45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der ASB Mannheim und Rhein-Neckar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Patienten und der Zusammenhalt mancher Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, Wertschätzung, Verantwortungsbewusstsein, Unterstützung vom Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
Mehr darauf achten dass die Mitarbeiter nicht kaputt gehen, von der oberen Chef Ebene kein hinterhältiges Spiel mehr spielen und Mitarbeiter für ihre Fehler büßen lassen
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind in den meisten fällen nett, an der Wertschätzung mangelt es.
Image
Kenne niemanden der gut spricht
Work-Life-Balance
4 Tage frei im Monat + Man wird angerufen ob man einspringt
Karriere/Weiterbildung
Letzte Weiterbildung hatte ich vor 4 Jahren
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay, Benefits beim einspringen gibt's nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair Trade gibt's nicht
Kollegenzusammenhalt
Jeder würde jeden verraten
Umgang mit älteren Kollegen
Alle höflich
Vorgesetztenverhalten
Wenn das Personal am Wochenende fehlt ist das Telefon bei den Chefs aus
Arbeitsbedingungen
Materialien fehlen oft und man muss improvisieren, unterbesetzt so gut wie immer
Kommunikation
Die Kommunikation ist oft aufgrund der schlechten Deutschkentnisse eingeschränkt
Gleichberechtigung
Das auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bringt neues Chaos
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut und entspannt!
Image
Mit einer breiten Aufstellung in verschiedenen Bereichen der Medizin ist der ASB ein sehr angesehener und gut aufgestellter Vereine
Work-Life-Balance
Aufgrund hohem Bedarf an Personal wird man auch gerne mal im frei gefragt ob man einspringen möchte, man fühlt sich gerne mal auf Trapp gehalten!
Ansonsten wird das frei immer regelrecht eingehalten und auch bei einem Nein wird Verständnis gezeigt!
Gut funktionierendes 3 Schicht oder 2 Schichtmodell!
Karriere/Weiterbildung
Ausbildungs und Weiterbildungs Angebote sind breit aufgestellt gegeben
Gehalt/Benefits
Gut, besser als der Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Mobilität vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Jeder Kollege hält jedem den rückenfrei wir stehen für einander ein und halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Angepasste Dienstpläne und Möglichkeiten für ältere kollegen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten laufen gern mal durch das Personal und fragen nach dem Rechten und dem persönlichen entgingen!
Eine Kommunikation ist immer auf Augenhöhe und Respekt möglich!
Arbeitsbedingungen
Oftmals stressig aber angenehm und empfehlenswert
Kommunikation
Direkt und klar, gerne mal geht was in ein Missverständnis über aber ich denke das ist normal
Gleichberechtigung
Top, jeder hat das gleiche Recht keiner wird benachteiligt
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich Rettungsdienst sowie Pflege geben immer genüg abwechselung und neue spannende Aufgaben in verschiedenen Bereich des Lebens!
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Sozialer Arbeitgeber - gutes Klima unter den Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gab noch keinen Tag an dem ich nicht gerne zur Arbeit gekommen wäre.
Gehalt/Benefits
Durch Tarifbindung transparent und gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bereich Umwelt könnten wir alle zusammen besser werden!
Kommunikation
Hier gibt es Luft nach oben - die verschiedenen Bereiche (Pflege, Rettungsdienst) wissen wenig übereinander
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Betriebsrat einzige Hoffnung das der Verein noch vor der Geschäftsführung und Führungsebene gerettet wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Betriebsrat, der einem immer zu Seite steht und nicht ruht bis Ungerechtigkeiten seitens des Arbeitgebers geklärt sind. Er scheut nicht davor der Führungsebene oder der Geschäftsführung zu erklären wie der Umgang mit Mitarbeitern sein sollte. Eine der wenigen Dinge die an diesem Arbeitgeber gut sind. Ich wünschte jeder hätte einen solchen Betriebsrat!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Mitarbeitern, die Art der Führung da diese nicht auf den Mitarbeiter und seine Interessen gepolt ist, die Freiheit der Führungsebene, da diese prinzipiell machen kann was sie möchte und das kaum geprüft wird.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene wechseln, ebenso die Geschäftsführung und die Mitarbeiter in den Vordergrund stellen
Arbeitsatmosphäre
Überstunden, wenig Dankbarkeit, wenig Urlaub, hoher Leistungsdruck
Image
Das Image unter den Kollegen ist eher schlecht. Oft wird sich über das gleiche beschwert. Viele bleiben jedoch aufgrund der Mitarbeiter. Führungsebene versucht mit Presse und Außenwirkung ein falsches Bild zu zeigen.
Work-Life-Balance
In der Freizeit wird man mit Anrufen bombardiert zum Einspringen. Ein Nein wird unfreundlich hingenommen, ein Ja ist erwartet und gibt einem keinen Dank
Karriere/Weiterbildung
Wird man von der Führungsebene gemocht, ist das kein Problem. Ansonsten bleibt man in seiner Position und hat wenig Aussichten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander halten gut zusammen. Jeder versucht sich ins Kollegium einzubringen. Eine der wenigen guten Dinge die dieser Arbeitgeber hat, mal sehen wie lange noch...
