5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Stimmung im Team ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Respekt. Wenn es mal Spannungen gibt, sind diese nach ein paar Minuten wieder vergessen, da niemand nachtragend ist.
Es bleibt neben der Arbeit auch Zeit fürs Privatleben. Wenn es mal einen privaten Notfall gibt, kann man dies mitteilen und es wird schnell eine Lösung gefunden.
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgesprochen gut. Alle halten zusammen und nehmen einander so, wie sie sind. Jeder hat Ecken und Kanten, was auch gut so ist.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist, meiner Meinung nach, vorbildlich. Nicht jeder kann mit der direkten Art der Chefs umgehen, mich stört es aber überhaupt nicht. Das Herz ist am rechten Fleck.
Die Kommunikation ist überwiegend gut. Manchmal gehen wichtige Informationen unter, aber das ist menschlich
Eine Frauendomaine, in einigen Bereichen, aber gleichberechtigt.
Die Aufgaben sind jeden Tag sehr abwechslungsreich, sodass es nie langweilig wird .
Man ist viel auf sich alleine gestellt, wenn die vorgaben nicht eingehalten werden können, versucht man die Person loszuwerden
Mitarbeiter wertschätzen, von der Erfahrung älterer Kollegen profitieren und lernen.
Teilweise freundlich
Viele Überstunden
Jeder kämpft für sich
Langjährige Mitarbeiter, werden versucht loszuwerden
Unkollegial
Keine geregelten Arbeitszeiten
Kaum vorhanden
Rentenfonds
Kein Fahrticket für Festangestellte
Mehr Fachpersonal und klarere Regeln und Kommunikationsabläufe.
Hängt von Kollegen ab
Gelästert wirdefiel, direkte Kommunikation fehlte oft.
Wenig Möglichkeiten für Weiterentwicklung
Freundlich, bemüht, nimmt Verbesserungsvorschläge positiv auf.
Strukturen im Unternehmen sind undurchsichtig. Es fehlt mir einfach die Struktur und manche Mitarbeiter benötigen mehr Weiterbildungen für ihren Bereich.
Unternehmensstrukturen klarer gestalten. Einfachere Wege der Kommunikation, Arbeitsabläufe vereinfachen. Mehr Digitalisierung, weniger Papier
Positiv, Kollegen unterstützen
Die Pflege ist wenig bekannt
Ist okay, wie es in der Pflege halt ist.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es viele, auch aufstiegschancen
Bitte weniger Papier
Super Team
Geschäftsführung ist freundlich und bemüht, wirkt manchmal überfordert
Könnte etwas besser sein, lange Wartezeiten
Habe eine spannende Aufgabe
Geht auf die Angestellten ein
Oft im Urlaub
Mehr Gehalt für die Arbeit die geleistet wird