16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich komme gerne zur Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit. Hilfe bei persönlichen Problemen. Respekt. Viele Feste für Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Kann ich nicht sagen.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl
Image
Ist, glaube ich, gut in der Stadt
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht auf persönliche Termine genommen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird gefördert. 2 Kurse im Jahr sollte jeder machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr wäre besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben ein Umweltprojekt. Wird dran gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Auch viele ältere Kollegen. Werden sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte hören zu
Arbeitsbedingungen
Wünsche an Ausstattung werden meistens erfüllt. Getränke kostenlos. Flexible Arbeitszeiten.
Kommunikation
In Ordnung.
Gleichberechtigung
große Vielfalt im Haus.
Interessante Aufgaben
Sowieso
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Erst sehr freundlich, dann muss der Chefin gehorcht werden!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Untereinander ein gutes Klima, aber wer nicht auf der Line der Geschäftsführerin ist bekommt Probleme
Work-Life-Balance
Man darf auch gerne länger arbeiten und ehrenamtlich auch gerne auf Pflicht-Veranstalltungen
Karriere/Weiterbildung
Gutes Buldungswerknin Köln, die Lieblinge dürfen auch zu Lehrgängen
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung unter dem durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man achtet sehr auf das Ansehen und vor allem was andere über die Geschäftsführerin denken
Kollegenzusammenhalt
Untereinander steht man für einander ein
Vorgesetztenverhalten
Alles hört auf die Meinung der Geschäftsführerin, wer nicht um Tritt ist bekommt Probleme
Arbeitsbedingungen
Vieles altbacken und kompliziert
Gleichberechtigung
Nur für den Katastrophenschutz, Rettungsdienst oder wer treu folgt
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Hierarchische Führung. Wenig Beteiligung der Mitarbeiter. Bezahlung unterm gängigen Durchschnitt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inhalte der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und Leitung
Verbesserungsvorschläge
Andere Führungsstruktur. Mehr Beteiligung und Vertrauen in die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechte Personalführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt auf unterer Ebene.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetenz der Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat gründen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale nach außen, aber nicht nach innen.
Kollegenzusammenhalt
Fängt einiges menschlich auf, was Geschäftsführung vorher kaputt macht.
Gleichberechtigung
Es wird in Bewerbungsgesprächen unrechtmäßig nach Familienplanung gefragt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sehr gut. Individuelle Arbeitsverträge, die auf die familiäre Situation des Mitarbeiters eingehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rücksichtnahme auf die Belange des Mitarbeiters.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt gerade nichts ein.
Work-Life-Balance
Individuelle Arbeitsverträge, die die familiäre Situation des Mitarbeiters berücksichtigen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Fortbildungsangebote. Werden bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein könnte besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Man kann Wünsche äußern. Und meistens werden die Dinge dann angeschafft.
Kommunikation
Eigentlich gut. Direkte Vorgesetzte könnten manchmal besser informieren.
Gleichberechtigung
Sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Führung ohne soziale Kompetenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende soziale Kompetenz in Führung
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat kündigen. Wechsel in der Spitze
Arbeitsatmosphäre
Unter Mitarbeitenden super, aber die Gesamtleitung macht Spaß an der Arbeit kaputt.
Image
Nach außen hui, nach innen ...
Work-Life-Balance
Keine modernen Konzepte.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider nicht vergleichbar mit anderen Stellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nie Thema.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen halten zusammen. Das Einzige, was bei Laune hält, trotz desaströser Führung.
Vorgesetztenverhalten
Auf unter Ebene okay. Je weiter nach oben, desto schwieriger.
Arbeitsbedingungen
Möglichst kostensparend.
Kommunikation
Leider nicht transparent und wertschätzend.
Gleichberechtigung
Im Bewerbungsverfahren wird nach möglicher Schwangerschafts-/Familienplanung gefragt. Absolutes No Go
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Keinerlei Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kollegen.
Gehälter kommen pünktlich.
Zulagen sind ok.
Der Betrieb hilft bei Geldproblemem mit einem Darlehen aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- kein Betriebsrat.
- keine einheitliche Struktur, jeder Vorgesetzte macht was er will.
- Vorgesetzte sind wie Fahnen im Wind und richten ihre Meinung nach den Geschäftsführern.
- man darf nicht in anderen Abteilungen weiterarbeiten wenn man gekündigt hat ,ganz oder gar nicht.
- reflektierte Gespräche sind nicht erwünscht.
Verbesserungsvorschläge
Ein Betriebsrat muss gegründet werden bei über 400 Mitarbeitern. Und die Geschäftsführungen sollten ein Seminar besuchen für Menschenführung und betriebliche Leitung die nicht dem Mittelalter entspricht.
Arbeitsatmosphäre
Es besteht ein Fanatismus, der wenn man ihn nicht mit lebt sich gegen einen wendet.
Image
Tradition ist genung Fortschritt.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden...arbeit,arbeit,arbeit....
Karriere/Weiterbildung
Wird ebenfalls nach Nase entschieden. Wer viel schleimt und im Katastrophen Schutz ist wird stark sehr stark bevorzugt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok.
Sozial naja kein Urlaubs und Weihnachtsgeld. Es gibt im Dezember einen Bonus aber auch nur wenn die Nase passt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht es...wie gesagt solange man dem Mund hält.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut...wenn man im Katastrophen Schutz ist sonst richtet sich der Laden gegen einen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Überhaupt nicht gut...alles wird nach Nase entschieden.
Arbeitsbedingungen
Wuppertal ist gut.Die Wache in solingen auch.
Der Rest ist sehr alt und baulich verfallen.
Kommunikation
Vorgesetzte tauschen keine Informationen aus.
Jeder kocht sein eigenes Süppchen.
Gleichberechtigung
Solange man den Mund hält ist alles gut sobald man eine Meinung hat wird man klein gehalten oder gekündigt.
Interessante Aufgaben
Ja sehr vielfältig aber kaum Strukturen.
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TOP ***** Sterne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Führungskräfte versuchen Vereinbarungen mit der Stadt stets im Sinne und für die Sicherheit der Mitarbeiter zu treffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannender lebendiger Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Fairness, Menschlichkeit, positive Fehlerkultur
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm,
Image
Starkes Zugehörigkeitsgefühl
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet
Karriere/Weiterbildung
Vom Arbeitgeber gefördert und finanziert
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebl Altersvorsorge, VWL
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hoch
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander ist sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair und wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumgebung, schöne Terrasse für die Pausen, Feiern
Kommunikation
Achtsames und respektvolles Miteinander, von Reinigungskraft bis Geschäftsführung
Gleichberechtigung
Aussergewöhnlich gut
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen
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Angekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Fairness, Menschlichkeit, positive Fehlerkultur
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und herzlich
Image
Hohe Identifikation mit dem Verband
Work-Life-Balance
Wird gefördert
Karriere/Weiterbildung
Ist sehr erwünscht
2 Fortbildungen pro Jahr sind Standard, mehr geht auch
Gehalt/Sozialleistungen
Darf mehr werden, ist aber ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gelebt, wo es möglich ist
Kollegenzusammenhalt
Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und herzlich
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair und entgegenkommend
Arbeitsbedingungen
Alles da, schöne Räume
Kommunikation
Stets wertschätzender Umgang
Gleichberechtigung
Ist hier gegeben
Interessante Aufgaben
Vielseitiges Arbeitsfeld
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ASB Bergisch Land durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden ASB Bergisch Land als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ASB Bergisch Land als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.