetzungsvermögen fehlt etwas

Arbeitsbedingungen

Moderne Einrichtung und Arbeitsmittel, personenbezogene Ausstattung, Getränke zur freien Verfügung

Kommunikation

Vorgaben manchmal missverständlich, Durchsetzung und Umsetzung von Anweisungen teilweise mangelhaft

Gleichberechtigung

sehr gute Leistungen einzelner Kollegen wird nicht honoriert bzw. wertgeschätzt, unterschiedliche Vergütung in gleichen Positionen

Interessante Aufgaben

Projektgeschäft ist immer sehr abwechslungsreich, unvorhersehbare Probleme sind quasi an der Tagesordnung

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Hier zählt nicht die Leistung sondern nur das Gesicht.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ASA-Bau GmbH in Greifswald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Ändere Alles, vielleicht kann was draus werden!

Arbeitsatmosphäre

Fassade hui, innen pfui

Image

Nach außen sieht es gut aus

Work-Life-Balance

Was ist das denn?

Karriere/Weiterbildung

Kaum möglich

Gehalt/Benefits

Das dankt einem doch sowieso keiner!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nur als Fassade

Kollegenzusammenhalt

Gibt es kaum

Umgang mit älteren Kollegen

Haarsträubend, abwertend, null Anerkennung

Vorgesetztenverhalten

Arrogant und herabwürdigend. Ältere Mitarbeiter werden wie dumme Jungen behandelt. Angestellte werden aufgefordert hier positiv zu bewerten!

Arbeitsbedingungen

Ok

Kommunikation

Funktioniert nur wenn über andere hergezogen werden kann

Gleichberechtigung

Ein Fremdwort.

Interessante Aufgaben

Hat man öfter.

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Widerliches Arbeitsklima!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ASA-Bau GmbH in Greifswald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Behandelt eure Mitarbeiter wie Menschen. Das wäre doch mal ein Ansatz.

Arbeitsatmosphäre

Es wird ohne Ende gelästert, aber dann ganz nett getan, Mitarbeiter gleichermaßen wie Vorgesetzte. Steril mit hohem Leistungsdruck.

Image

Nach außen hui, in Wirklichkeit pfui.

Work-Life-Balance

Es kann keine gute Work-Life-Balance geben, wenn auch nach Feierabend alle Gedanken sich um die Tatsache drehen, dass man am nächsten Tag wieder an diesen furchtbaren Arbeitsplatz muss.

Karriere/Weiterbildung

Wenn einem der Job als Leibeigener Spaß macht? Klar, warum nicht.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist absolut furchtbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wohl kaum.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf eine freundliche Kollegin allesamt herablassend, arrogant, unfreundlich und egoistisch. Wer sich länger kennt und diese Tour schon eine Weile mitgemacht hat, hat so was wie Kontakte. Der Rest im Grunde nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Die einzigen Mitarbeiter, die halbwegs so etwas wie Respekt erhalten, sind die Alteingesessenen. Jedenfalls, wenn nicht gerade über sie gelästert wird.

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits erwähnt: in aller Öffentlichkeit freundlich und verständnisvoll, hinter den Kulissen unfair, herabwürdigend, arrogant und skrupellos.

Arbeitsbedingungen

Es wird nicht im Geringsten auf die Gesundheit der Mitarbeiter Rücksicht genommen. Mehrere Arbeitsunfälle wurden lediglich "zur Kenntnis genommen" und ansonsten nicht weiter beachtet.

Kommunikation

Es wird erwartet, dass alles von Anfang an gekonnt und gewusst wird, und alles wird als selbstverständlich betrachtet. Von Angesicht zu Angesicht freundlich, aber hinter dem Rücken der Kollegen wird man fertig gemacht.

Gleichberechtigung

Man kriegt die niedersten Aufgaben, für die sich das etablierte Personal zu fein ist.

Interessante Aufgaben

Man ist das Mädchen für alles. Von Abwechslung oder auch nur ansatzweise sinnvoller Betätigung kann hier keine Rede sein.

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Im Norden ganz unten! Toller Verpackung - Mieser Inhalt.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ASA-Bau GmbH in Greifswald gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

mehr Geld und weniger Ausbeutung

Arbeitsatmosphäre

Schlecht, frustrierte Mitarbeiter

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Nichts. Qualität ist nicht mehr möglich wegen der Sturheit.

Gehalt/Benefits

Aufwandsentschädigung, mehr nicht ! Tarifliche Bezahlung ist derzeit nicht wettbewerbsfähig.

Vorgesetztenverhalten

Nicht gut keine Anerkennung nach über 20 Jahren als Facharbeiter

Interessante Aufgaben

Es werden die Fähigkeiten nicht berücksichtigt


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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