146 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
146 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ASB Sozialeinrichtungen (Hamburg) GmbH Bewertungen
ASB
Sozialeinrichtungen
(Hamburg)
GmbH
Hamburg und weitere
146 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ASB Hamburg in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolle Menschen, organisatorisch überlastet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ASB Rettungsdienst Hamburg GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Rettungsdienst halt, aber 40h Woche
Vorgesetztenverhalten
tolle, bemühte Menschen. Da der RD in Hamburg beim ASB in kurzer Zeit stark wachsen musst, aber überarbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein guter Arbeitgeber, getreu dem Motto jeder gegen jeden. Und so wie es am besten passt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ASB Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist in den anderen Punkten bereits enthalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildung für unsere sogenannten Führungskräfte / Einsatzleitungen, wie gehe ich mit Angestellten im Unternehmen um.
Wie halte ich gute Angestellte.
Mehr Benefits, oder generell welche.
Wie gestalte ich ein gutes Arbeitsverhältnis.
An Vereinbarungen halten.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte die wenig Ahnung von Führung haben, Problematiken nicht angehen, altes verstaubtes so weiter laufen lassen. Keine Lösungsansätze suchen, oder sich den halben Tag mit privaten per Handy beschäftigen. Vieles wird so ausgelegt wie es oben gerade passt.
Teilweise Touren die einen unterirdischen Pflege Standard haben.
Schlechter Umgang mit Arbeitsmaterialien, wie z.B. Auto oder Fahrräder.
Image
Die meisten, die dort arbeiten, verharren aus Bequemlichkeit, oder aus Eigennutz.
Von außen sicher gut.
Work-Life-Balance
Ist ok, Wünsche für den Dienstplan wurden oft berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichleiten sind in Ordnung.
Gehalt/Benefits
Ist in Ordnung, obwohl der ASB nicht das beste Gehalt zahlt. Erst recht nicht am Anfang.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hab ich so nicht erlebt
Kollegenzusammenhalt
Teilweise unkollegial, viele nach dem Motto des Einzelkämpfers. Wenig Hilfe untereinander, nach dem Sinne, bloß nicht zu viel machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise mobbing, da nicht mehr so belastbar.
Vorgesetztenverhalten
Von oben schön nach unten verteilen.
Wenig Interesse, ein gutes Klima zu schaffen. Teilweise zu häufiger Wechsel der Pflegedienstleitung.
Werden die geleisteten Stunden so übernommen?
Viel Unruhe.
Arbeitsbedingungen
Unaufgeräumtes Büro, kaputte Fahrräder, dreckige Autos
Kommunikation
Viel Gerede für wenig Mehrwert.
Gleichberechtigung
Ist ok
Interessante Aufgaben
Was die Pflege halt so bietet
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Interessante Abteilung aber schlechte Leitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei ASB Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeitsfelder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Kommunikation und deutliche Bevorzugung von männlichen Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Es sollte vor allem daran gedacht werden als Chefs nur Personen einzusetzen die dafür auch ausgebildet und geschult sind.
Arbeitsatmosphäre
Viel Stress, Chaos und der Chef war oft planlos
Work-Life-Balance
Im Vertrag waren 35 Stunden die Woche angegeben aber meist haben wir 45-50 Stunden gemacht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden die angeboten die nötig sind und eine Karriere ist eher unwahrscheinlich
Gehalt/Benefits
Aufstiegschancen sind eher gering und das Gehalt nur das nötigste
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef war sexistisch, unorganisiert, überfordert und nicht für einen Führungsposten ausgebildet
Arbeitsbedingungen
Das Büro war klein und zu dritt echt überfüllt. Die Seminarräume waren mal gut mal schlecht
Kommunikation
Der Chef hat nicht mit uns kommuniziert so dass nicht jeder wissen konnte was zu tun ist und wann.
Gleichberechtigung
Männer waren meist besser gestellt als Frauen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und interessant
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Bester Arbeitgeber seit Ewigkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ASB Hamburg Kinder und Jugend in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Wertschätzung der Mitarbeiter, viele Ansprechpartner für verschiedene Belange. Der Wille sich stetig zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde wirklich alles top
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite in eine der Werkstatt-Kitas von ASB. Bei uns herrscht eine absolut harmonische Arbeitsatmosphäre. Ich habe tolle Kolleg/innen und eine tolle Leitung
Image
Ich höre viel gutes über den ASB
Work-Life-Balance
Naja, Work-Life-Balance als Erzieherin in Vollzeit? Schwer zu vereinbaren..Aber unsere Leitung achtet immer darauf wenn wir gestresst sind und schaut was sie tun kann um uns zu entlasten.
Karriere/Weiterbildung
Top! Also der ASB bietet viele Studientage an die sehr professionell gestaltet werden. Die eigenen Räume des ASBs bieten eine schöne Atmosphäre für professionelles arbeiten. Wir werden stetig in Arbeitskreisen für unseren Bereich (beispielsweise Bewegung, kunst, bauen etc) weitergebildet. Wir bekommen viele Impulse mit an die Hand.
