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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Da bleibt nicht mehr viel
Das Gehalt ist sehr gut. Mit einzelnen Kollegen versteht man sich auch gut.
Unsere Arbeitsbedingungen sind wirklich klasse! Wir haben flexible Arbeitszeiten, was es uns leicht macht, Arbeit und Privatleben zu koordinieren. Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen ist nicht nur angenehm, sondern auch effizient. Besonders für Familien gibt es gute Leistungen, die es leichter machen, Beruf und Familie zu vereinbaren. Dazu kommen Extras wie Rentenpläne und bezahlter Urlaub. Alles in allem ein wirklich toller Arbeitsplatz!
Hier stinkt der Fisch nicht vom Kopf her, sondern er duftet nach Veilchen.
Das hervorragende Gesamtbild des Arbeitgebers ist letztlich der in jeder Hinsicht überaus kompetenten, führungsstarken und weitsichtigen Geschäftsführung zu verdanken.
Bodenständig und modern. Immer eine gute Stimmung und alle sind sehr aufgeschlossen. Bin immer gerne zur Arbeit gegangen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viele Punkte:
-extreme Fluktuation
- relevante Infos dringen langsam durch
-manche Führungskräfte sind extrem schwierig, man scheut sich schon fast vor ihnen.
hab ich keine Antwort drauf
Man bekommt nicht sehr viel Unterstützung vom Chef und allen Kollegen. Es könnte mehr sein.
Nichts. Ich hätte ihn gerne früher gefunden.
viele Punkte
Verbesserungsvorschläge
An der Basis mal anpacken. Wenn es gefühlt mehr Geschäftsführer als Radladerfahrer in der Werken gibt, dann ist es irgendwo schwierig.
Wieder mehr Wertschätzung an die Mitarbeiter.
Der Betriebsleiter sollte sich nicht mehr als seine Angestellten sein und sich nicht für was Besseres halten.
In der Geldbörse könnte es ein bisschen mehr sein
Es gibt sehr viel Verbesserungspotential
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,7
Der am besten bewertete Faktor von ASB Grünland Helmut Aurenz ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Auf jeden Fall. Es wurde jeder gleich behandelt.
Keinerlei Probleme mit gehabt
Man hat das Gefühl, dass es Lieblinge gab.
Wir sitzen alle in einem Boot
Absolut vorbildlich!
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASB Grünland Helmut Aurenz ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Hier liegt der Hund begraben... in manchen Abteilungen fürchterlich. Meiner Meinung nach teilweises übles Verhalten, welches für "Angst und Schrecken" sorgt.
Es gab in der Vergangenheit Kündigungswellen, zugleich werden mehr Manager eingestellt.
Es gibt hier mehr Häuptlinge als lndianer.
viele "Head of" Positionen und "Teamleiter" wenig "normale" Angestellte.
Könnte besser sein
Hat sich mit der Zeit stark geändert und ist schlechter geworden
Kein Führungsstil vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Wenn es noch ins Budget passt, kann man eine Weiterbildung beantragen
In Einzelfällen möglich
Das Unternehmen ist sehr daran interessiert, daß das Wissen der Mitarbeiter ihrer Aufgabe entsprechend up to Date ist und fördert die Mitarbeiter stark.
es stehen alle Türen offen, jederzeit Fortbildungen möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ASB Grünland Helmut Aurenz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ASB Grünland Helmut Aurenz schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ASB Grünland Helmut Aurenz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ASB Grünland Helmut Aurenz als eher modern.
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ASB Grünland Helmut Aurenz
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ASB Grünland Helmut Aurenz
Branchendurchschnitt: Industrie