7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
In manchen Bereichen muss das Unternehmen noch seine IT auf den heutigen Stand bringen
Sehr nette Kollegen
Man kann immer auch spontan frei nehmen
Sogar als Studentin eine gute Bezahlung erhalten :)
Wird über alles Informiert
Offene Unternehmenskultur, moderne Denkweise im Bereich Einkauf & IT, hohe Bereitschaft zur Optimierung von Prozessen. Vorschläge werden ernst genommen und häufig direkt umgesetzt. Die Kollegen und Führungskräfte ziehen an einem Strang.
Die Telekommunikation sowie die technische Ausstattung (PCs, etc.) sind teilweise veraltet und bremsen im Alltag. Diese sind aber schon in Planung zu Ersetzen.
Das Unternehmen ist aktuell aktiv dabei, Prozesse zu überarbeiten und die Digitalisierung voranzutreiben - das ist sehr positiv.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv. Das Miteinander ist respektvoll, wertschätzend und motivierend. Man merkt, dass alle gemeinsam an einem Strang ziehen.
Das Unternehmen genießt ein sehr gutes Image, sowohl bei den Mitarbeitern als auch bei Geschäftspartnern.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Die Arbeitszeiten sind fair und es wird auf persönliche Belange Rücksicht genommen. Ein wenig Flexibilität durch Home-Office würde das Ganze aber noch abrunden.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden aktiv gefördert. Die persönliche und fachliche Entwicklung wird unterstützt.
Das Gehalt ist fair und leistungsgerecht. Auch die Sozialleistungen sind solide, hier ist aber sicherlich noch etwas Luft nach oben.
Der Kollegenzusammenhalt ist vorbildlich. Man unterstützt sich gegenseitig, der Umgang ist freundschaftlich und lösungsorientiert. Gerade in stressigen Phasen kann man sich voll auf das Team verlassen.
Die Führungskraft hört aufmerksam zu ist für jede sinnvolle Veränderung offen, vor allem wenn Sie einen erkennbaren Mehrwert für das Unternehmen bringt. Wertschätzung und konstruktives Feedback gehören zum Alltag.
Die Kommunikation funktioniert grundsätzlich, aber es gibt noch deutlichen Optimierungsbedarf. Die internen Kommunikationskanäle sind teilweise veraltet oder nicht optimal strukturiert. Es wurde aber bereits aktiv damit begonnen, die Kommunikationswege zu modernisieren.
Gleichberechtigung wird hier aktiv gelebt. Jeder wird fair behandelt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und bieten die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Besonders die aktive Mitgestaltung bei der Digitalisierung und Prozessoptimierung macht den Arbeitsalltag sehr interessant.
Parkplatz
Samstag,Sonntag Arbeit wird verlangt über das Arbeitsschutzgesetz hinaus.Feinstaubbelastung im ganzen Gebäude
Einfach schliessen um die Beschäfdigten zu schonen
Jeder gegen jeden,einfach traurig
Nach Aussen ganz gross,bei den Lieferanten unten durch
Was ist das?
Keine Chance,es sei denn du kannst der GF in den Axxx kriechen
an der nähe des Mindestlohnes
Müll wird sortiert,aber nur um Kosten zu sparen
Gibt es nicht,obwohl es gute Mitarbeiter gibt
Die gibt es nicht mehr.Alle losgeworden
Absolute Amateure ,Egoisten und Profiteure an der Macht
Absolute Steinzeit, eine Excel Tabelle über die andere.Werkzeugausstatung vom zweiten Weltkrieg
Aus allem grosse Geheimnisse machen,das ist Kommunikation
Gibt es nicht , werden wie Luft behandelt
Das einzige an der Firma,aber nur dem Ex-Besitzer zu verdanken
Interessante Aufgaben
Komplette Philosophie und Geschäftsführung.Kein Betriebsrat!
Wenn man nicht in der Lage ist die Firma zu führen,dann sollte man das am besten sein lassen
Sehr negativ
Gleich null,um die Weiterbildung muss man sich selber kümmern
Mobbingfälle sind bekannt
Die versucht man los zu werden
Inkompetente Mitarbeiter die so genannten Profilierer werden als Vorgesetzte benutzt.
Billigste Werkzeuge für "hochwertige Aufgaben"
Es wird oben kommuniziert,aber nichts nach unten gegeben
Totale Unterbezahlung
- sehr interessante Branche
- Ausstattung und Arbeitsplatz sind in Ordnung
- sehr veraltete Strukturen, Verbesserungen sind schwer umzusetzen (und werden eher als "einmischen" empfunden)
- antiquierter Führungsstil
- es wird viel gesagt, aber wenig in der richtigen Zeit umgewandelt (und auch nicht konsequent und korrekt)
- kreative Lösungsfindung möglich, aber wehe, es geht was schief...
- keine Teambildung
- kann u. U. Karrierefalle sein, da viel vereinbart wird, was später untergeht
Schwierig zu bewerten.
keine Gleitzeit
Termine zur Geschäftszeit müssen angekündigt werden
Gibt es gar nicht. Weder Karriereperspektiven noch Weiterbildung wird gefördert und genutzt (der Arbeitgeber hätte ja was davon)
Gehalt ist in Ordnung, dies kann jedoch variieren, nicht jeder ist zufrieden. Benefits gibt es so gut wie gar nicht. Weder direkt noch indirekt. Gehaltserhöhungen sind schwer durchzusetzen.
Weder ist ein Umweltbewusstsein noch ein aktiver, gesunder Umgang mit den Mitarbeitern vorhanden.
Es klafft eine große Verständnislücke.
Diese sind in Ordnung. Ausstattung wie PCs, Schreibtische, Telefone etc. sind auf einem guten, angemessenen Stand.
Schwierig zu beschreiben. Mitarbeiter werden allgemein oft ignoriert und übergangen. Frauen häufig nicht ernst genommen.