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Jetzt Profil vervollständigen36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
grundsätzlich sinnvolle Tätigkeitsbereiche (Pflege, Rettungsdienst, Hausnotruf)
Führungskultur nach dem Motto "der GF hat immer Recht"
flachere Hierarchien, mehr Frauen in Führungspositionen
5 Freiwünsche pro Monat werden immer beachtet, kein kurzer Wechsel von Nacht auf Tag
12 Stunden Dienste halt
Von Kollegen ja, von Patienten nein
Sehr kundenorientiert, gute Dienstleistungsqualität.
Sein Image auf Kununu verbessern. Die Bewertungen hier werden von einzelnen unzufriedenen Ex-MitarbeiterInnen geprägt.
Bekanntheitsgrad könnte man noch steigern...
Ein Stern Abzug wegen Bereitschaftzeiten
Vorgesetzte motivieren zu regelmäßiger Fortbildung.
In den letzten Jahren stark verbessert, nicht nur bei den Führungskräften, auch bei den MitarbeiterInnen in der Pflege oder im Rettungsdienst.
Fast nur gute Erfahrungen.
Zusagen werden eingehalten, Anforderungen werden klar formuliert.
Alles, was zur Arbeit notwendig ist, wird auch kommuniziert.
Großer Gestaltungfreiraum, Empfehlungen wurden meist wie gewünscht umgesetzt.
Gute Zeiten Einteilung der Dienste und super Bezahlung
Er ist ein bisschen streng was die Arbeit angeht
Bisschen ruhiger werden und nicht so streng sein
Arbeitszeiten kann er sehr gut einteilen
Nichts eigentlich ist alles top super
Keine Verbesserungsvorschläge da er sehr gut ist
Es wird auf jeden Arbeitnehmer individuell eingegangen.
Es herrscht allgemeine Unzufriedenheit mit den Führungsstrukturen und der Geschäftsführung. Auch untereinander herrscht eine sehr angespannte Atmosphäre. Neue Mitarbeiter haben es nicht leicht, mit den Kollegen warm zu werden, bzw. es wird neuen Mitarbeitern nicht leicht gemacht.
Das Image des ASB leidet schon darunter, dass es in allen Bereichen an Personal fehlt und die Kunden das durch verstpätungen oder Auftragsablehnungen zu spüren bekommen.
6 Wochenenden am Stück, die Ausgleichstage liegen meistens wild verstreut (z.B. einer am Dienstag , der andere am Freitag, dann Wochenende wieder arbeiten.
Was diesen Bereich angeht, stehen einem viele Türen offen.
Für mich als neuen Kollegen nicht spürbar. Jeder macht letzten Endes sein Ding.
Mir gegenüber noch nicht zu beandtanden. Ein absolutes No Go ist die Ankündigung die Mitarbeiter zu "Qualitätssicherungszwecken" am Telefon Stichprobenartig abzuhören.
Die schon angesprochenen wenigen Wochenenden mit inadäquat liegenden Ausgleichstagen hauen schon rein. Die geringe Wertschätzung und Nase Oben Mentalität der Geschäftsführung tut ihr übriges dazu.
Wird dominiert von harrschem Umgangston. Oft nicht wertschätzend. Es wird viel ÜBER Kollegen gesprochen, und fast garnicht MIT Kollegen, wenn es um konstruktive Kritik geht.
Das von mir verhndelte Gehalt ist nicht zu beanstanden.
Das Aufgabengebiet ist vielfältig und erfodert viel Konzentration. Langweilig wird es nicht.
Es gibt nichts Positives zu berichten. Gesetze sind für andere da
ein solches Verhalten der Führung habe ich nie zuvor erlebt
Die Geschäftsführung austauschen
Gut finde ich die Arbeitszeit und die freundlichen Mitarbeiter
Na Gehalt kann es immer mal etwas mehr sein,aber wie sind halt Samariter
Sicher im Leben stehen.
So verdient kununu Geld.