ASB

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei der ASB Sömmerda auf die Position der Personalleitung beworben. Von einem Unternehmen, das hohe Anforderungen an (zukünftige) Mitarbeitende stellt, erwarte ich zumindest grundlegende Professionalität im Bewerbungsprozess.
Leider gab es keinerlei Rückmeldung auf meine Bewerbung – nicht einmal eine Eingangsbestätigung. Auch eine freundliche Nachfrage zum Stand des Verfahrens blieb komplett unbeantwortet.
Gerade im Personalbereich sollte wertschätzende und transparente Kommunikation selbstverständlich sein. Wer von Bewerbern Engagement, Zuverlässigkeit und Professionalität erwartet, sollte diese Standards auch selbst erfüllen.
Dieses Verhalten hinterlässt keinen guten Eindruck und wirft Fragen zur internen Organisation und zum Umgang mit Menschen auf.

Verbesserungsvorschläge

Sich mal selbst hinterfragen. Wenn man sich so Bewerbern gegenüber benimmt, dann kann man von seinen Angestellten nicht viel mehr erwarten!

Verbesserungsvorschläge

Image retten, gerade der ASB in Bochum macht große Sprünge hinsichtlich der Mitarbeiterzufriedenheit, wo hingegen der ASB in Essen am hinken ist. Hat ggf. auch etwas mit dem Einzugsgebiet zu tun.

An sich sehr menschliches Gespräch und Interesse, am Standort selbst auch nur fröhliche Individuen gesehen. Macht einen guten Eindruck vor Ort. Allerdings war das zweite Angebot dann doch etwas unterm Tisch, weil dies für meine persönlichen Interessen absolut uninteressant war, Thematisch als auch finanziell und zukunftsperspektivisch. Habe kaum Informationen über die Stelle selbst bekommen, was für mich eine Red-Flag war und ultimativ auch gemeinsam mit der Befristung, der Grund warum ich diese abgelehnt habe.

Verbesserungsvorschläge

Bei meiner ersten Bewerbung bekam ich bis auf eine Eingangsbestätigung überhaupt keine Antwort. Bei einer zweiten Bewerbung wurde ich auf Nachfrage zu einem online Bewerbungsgespräch eingeladen. Danach sagte man mir man werde sich innerhalb 14 Tagen bei mir melden. Es kam bis heute keine Antwort. Gehalt: 14€/h. Als Rettungssanitäter ist das unterirdisch.

Bewerbungsfragen

Rettungssanitäter und Medizinstudent auf der Suche nach einem Werkstudentenjob.

Verbesserungsvorschläge

Angeblich hat der ASB so einen Personalmangel, aber Bewerbungen werden Ewigkeiten nicht bearbeitet und wenn eine Korrespondenz erfolgt, ist die Personalabteilung absolut unfreundlich. Bin dann zum DRK, die mir bevor eine Antwort des ASBs kam schon einen fertigen Vertrag vorlegen konnten.

Verbesserungsvorschläge

Sich an Versprechen halten

Verbesserungsvorschläge

Die Bereichsleitung sollte öfters mal Mails checken und auf Bewerbungen antworten. Mit mir haben sich noch 3 weitere NFS beworben, die mit mir im Hauptberuf zusammen arbeiten. Keiner hatte eine Antwort erhalten

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Auf Bewerbungen reagieren.

Verbesserungsvorschläge

Das Assessment Center war eine absolute Katastrophe. Keiner wusste was, wie, wohin gehört. Ich war noch bei 2 anderen Tests für Notfallsanitäter Plätze und die liefen viel organisierter. Von 50 eingeladenen kamen nicht einmal die Hälfte und das wurde dann auch noch laut auf dem Hof verkündet. Der Zeitplan war schlecht. Ich war viel später zu Hause als geplant. Am Ende saß ich über eine Stunde mit den anderen in einem Raum und konnte mir "lustige" Rettungsdienst Geschichten von einem Mitarbeiter anhören. Gefühlt waren die Tests aus dem Internet runtergeladen oder aus irgendwelchen Büchern. Wirklich Sinn gemacht hat der T ag nciht.
Bin froh das ich noch andere Zusagen habe!!!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

strukturierte Vorstellungsgsgspräche führen und nicht über andere lästern

Bewerbungsfragen