Übelste Ausbeutung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentral gelegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er so Kritik renitent ist
Verbesserungsvorschläge
Wenn jemand bereit ist, sich selber den ganzen Mist anzueignen, den Ihr in dden Schulungen nicht vermittelt kriegt, dann sollte dieser Einsatz belohnt werden. Deshalb empfehle ich, alle TL zu feuern, und dafür einen, fähigen Officemanager einzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Huhn auf Stange beschreibt es am besten
Image
Lächerlich, die müssen schon Bundesweit engagieren, weil sie hier kaum noch Mitarbeiter finden
Work-Life-Balance
Um in Berlin Miete zahlen zu können, sind 12 Stunden zum Mindestlohn täglich Minimum
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht mal gesetzliche Vorgaben (Mülltrennung etc) werden umgesetzt. Ansonsten, wer krank ist, fürchtet um seinen Job
Kollegenzusammenhalt
Auf der untersten Eben läufts - sonst würde aber auch niemand einen Ansprechpartner haben
Umgang mit älteren Kollegen
s.o.
Vorgesetztenverhalten
Indiskutabel, sind nicht erreichbar, haben aber einen Kontrollzwang, indem Sie (illegal) den Bildschirm überwachen und PC Kameras einsetzen.
Arbeitsbedingungen
veraltete Hardware und düstere Arbeitsplätze
Kommunikation
Ist ein Kommunikationsdienstleister, aber die schaffen nicht mal die einfachste Schulung
Gleichberechtigung
Jederman wird, unabhängig von alter und Geschlecht, gleichermaßen ausgebeutet. Das muss auch so, denn sonst bewirbt sich ja niemand mehr
Interessante Aufgaben
Huhn auf Stange!