Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Asahi Kasei Europe die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr unterschiedliche Geschäftsfelder und stets neue Produkte.
Der das Gemeinschaftsbüro ist wahrscheinlich nicht für jeden etwas, Ich muss aber sagen, dass dadurch eine sehr lebendige Atmosphäre entsteht, oft kann man spontan dinge diskutieren und Lösungen bei Problemen finden. Mal eben schnell zum Manager gehen wenn man Fragen hat, kein problem. Das Selbe bei HR, IT, Accounting und Anderen Teams, selbst der Direktor grüßt nett und unterhät sich gerne mit einem wenn er Zeit hat. Morgens wird man immer von den äußerst netten Empfangsdamen gegrüßt. Man geht gerne jeden Tag zur Arbeit.
Durch das flexible Zeitkonto kann man Arbeit und Privatleben sehr gut in den Griff kriegen. Home-Office ist möglich nach Absprache mit dem direkten Vorgesetzten. Überstunden müssen manchmal gemacht werden, das gehört dazu, aber der Arbeitgeber fordert dies nicht aktiv ein. Es wird vermehrt Wert darauf gelegt, dass die "Workload" besser verteilt wird und Überstunden vermieden werden.
Besonders die freundlichen Kollegen tragen zum guten Klima bei. Ich finde im Forschungs und Entwicklungs Bereich sind die Kollegen total klasse. Man hilft sich gegenseitig, lacht viel zusammen und arbeitet gemeinsam im Team an Herausforderungen. Ich könnte mir keine besseren Kollegen wünschen, ich mag sie wirklich sehr. Neue Kollegen werden auch schnell integriert.
Modernes Office, freundliche Kollegen.