Gehalt/Benefits
Also als Erzieherin wurde ich noch nie besser bezahlt wie beim ASB. Es gibt ein sehr gutes Weihnachtsgeld (fast 13. Gehalt) und Sonderzahlungen einmal im Jahr. Klar kann man als Erzieherin immer mehr verdienen, weil wir einen extrem wichtigen Job machen der das ganze System zusammen hält (ohne Erzieher könnten Eltern nicht arbeiten und viele wären arbeitslos) aber den Umständen entsprechend beschwere ich mich nicht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Müll getrennt und Bio essen angeboten, das ist top. Leider wird viel zu viel essen weg geschmissen und wir dürfen es auch leider nicht mit nach Hause nehmen, das sind aber Richtlinien entsprechend Hygiene und Gesundheitsauflagen, die festgelegt sind und schwer zu ändern sind denke ich.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein tolles Team! Wir unterstützen und helfen uns gegenseitig!
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu müsste ich die älteren Kollegen befragen aber ich habe das Gefühl, dass sie sich wohl fühlen.
Vorgesetztenverhalten
Top! Ich fühle mich auf Augenhöhe behandelt und habe das Gefühl ich könne alles ansprechen wenn es Themen gibt.
Arbeitsbedingungen
Unsere Werkstatt-Kita ist neu und daher modern ausgestattet, es fehlt an nichts.
Kommunikation
Es wird alles transparent gemacht und sollte es Probleme geben werden diese besprochen.
Gleichberechtigung
Habe bisher nicht das Gefühl gehabt anders und schlechter als meine männlichen Kollegen behandelt zu werden.
Interessante Aufgaben
Der Kita Alltag ist jeden Tag anders und doch gleich. Man weiß nie wie der Tag wird und das macht es spannend. Auch die Aufgaben variieren, vor allem in der Werkstatt Arbeit.
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Es war ganz okay
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich PR / Kommunikation bei ASB Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das System immer zusammenhält
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Team nicht zusammenhalten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sagen, viel netter sein so Patienten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Werkstatt-Kita
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arbeiter-Samariter-Bund Sozialeinrichtungen (Hamburg) GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die regelmäßigen "Kita-Prüfs" und Audits, da man somit nicht nur Wertschätzung und Anerkennung für die eigene Arbeit erfährt, sondern auch die Sicherheit verspürt, dass alles seine Richtigkeit hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Die Weiterbildungen bzw. Arbeitskreise unterteilen in Berufserfahrungsjahre. Den jungen Leute speziell die Werkstattarbeit näher bringen und den älteren beispielsweise neue Kenntnisse der pädagogischen Arbeit. Sodass im Endeffekt alle auf dem selben Stand sind.
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Lob seitens der Leitung und unter den Kollegen,.. Arbeitsklima ist einfach Klasse!
Image
Ich habe nur Gutes gehört und kann auch nur Gutes sagen über den ASB!
Work-Life-Balance
Vollzeitkräfte müssen Arzttermine früh angekündigen, damit diese ohne Komplikationen im Dienstplan berücksichtigt werden können. Es können aber auch mal spontan Schichten getauscht werden. Niemand kommt zu kurz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden und wird zudem mit den Kindern gemeinsam weiter ausgebaut und umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Voll und Ganz, zu jeder Zeit!
Vorgesetztenverhalten
Das schönste und mir persönlich auch das wichtigste ist, keine Angst vorm Krankmelden haben zu müssen oder womöglich ein schlechtes Gewissen. Die Leitung ist sehr verständnisvoll und sorgt sich um ihre Mitarbeiter. Sowohl beruflich, als auch privat, kann man mit der Leitung über alles sprechen.
Arbeitsbedingungen
Einrichtung, Material, digitale Medien sind ausreichend und in guter Qualität vorhanden. Besondere Wünsche werden aufgegriffen und umgesetzt. Kleine Reparaturen übernimmt unser Hausmeister.
Kommunikation
Sowohl Verbesserungsvorschläge, als auch konstruktive Kritik finden Gehör. Absprachen werden getroffen und eingehalten. Besser geht's nicht.
Interessante Aufgaben
Da jede*r Erzieher*in Experte seiner eigenen Werkstatt ist, ist man somit auch größtenteils selbst für neue, interessante und aufregende Aufgaben zuständig. Und allein diese täglich wiederkehrende Aufgabe ist total interessant!
