Mitlerer Player im sozialen Bereich mit kaum vorhandener sozialer Komponente aufgrund des hohen Kostendrucks
Arbeitsatmosphäre
stetiger Druck von oben
Image
Den Mitarbeiter:innen ist bewußt, daß das Ansehen des ASB nicht so gut ist, allerdings findet eine Bindung der MA:innen an die Marke seitens des AG auch nicht oder kaum statt.
Work-Life-Balance
wegen des hohen Arbeitsdrucks selten gegeben
Karriere/Weiterbildung
Fachliche Weiterbildung wird auf Verlangen organisiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Umwelt- und Sozialbewußtsein ist aufgrund des imensen Kostendrucks im sozialen Bereich wenig bis kaum vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
ist nicht erwünscht
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen sind teuer und weniger leistungsfähig und werden daher gelegentlich genau so behandelt
Vorgesetztenverhalten
überwiegend hirarchiebetont und wenig wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Die Arbeistbedingungen entsprechen den gesetzlichen Vorgaben mit viel Luft zu erhöhter Qualität
Kommunikation
findet überwiegend in eine Richtung statt
Gleichberechtigung
Führung wird auf höheren Ebenen überwiegend von Männern praktiziert
Interessante Aufgaben
aufrgund der festen Arbeitsabläufe selten