Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungRentenfonds
Geht auf die Angestellten ein
Freundlich, bemüht, nimmt Verbesserungsvorschläge positiv auf.
Man ist viel auf sich alleine gestellt, wenn die vorgaben nicht eingehalten werden können, versucht man die Person loszuwerden
Kein Fahrticket für Festangestellte
Strukturen im Unternehmen sind undurchsichtig. Es fehlt mir einfach die Struktur und manche Mitarbeiter benötigen mehr Weiterbildungen für ihren Bereich.
Oft im Urlaub
Mitarbeiter wertschätzen, von der Erfahrung älterer Kollegen profitieren und lernen.
Mehr Fachpersonal und klarere Regeln und Kommunikationsabläufe.
Mehr Gehalt für die Arbeit die geleistet wird
Unternehmensstrukturen klarer gestalten. Einfachere Wege der Kommunikation, Arbeitsabläufe vereinfachen. Mehr Digitalisierung, weniger Papier
Der am besten bewertete Faktor von ASB Regionalverband Südhessen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bitte weniger Papier
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASB Regionalverband Südhessen ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kaum vorhanden
Gelästert wirdefiel, direkte Kommunikation fehlte oft.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es viele, auch aufstiegschancen