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen fühlen sich hier sehr wohl da sie eine Art Seniorschutz haben. Beschwerden über ältere Kollegen sind wie ein Tropfen auf den heißen Stein.
Vorgesetztenverhalten
Nicht transparent, Entscheidungen werden im eigenen Interesse getroffen, Kritik wird nicht anerkannt und ignoriert, Verhalten in Konfliktsituationen wird nach eigenen Regeln gehandhabt.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind auf einem guten Stand
Kommunikation
Die Ebenen, besonders Führungsebenen kommunizieren kaum bis gar nicht mit einander. Oft weiß der eine nicht was der andere macht. Entscheidungen werden oft schnell und überhastet getroffen.
Gehalt/Benefits
Löhne sind niedriger als bei anderen Arbeitgebern. Betriebliche Altersvorsorge ist mit das einzige was es an Extras gibt, auch das gibt es bei fast jedem Arbeitgeber dieser Branche
Gleichberechtigung
Führungsebene primär maskulin geprägt. Als weibliche Mitarbeiterin immer etwas verniedlicht und nicht ernst genommen.
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Bester Arbeitgeber, tolles Betriebsklima. Wird sehr viel für Mitarbeitermotivation gemacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Motivation, Fairness, Gleichberechtigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie haben. Immer ein offenes Ohr und markant mit ihnen über alles reden .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sind teilweise zu gut mütig
Verbesserungsvorschläge
Mann sollte wieder mehr mit den Bewohner machen dürfen z.b kuchenbacken .
Karriere/Weiterbildung
Könnten mehr sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber: Transparenz dank Tarifbindung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, faire Bezahlung. Dank Tarif.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Verwaltungssystem verursachen unnötigen Arbeitsaufwand.
Verbesserungsvorschläge
Wien, viel Unternehmen lässt die Kommunikation zur gewünschten übrig. Die Abteilungsleitung kommuniziert hauptsächlich per Rundschreiben. Wünschenswert sind regelmäßige Teammeetings, kollegiale Beratung/ Supervision o.ä.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Work-Life-Balance
Viele Ausfälle, häufiges einspringen
Karriere/Weiterbildung
Eingeschränkt, berufsbedingt.
Gehalt/Benefits
Tarifbindung
Umgang mit älteren Kollegen
Einsatzplanung Alters entsprechend
Kommunikation
Verbesserungsfähig: Kommunikation via Rundschreiben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin sehr zufrieden!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team und sehr gute Vorgesetzte
Gehalt/Benefits
Freue mich auf die tarifliche Gehaltserhöhungen
Vorgesetztenverhalten
Nette Chefin, die sich um ihre Kolleginnen und Kollegen kümmert so gut sie kann
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber!!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang, nettes Miteinander, immer ein offenes Ohr. Auch der Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr für ALLE!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan macht der Mitarbeitervertretung (Betriebsrat) den Eindruck seine eigenen Interessen mehr zu vertreten als die der Kollegen.... Alle Kollegen haben eine Stimme.
Verbesserungsvorschläge
Den "kleinen Mann" in der Struktur nicht vergessen. Manchmal doch genauer hinsehen. :o)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Tolles Miteinander.
Work-Life-Balance
Je nachdem. In der Pflege/Hauswirtschaft teilweise schwierig. Aber die 5 Tage Woche, soll bald kommen? Dann passt das auch mit der Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Mit einem Hauptschulabschluss vom Pflegehelfer bis zur Heimleitung alles möglich....
Gehalt/Benefits
Ich denke ab Februar 2025 gibt es wirklich keinen Grund mehr, sich zu beschweren. TVL Gehaltserhöhung + Fachkraftzulage.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt macht den ASB in dieser Region aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie gesagt, der ASB steht für Gleichberechtigung.
Vorgesetztenverhalten
Wie überall gibt es Solche und Solche...Aber im großen und ganzen kann man sich nicht beschweren.
Arbeitsbedingungen
Man kann sich wirklich nicht beschweren! Natürlich gibt es Ausnahmen aber wir hoffen auf die baldige 5 Tage/Woche in der Pflege
Kommunikation
Auch alles Top. Der Kommunikationsfluss könnte ein wenig besser sein
Gleichberechtigung
Der ASB steht für Gleichberechtigung. Der ASB ist Bunt gemischt. Wirklich sehr schön!
Interessante Aufgaben
Immer
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut finde ich die Leitung des Unternehmens durch unseren Geschäftsführer. Er hat stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden und vertraut in deren Kompetenz.
Auch die Personalabteilung unterstützt die Mitarbeitenden und setzt sich für ihre Anliegen ein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ASB Mannheim/Rhein-Neckar durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden ASB Mannheim/Rhein-Neckar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ASB Mannheim/Rhein-Neckar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.