Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ASB Köln die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zusagen werden eingehalten, Anforderungen werden klar formuliert.
Großer Gestaltungfreiraum, Empfehlungen wurden meist wie gewünscht umgesetzt.
Es herrscht allgemeine Unzufriedenheit mit den Führungsstrukturen und der Geschäftsführung. Auch untereinander herrscht eine sehr angespannte Atmosphäre. Neue Mitarbeiter haben es nicht leicht, mit den Kollegen warm zu werden, bzw. es wird neuen Mitarbeitern nicht leicht gemacht.
Alles, was zur Arbeit notwendig ist, wird auch kommuniziert.