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kommunikativer Umgang zwischen Geschäftsleitung zu Wachenleitung und im Verlauf mit der Belegschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ASB Rettungsdienst Hamburg GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe vorhandene Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikativer werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Supper toller Arbeitgeber supper nett kümmert sich um seine Mitarbeiter und wirklich gutes team
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft bei ASB Hamburg in Hamburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er immer gerecht ist und sich um unds kümmert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es leider nicht so fiele Veranstaltungen gibt
Verbesserungsvorschläge
Vieleicht mehr Veranstaltungen um das Team noch mehr zusammen zu bringen
Karrierechancen
Ich kann nach der Ausbildungen auf die Kosten der Firma viele Fortbildungen machen
Arbeitszeiten
Immer so wie es gerade passt
Ausbildungsvergütung
Supper eines der besten in der Pflege Ausbildung in Deutschland
Die Ausbilder
Supper hilfreich egal was ich brauche bekomme ich dafür
Spaßfaktor
Ist ja ne Ausbildung
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich bekomme viel zugemutet und viel vertrauen
Variation
Immer neu Sachen jeden tag
Respekt
Egal welcher Rang du bist du bist immer ein Menschenkenner ist hier gleich
Arbeitsatmosphäre
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Nicht zu empfehlen!!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Arbeiter-Samariter-Bund Ortsverband Hamburg - Bergedorf / Rothenburgsort e.V. in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leute im Vorstand. Es stimmt. Ich muss den anderen Bewertungen recht geben. Es sind selbstverliebte Narzisten. Vorsicht vor Personen, die aus dem URBANen WIEN zu sein scheinen und sich zusammen nicht LOYal verhalten, denn es GILt vor lauter ROSEN, die einem anfangs entgegen gebracht werden, nicht unverschuldet ein EigenTOR zu kassieren, denn sonst ist man ja einer der OTTOs oder der AngeMEYERte, der sich FREch an die eigene NASe fasst. Sie sind erst nett zu dir und wenn du nicht aufpasst, bekommst du ein Messer in den Rücken und sie stellen es vor allen so hin, als wäre dieses Messer deine Schuld.
Verbesserungsvorschläge
Ich weiss nicht wo ich anfangen soll. Ihr seid der schlechteste Vorstand, den ich je erlebt habe. ihr seid engstirnig und voller Neid und Missgunst, wenn jemand besser ist. Ihr seid inkompetent und maßt euch an, Chef zu spielen, obwohl nicht einer von euch eine Ausbildung in Richtung Personalführung hat. Ihr seid ein ehrenamtlicher Vorstand und versucht eure privaten Misserfolge mit eurer Machtposition beim ASB zu kompensieren. Ihr wirtschaftet die wichtigsten Bereiche runter, wollt nicht expandieren und reflektiert euch nicht eine Sekunde selbst. Ihr solltet euch schämen für die ganzen guten Leute, die ihr in den letzten 3-4 Jahren verprellt habt!
Arbeitsatmosphäre
Man muss aufpassen, wem man was sagt.
Image
Nach außen hui, im Innern pfui.
Work-Life-Balance
Man reißt sich den A.. auf, macht, tut, auch mal in der Freizeit, um zu zeigen, dass man gut und gerne arbeitet und bekommt dafür nen Tritt, weil man besser ist.
Karriere/Weiterbildung
Der Bundesverband bietet viel an, aber man muss schon selbst dafür kämpfen und sich kümmern, dass man da hin darf.
Gehalt/Benefits
Tatsächlich unter Tarif! Mehr als den Mindestlohn, brutto gleich netto, darf man da nicht erwarten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sinnloses Quadgefahre. Der Verein braucht die Dinger nicht, hat sie trotzdem gekauft. Ist ja cool, pfeif auf die Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, man muss aufpassen, wem man was sagt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hinter deren Rücken wird abgelästert, dass sie langsam zu alt werden und nicht mehr so viel checken.
Vorgesetztenverhalten
Nicht loyal!!! Wenn es darauf ankommt, man nachweislich richtig gehandelt hat, glaub ja nicht, wenn es dann Probleme oder Missverständnisse, aufgrund fehlender Kompetenz der Führung gibt, dass der Vorstand dann hinter dir steht. Du wirst erst allein gelassen, dann abgewatscht.
Arbeitsbedingungen
Wie gesagt, aufpassen, was man wem sagt und was man tut. Sie tun zum Anfang alle immer freundlich und modern und weltoffen....solange man so handelt, wie sie das wollen, auch wenns nicht legal ist und ihnen die Füße küßt.
Kommunikation
Die Führungskräfte haben es nicht nötig mit dem Fussvolk ordentlich zu kommunizieren.
Gleichberechtigung
Sie schieben immer vor, sie seien ja so genderneutral. Pustekuchen. Die paar Frauen, die in höheren Positionen sind, sind da nur reingekommen, weil kein anderer da war. Ernst nehmen tun sie weibliche Mitarbeiterinnen jedoch nicht wirklich. Schnell gibts Lästerreien u.ä., wenn eine weibliche Person dem Vorstand mal wieder erklären muss, dass z.B. die SDA Verordnung etwas anderes sagt. Das kann ja gar nicht stimmen, wenn ne Frau das sagt.
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.