Ein Unternehmen, das durch sein Management der Mitarbeiter langsam aber sicher zu Grunde geht
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal in sich gehen und realisieren dass es weiter so nicht geht. Die leute sind frustriert und so gut wie keiner arbeitet gerne bei dem Unternehmen. Technik und Gehalt mussen sich dringend ändern. Mitarbeiter werden regelrecht rausgegrault und bei den Arbeitskonditionen ist es nicht verwunderlich.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden wenn man ausgelaugt nach Hause kommt und die Firma einen immer wieder das Gefühl gibt ausgenutzt zu werden.
Gehalt/Benefits
Es wird gerne erzahlt dass das ein Standardgehalt fur die Branche sei - es ist eine einzige Luge. Darüber hinaus gibt es keine Gehaltserhöhung fur mehrere Dienste d.h. Kollegen die 1~2 Dienste ubernehmen kriegen genau so viel wie Kollegen mit 5~6 Diensten. Einfach eine Frechheit. Interne Coaches im Team werden auch nicht entsprechend bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es zum Glück nichts zu meckern
Umgang mit älteren Kollegen
Diskriminiert werden sie nicht - mehr fur ihre Erfahrung geschätzt auch nicht. Wir werden alle gleich nicht wertgeschätzt und abgezogen^^
Vorgesetztenverhalten
In letzter Zeit wird es immer schlechter und teilweise passt nur das Wort armselig um die Situation zu beschreiben. Es wird was gesagt und doch das gegenteil gemeint. Die Mitarbeiter werden für dumm verkauft.
Arbeitsbedingungen
Nichts funktioniert - weder die Technik (die echt grenzwertig ist) noch interne Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Call Center, also jeden Tag dasselbe jedoch ist es von vorne rein bei der Art von Arbeit klar, deshalb 3 sterne