3 von 50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Job macht spaß und die Kollegen sind Toll
Es wird zu viel gespart
Die Mitarbeiter in mehr entscheidungen mit einbeziehen
Top Kollegen
Schichtdienst halt
Ist möglich
Könnte n bisschen besser sein
Top Kollegen
Respektvoll
Könnte von oben besser sein
Sehr kundenorientiert, gute Dienstleistungsqualität.
Sein Image auf Kununu verbessern. Die Bewertungen hier werden von einzelnen unzufriedenen Ex-MitarbeiterInnen geprägt.
Bekanntheitsgrad könnte man noch steigern...
Ein Stern Abzug wegen Bereitschaftzeiten
Vorgesetzte motivieren zu regelmäßiger Fortbildung.
In den letzten Jahren stark verbessert, nicht nur bei den Führungskräften, auch bei den MitarbeiterInnen in der Pflege oder im Rettungsdienst.
Fast nur gute Erfahrungen.
Zusagen werden eingehalten, Anforderungen werden klar formuliert.
Alles, was zur Arbeit notwendig ist, wird auch kommuniziert.
Großer Gestaltungfreiraum, Empfehlungen wurden meist wie gewünscht umgesetzt.
Es herrscht allgemeine Unzufriedenheit mit den Führungsstrukturen und der Geschäftsführung. Auch untereinander herrscht eine sehr angespannte Atmosphäre. Neue Mitarbeiter haben es nicht leicht, mit den Kollegen warm zu werden, bzw. es wird neuen Mitarbeitern nicht leicht gemacht.
Das Image des ASB leidet schon darunter, dass es in allen Bereichen an Personal fehlt und die Kunden das durch verstpätungen oder Auftragsablehnungen zu spüren bekommen.
6 Wochenenden am Stück, die Ausgleichstage liegen meistens wild verstreut (z.B. einer am Dienstag , der andere am Freitag, dann Wochenende wieder arbeiten.
Was diesen Bereich angeht, stehen einem viele Türen offen.
Für mich als neuen Kollegen nicht spürbar. Jeder macht letzten Endes sein Ding.
Mir gegenüber noch nicht zu beandtanden. Ein absolutes No Go ist die Ankündigung die Mitarbeiter zu "Qualitätssicherungszwecken" am Telefon Stichprobenartig abzuhören.
Die schon angesprochenen wenigen Wochenenden mit inadäquat liegenden Ausgleichstagen hauen schon rein. Die geringe Wertschätzung und Nase Oben Mentalität der Geschäftsführung tut ihr übriges dazu.
Wird dominiert von harrschem Umgangston. Oft nicht wertschätzend. Es wird viel ÜBER Kollegen gesprochen, und fast garnicht MIT Kollegen, wenn es um konstruktive Kritik geht.
Das von mir verhndelte Gehalt ist nicht zu beanstanden.
Das Aufgabengebiet ist vielfältig und erfodert viel Konzentration. Langweilig wird es nicht.