Team gut, Führung und weiteres ausbaufähig Neuer Chef ist oberflächlich und schaut wenig auf die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Gesundheitsfürsorge für die Mitarbeiter zum Beispiel im Rahmen von Wellpass/ Fitness als Ausgleich für die schwerer Arbeit die jeden Tag geleistet wird
Bessere Dienstplanmitgestaltung
Weniger Dokumentationsstress, mehr Arbeit am Bewohner
Kollegenzusammenhalt
Teamzusammenhalt ist recht gut
Work-Life-Balance
Oft Kollegen krank, einspringen erfolgt ohne Prämien/ im Dienstplan oft nur einen Tag zwischen den Blöcken frei
Arbeitsbedingungen
Zu viel Arbei für zu wenig Zeit - man hat keine Zeit mehr für das wesentliche, nämlich den Bewohner
Gehalt/Benefits
Geld ist überdurchschnittlich
Image
Mitarbeiter sind oft überfordert und reden nicht gut über die Firma/ beziehungsweise über doe täglichen Anforderung die man schaffen MUSS
Karriere/Weiterbildung
Leider bisher keine Weiterbildung ermöglicht bekommen
