Team gut, Führung und weiteres ausbaufähig Neuer Chef ist oberflächlich und schaut wenig auf die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Gesundheitsfürsorge für die Mitarbeiter zum Beispiel im Rahmen von Wellpass/ Fitness als Ausgleich für die schwerer Arbeit die jeden Tag geleistet wird
Bessere Dienstplanmitgestaltung
Weniger Dokumentationsstress, mehr Arbeit am Bewohner
Image
Mitarbeiter sind oft überfordert und reden nicht gut über die Firma/ beziehungsweise über doe täglichen Anforderung die man schaffen MUSS
Work-Life-Balance
Oft Kollegen krank, einspringen erfolgt ohne Prämien/ im Dienstplan oft nur einen Tag zwischen den Blöcken frei
Karriere/Weiterbildung
Leider bisher keine Weiterbildung ermöglicht bekommen
Gehalt/Benefits
Geld ist überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Teamzusammenhalt ist recht gut
Arbeitsbedingungen
Zu viel Arbei für zu wenig Zeit - man hat keine Zeit mehr für das wesentliche, nämlich den Bewohner