Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Alles
Einfach nur schließen! Kann weg!
Katastrophe
Gilt in Chemnitz als schlechtes Pflegeheim
Keine Freizeit! Nur einspringen
Null Chancen sich weiterzubilden
Viel Arbeit für wenig Geld
Geht so
Alptraum
Sollen bitte in Rente gehen
Keine Führungsqualitäten
Pflege halt
Nichts funktioniert. Keine klare Kommunikation
Nein
Monoton
Es war am Anfang meiner Arbeit besser,
Jetzt sucht jeder nur seinen persönlichen Vorteil
Mobbing abschaffen
geht so
negativ
geht so
nicht förderlich
nicht gut
nicht besonders gut
Negativ
geht so geht so
nicht Kommunikativ
Negativ
auf keinen Fall
nicht besonders
Die Hilfsmittel, die Qualität und der Kollegenzusammenhalt
Das unser EL erlebt, wie die PDL mit uns als Mitarbeiter umgeht und sagt nichts. Wir stehen alleine da und füllen schon solche Umfragen aus.
Leider kommt es immer wieder zu Konfliktsituationen zwischen EL und PDL. Wer von den beiden ist eigentlich der Chef? Alle bekommen das mit, das sorgt für Unruhe.
Pünktliches Gehalt, viele gemeinsame Aktivitäten
Bemühungen werden nicht belohnt starres unflexibeles System
Flexibler reagieren, mehr Belohnung und Anreiz für gute Arbeit
Sehr stressig
Nach außen hin gut
Es gibt Vorschläge aber null Interesse
Wer will der kann
Ist in Ordnung nur wird, die Küche oft vergessen
Schwer einzuschätzen
In der Küche verstehen wir uns gut und freundschaftlich
Null egal wie alt nur Leistung zählt
Hierarchisch und unflexibel
In der Küche gut
Bleibt in der Hierarchie stecken
Das ist ok
Jeden Tag das gleiche
Urlaubsgeld weihnachtensgeld
Nicht nach fachabeier niedriger eingestellt und Lohn Bezahlung,
Überstunden absetzbar einspringen und für Verlängerung und Vertretung nicht mehr gezahlt
Pünktliche Lohnzahlung
Wie man als Vorgesetzter mit den Personal umgeht…
Die Fachkräfte nicht einfach gehen lassen…
Leider nichts
Leider alles.
Führungsebene Austauschen
Falsches Selbstbild. Arbeitgeber müssen um gutes Personal werben und nicht auf Zufallstreffer hoffen.
Ideen aufgreifen und vorantreiben. Entwicklung muss gefördert werden
Der Umgang miteinander, Work-Life Balance
Man sollte darauf achten, wie es den Angestellten wirklich geht und sollte die Augen nicht vor der Realität schließen. Man sollte die Kritik annehmen und sollte darauf achten wie man mit einander redet.
Grauenvoll
Von außen Hui von innen Pfui
Grauenvoll, man versucht oft einem aus dem Urlaub zu holen und trifft auf Unverständnis bei Terminen
Nicht vorhanden
Geläster auf hohem Niveau, es gibt wenige Ausnahmen
Ein Stern wäre zu viel
Schlecht, man wird nicht angehört
Flexibel mit den Stunden
Kollegen haben kein po in der Hose
Nicht auf teufel komm raus jeden einstellen
Mittel bis gut
Gut
Akzeptabel
Gut
Mittel
Gut
Gut
Gut
Sehr gut
Ok
Gut
Gut
Top
So verdient kununu Geld.