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4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,3
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kritisches Feedback zum Bewerbungsprozess – Betriebsleiter (m/w/d) Sembach

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei ASB Grünland Helmut Aurenz Gmbh in Stuttgart beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Anfrage zur Position als Betriebsleiter (m/w/d) in Sembach erhielt ich lediglich eine pauschale Absage. Auf meine konkreten Fragen wurde mit keinem Wort eingegangen. Ein solches Vorgehen entspricht weder einem professionellen Recruiting noch einem respektvollen Umgang mit erfahrenen Führungskräften.

Hinzu kommt, dass in der Stellenausschreibung weder ein Ansprechpartner noch eine Telefonnummer angegeben sind. Damit besteht praktisch keine Möglichkeit, vor oder während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen oder einen fachlichen Austausch zu führen. Auch das trägt nicht zu einem transparenten und professionellen Bewerbungsverfahren bei.

Dadurch entsteht bei mir der Eindruck, dass entweder kein ernsthaftes Interesse an einem qualifizierten Auswahlprozess besteht oder die ausgeschriebene Position gar nicht tatsächlich besetzt werden soll. Andernfalls wäre zumindest eine kurze, sachliche Beantwortung meiner Fragen oder eine nachvollziehbare Begründung der Entscheidung zu erwarten gewesen.

Für ein Unternehmen, das qualifizierte Führungskräfte gewinnen möchte, ist ein derart intransparenter und unpersönlicher Bewerbungsprozess aus meiner Sicht weder überzeugend noch professionell. Er wirft vielmehr Fragen zur Glaubwürdigkeit der Stellenausschreibung und zum Umgang mit potenziellen Kandidaten auf.


Zufriedenstellende Reaktion

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Leider keine Reaktion

3,4
Bewerber/inHat sich 2022 bei ASB Grünland Helmut Aurenz GmbH in Neustadt am Rübenberge als Initiativbewerbung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man einem Bewerber sagt, das man auf jedenfall eine Antwort bekommt (positiv wie negativ), wäre es durchaus nett gewesen wenn man auch eine erhalten hätte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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War ein harter Prozess, hat sich aber gelohnt.....

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei ASB Grünland Helmut Aurenz Gmbh in Stuttgart als Führungskraft Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Braucht man wirklich nicht!

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei ASB Grünland Helmut Aurenz Gmbh in Stuttgart als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Aurenz MaldonadoGeschäftsführerin

Sehr geehrte/r Bewerber/in,
wir können nachvollziehen, dass Sie über die Absage unseres Unternehmens enttäuscht sind.
Es liegt uns sehr viel daran Bewerbungsprozesse professionell, angenehm und mit Wertschätzung für die Bewerber durchzuführen und bitten Sie um nähere Informationen und Verbesserungsvorschläge was aus Ihrer Sicht in Ihrem Prozess anders hätte laufen sollen damit wir uns für die Zukunft verbessern können.
Vielen Dank für Ihr Feedback.