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Coburg 
e.V.
Unternehmenskultur

Coburg

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Coburg die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Coburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Coburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    43%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    43%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    43%

Schwächen

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    43%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    43%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterste Schublade.Nur Ausgenutzt worden

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

immer wieder Mopping gegeüber andere Mitarbeiter

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist Überhaupt Nicht angesagt ..Viel Mopping

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War immer auf Arbeit. Kann Ich leider Nichts dazu sagen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

unterste Schublade besonders in der Einstellung

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Habe meine Arbeit mit viel Liebe gemacht.Und war beliebt bei den Kolegen

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