Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ASC Göttingen von 1846 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt eine flache Hirarchie, schnelle Kommunikation. Eigenverantwortung ist trotzdem notwendig.
Zwischen meinen bisherigen Kolleginnen sehr gut, fühle mich sehr gut unterstützt (Krankheitstage, kleine Kinder)
Die Teamer und zuständigen Geschäftsleitungen hören zu und nehmen alle Wünsche auf. Alleine das ist viel Wert. Das ich nicht immer alles bekommen habe, was ich mir wünsche, empfinde ich nicht als problematisch.
Habe bisher keine negativen Berührungspunkte. Die Leitungen arbeiten schnell und vorausschauend.
Das ist einem selbst überlassen. Ich selber brauche es nicht, doch ich weiß, dass man sich fachlich sehr stark differenziert engagieren kann.
Viele junge motivierte Kolleginnen, gute Rahmenbedingungen (Material, Räumlichkeiten).