Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ASA Bau die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Lästern, Mobbing. Leute raus ekeln...das können einige Kollegen sehr gut
Mobbing sollte nicht toleriert werden und welche die das tun sollten eigentlich ermahnt werden oder gekündigt werden.
Wenn es darum geht Leute zu belehren oder einem ständig Fehler unter die Nase zu reiben, ist die Kommunikation wirklich sehr gut.
Gut durchmischtes Team (Alter, Geschlecht, Erfahrung), Probleme werden offen angesprochen und Lösungen gemeinsam erarbeitet
Arbeits- und Freizeit lassen sich gut in Einklang bringen, private Termine sind auch in der Arbeitszeit möglich (wird entsprechend ausgeglichen), Homeoffice möglich
Nicht wirklich schön, es wird viel getratscht und schlecht geredet, Mobbing wird verharmlost und nicht ernst genommen!