Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei asb region ulm die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen zu besonderen Sachen oder zur jeweiligen Schicht und dem Fahrzeug erhält man über ein Mitarbeiterportal. Da werden auch Mitarbeiterinfos veröffentlicht. Ich finde es schön, dass alle per Du sind auch mit den Chefs
Der Zusammenhalt ist sehr gut und man kann sich auf die Kollegen verlassen.
Ist ganz gut. Wir haben einen Rahmendienstplan. Ich hab mehr frei als bei meinem früheren Arbeitgeber
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Pobleme und suchen nach einer Lösung. Gefühlt stehen sie fast immer hinter den Mitarbeitern
Die Notfallrettung ist interessant
Es herrscht eine angenehme und vertraute Arbeitsathmosphäre. Trotz der Größe recht familiär.