Ihr Unternehmen?
ASB Lehrerkooperative gGmbH Bildung und Kommunikation als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles. Sollte mein Leben wieder besser zu den Angeboten der ASB Lehrerkooperative passen, werde ich mich sofort bewerben und wieder dort anfangen. Es ist eine unglaubliche Atmosphäre die aus gegenseitigem Vertrauen und Wohlwollen besteht.
Sich unterhalten , immer freundlich & zuverlässig
Dass ich flexibel mit dem Einsatzort bin.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Möglichkeit seine Haustiere mit ins Büro zu bringen. Leider sind diese Haustiere auch nicht zur tiergestützten Pädagogik ausgebildet, weshalb sie einfach nur ihr Herrchen im Arbeitsalltag begleiten und leider ihre Spuren auf den Teppichböden hinterlassen.
Den Umgang mit Mitarbeiter , die pünklich Zahlung
Verbesserungsvorschläge
Es gibt einen Fachbereich, der kleinste im Unternehmen, der zwar offiziell dazugehört, aber irgendwie thematisch sehr weit weg ist. Leider auch gedanklich weit weg, sodass die Bereichsleitung vor Ort viele administrative Prozesse selbstständig regelt, ohne zuvor die Geschäftsleitung zu rate zu ziehen.
Weiterbildung mit Umgang von MA wäre empfehlenswert
Mehr Personal, als gesetzlich vorgrschrieben, einsetzen. Leistungsabhängige Gehälter zahlen
Sich mehr auf die Mitarbeiter konzentrieren und mal mehr mit dem Personal reden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von ASB Lehrerkooperative gGmbH Bildung und Kommunikation ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das freundliche Miteinander und die Kommunikation auf Augenhöhe auch zwischen den Kollegen war für mich immer ein Grund gerne ins Büro zu kommen. Die Kollegen hatten stets Zeit für einen Ideenaustausch oder eine Fallanalyse.
Ohne Teamarbeit geht es nicht.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASB Lehrerkooperative gGmbH Bildung und Kommunikation ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Chance..
voll mit leeren Versprechungen
Man merkt nach kurzer Zeit dass man ausgebeutet wird
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ASB Lehrerkooperative gGmbH Bildung und Kommunikation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet ASB Lehrerkooperative gGmbH Bildung und Kommunikation gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ASB Lehrerkooperative gGmbH Bildung und Kommunikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ASB Lehrerkooperative gGmbH Bildung und Kommunikation als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich in Abstimmungsschleifen verlieren und Einsatz wertschätzen.







































