Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Unternehmenskultur, moderne Denkweise im Bereich Einkauf & IT, hohe Bereitschaft zur Optimierung von Prozessen. Vorschläge werden ernst genommen und häufig direkt umgesetzt. Die Kollegen und Führungskräfte ziehen an einem Strang.
Interessante Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Telekommunikation sowie die technische Ausstattung (PCs, etc.) sind teilweise veraltet und bremsen im Alltag. Diese sind aber schon in Planung zu Ersetzen.
Samstag,Sonntag Arbeit wird verlangt über das Arbeitsschutzgesetz hinaus.Feinstaubbelastung im ganzen Gebäude
Komplette Philosophie und Geschäftsführung.Kein Betriebsrat!
Verbesserungsvorschläge
In manchen Bereichen muss das Unternehmen noch seine IT auf den heutigen Stand bringen
Das Unternehmen ist aktuell aktiv dabei, Prozesse zu überarbeiten und die Digitalisierung voranzutreiben - das ist sehr positiv.
Einfach schliessen um die Beschäfdigten zu schonen
Wenn man nicht in der Lage ist die Firma zu führen,dann sollte man das am besten sein lassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von ASC Armored Speciality Cars ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr nette Kollegen
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv. Das Miteinander ist respektvoll, wertschätzend und motivierend. Man merkt, dass alle gemeinsam an einem Strang ziehen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASC Armored Speciality Cars ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kommunikation funktioniert grundsätzlich, aber es gibt noch deutlichen Optimierungsbedarf. Die internen Kommunikationskanäle sind teilweise veraltet oder nicht optimal strukturiert. Es wurde aber bereits aktiv damit begonnen, die Kommunikationswege zu modernisieren.
Aus allem grosse Geheimnisse machen,das ist Kommunikation
Es wird oben kommuniziert,aber nichts nach unten gegeben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden aktiv gefördert. Die persönliche und fachliche Entwicklung wird unterstützt.
Keine Chance,es sei denn du kannst der GF in den Axxx kriechen
Gleich null,um die Weiterbildung muss man sich selber kümmern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ASC Armored Speciality Cars wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet ASC Armored Speciality Cars besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ASC Armored Speciality Cars als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ASC Armored Speciality Cars als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.




































