13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles. Sollte mein Leben wieder besser zu den Angeboten der ASB Lehrerkooperative passen, werde ich mich sofort bewerben und wieder dort anfangen. Es ist eine unglaubliche Atmosphäre die aus gegenseitigem Vertrauen und Wohlwollen besteht.
Die Möglichkeit seine Haustiere mit ins Büro zu bringen. Leider sind diese Haustiere auch nicht zur tiergestützten Pädagogik ausgebildet, weshalb sie einfach nur ihr Herrchen im Arbeitsalltag begleiten und leider ihre Spuren auf den Teppichböden hinterlassen.
Es gibt einen Fachbereich, der kleinste im Unternehmen, der zwar offiziell dazugehört, aber irgendwie thematisch sehr weit weg ist. Leider auch gedanklich weit weg, sodass die Bereichsleitung vor Ort viele administrative Prozesse selbstständig regelt, ohne zuvor die Geschäftsleitung zu rate zu ziehen.
Alle Fachbereiche zeichnen sich durch ein kollegiales "Du" aus. In den Abläufen und Prozessen ist durchaus eine klare Rollenverteilung. Im pädagogischen Alltag ist keine Hierarchie spürbar. Alle ziehen am selben Strang
Die Lehrerkooperative lebt das Credo "Gemeinsam statt einsam!"
Die Mitarbeiterbenefits sind top: Deutschlandticket für 18€ Eigenanteil. Mitglied im Fitnessstudio für 10€ im Monat. Jobbike. Flexible Arbeitszeiten oder Arbeitszeiten die an deine Situation angepasst sind.
Die internen Fortbildungen beim ASB Bildungswerk kosten der ASB Lehrerkooperative nichts und sind dementsprechend die einzigen Fortbildungen die genehmigt werden. In Sonderfällen werden auch andere Bildungsanbieter genehmigt. Kostenfreie Fachtage und Fortbildungen auf E-Learning-Basis können nach Absprache jederzeit besucht werden.
Tarifvertrag an TvöD angelehnt mit besseren Konditionen 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage und Brauchtumstag. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld kommt auch. Ich hätte mein Kind jederzeit in einer unserer Kitas unterbringen können.
Alles wird online erstellt und abgelegt. Auf Papierform wird weitestgehend verzichtet.
Das freundliche Miteinander und die Kommunikation auf Augenhöhe auch zwischen den Kollegen war für mich immer ein Grund gerne ins Büro zu kommen. Die Kollegen hatten stets Zeit für einen Ideenaustausch oder eine Fallanalyse.
Langjährige Mitarbeiter werden herzlich verabschiedet. Eine Erweiterung der Arbeit nach dem Renteneintritt ist unter bestimmten Vorraussetzungen möglich.
Die Hierarchie ist kaum spürbar. Die Teamleitungen haben die Stärken des Mitarbeiters immer im Blick und nutzen diese. Es gibt einen Punkt Abzug, weil die Vorgesetzten gerne ihre Haustiere mit zur Arbeit nehmen und diese im Büro dauerhaft aufzufinden sind.
Super Ausstattung und Support bei Fragen. Es gibt ein Punkt Abzug wegen den Hunden der Teamleitungen im Büro.
Die Geschäftsführung aktualisiert sehr zeitnah interne Mitteilungsplattformen. Es gibt Newsletter und wichtige Mitteilungen per Email. (Jeder Mitarbeitende hat einen Email-Account)
ist stets vorhanden!
Die Teamleitung kann abschätzen zu welchem Fall ich gut passen könnte. Im Fall drin ist es super spannend die Familien zu begleiten und ihnen die Möglichkeit zu geben Selbstwirksamkeit wiederzuerlangen.
Abzocke
Weiterbildung mit Umgang von MA wäre empfehlenswert
Keine Chance..
voll mit leeren Versprechungen
Man merkt nach kurzer Zeit dass man ausgebeutet wird
Respektlos
Verdient gar kein Stern
Sich unterhalten , immer freundlich & zuverlässig
Den Umgang mit Mitarbeiter , die pünklich Zahlung
Sich mehr auf die Mitarbeiter konzentrieren und mal mehr mit dem Personal reden
Dass ich flexibel mit dem Einsatzort bin.
Gehalt,
Mehr Personal, als gesetzlich vorgrschrieben, einsetzen. Leistungsabhängige Gehälter zahlen
Wertschätzend
Viel Arbeit für wenig Geld. Berufsbedingt starre Arbeits - und Urlaubszeiten.
Es gibt interne, wie externe Angebote.
Als Erzieher kann ich keine Familie ernähren.
Umweltbwusstsein ist nicht radikal genug. Verwendung von Plastik, Glitter etc. Das Essen wird nach wirtschaftlichen, nicht nachhaltigen Kriterien ausgewählt. Sozialbewußtsein: Menschen, die häufiger krank sind, werden nicht übernommen.
Ohne Teamarbeit geht es nicht.
Fair und entgegenkommend.
Hohe Belastung durch zuwenig Petsonal. Politisch herbeigeführt.
Auf Augenhöhe
Kinder ins Leben begleiten, was kann schöner sein?
Absolut sozial und Familienorientiert. Ich kann mir kein besseren Arbeitgeber wünschen.
So verdient kununu Geld.