ASC-TEC 

AG 

Antennen-Satelliten-Communication-Technik

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine
Obst und Getränke kostenfrei

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte sollen die Mitarbeiter motivieren, indem sie ein Lob verteilen und Anerkennung zeigen !!!!

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Chefs sind Gift für jeden Arbeitsplatz.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist ein Fremdwort in der Firma

Die Kollegen sprechen schlecht übereinander

Vorgesetztenverhalten

Leider ist nicht jeder zur Führungskraft geboren !!

Führung besteht eben nicht nur darin, eine Position einzunehmen, sondern wirklich zu führen, zu leiten, zu motivieren.
Bei ASC Tec Fehleranzeige.

Arbeitsbedingungen

Wo Mitarbeiter nicht in die Prozesse eingebunden sind, wächst das Desinteresse und sinkt das Engagement.

Kommunikation

Gibt es kaum

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ASC-TEC AG ein technologischer Vorreiter ist und dadurch auch eine gewisse Sicherheit vorhanden ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass es Mitarbeiter gibt, die es sich seit Jahren ohne Konsequenzen gemütlich machen und versuchen sich vor jeder Verantwortung zu drücken.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte Mitarbeitern, die sich bequem eingerichtet haben und sich vor Aufgaben und Verantwortung drücken ein wenig mehr Druck machen.
Neue Büroflächen sind dringend erforderlich.

Arbeitsatmosphäre

Durch den freundschaftlichen Umgang untereinander herrscht eine entspannte Arbeitsatmosphäre.

Image

Das Unternehmen ist in seiner Branche ein Vorreiter und besitzt den Kunden gegenüber ein sehr gutes Image. Leider ist es aber oft so, dass Ex-Mitarbeiter, insbesondere solche, die auf Grund schlechter Leistungen oder Fehlverhaltens entlassen wurden, die Situation deutlich negativer darstellen, als sie tatsächlich ist. Es gäbe kaum so viele Mitarbeiter mit 10, 15 und 20-jähriger Betriebszugehörigkeit, wenn das Unternehmen ein schlechtes Image hätte.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen ermutigt alle Mitarbeiter, den Urlaub auch zu nehmen. Vertrauensarbeitszeit wird nicht dazu benuzt, Überstunden zu vertuschen. Kurzfristige Arztbesuche oder private Erledigungen sind jederzeit möglich, sofern nicht gerade ein wichtiges Meeting dadurch leided.

Karriere/Weiterbildung

Es finden hin und wieder Weiterbildungen statt. Ist aber ausbaufähig.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind teilweise etwas geringer als in der Branche üblich. Gehaltserhöhungen richten sich nicht nach dem IG Metall Tarifvertrag und sind i.d.R. sehr gering. Variable Gehaltsanteile wurden in den vergangenen Jahren zum Teil gar nicht bezahlt :-(

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben ein Blockheizkraftwerk, sowie eine große Solaranlage. Der Abfall wird in mehrere Fraktionen getrennt und ansonsten sind wir an die Vorgaben der WEEE-Richtlinie gebunden.

Kollegenzusammenhalt

Meine bisherige Erfahrung zeigt, dass man sich (mit ganz wenig Ausnahmen) aufeinander verlassen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe schon ein paar Kollegen erlebt, die hier in Rente gegangen sind. Es werden auch Kollegen eingestellt, die schon über 50 Jahre sind.

Vorgesetztenverhalten

Fast schon freundschaftliches Verhältnis zur Geschäftführung. Der Chef hat immer ein offenes Ohr und läßt einem genügend Spielraum um sich nicht eingeengt zu fühlen.

Arbeitsbedingungen

Auf Grund des Wachstums der letzten Jahre sind die Platzverhältnisse inzwischen recht eingeschränkt. Über Lärm oder sonstige betriebsbedingten Belästigungen (Geruch, ...) kann ich Nichts sagen, da ich dies an meinem Arbeitsplatz nicht erlebe.

Kommunikation

Könnte in manchen Bereichen ein wenig verbessert werden, grundsätzlich aber nicht schlecht.

Gleichberechtigung

In leitenden Positionen sind nur Männer vertreten. Liegt aber wahrscheinlich auch daran, dass es einfach nicht sllzu viele Frauen in den verschiedenen Elektronikbereichen gibt.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Geschäftsleitung freundlich und menschlich ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Abbteilungsleiter(bzw) Produktionsleiter, sich im Umgang mit den Mittarbeitern gedanken machen sollten.
Das sich manchmal sehr im Ton vergriffen wird wenn diese Personen überfordert sind.

Verbesserungsvorschläge

Schulung von Führungspersonal in Menschenführung und umgang mit Untergebenen.

Arbeitsatmosphäre

Fragen sollte man keine stellen wenn man nicht angemault werden möchte..

Gehalt/Benefits

Pünktlich wird bezahlt, aber weder Leistungsbezogen noch gerecht. Gehälter wurden die letzten Jahre kaum angepaßt.

Kollegenzusammenhalt

Nur ein gegeneinander und kein Mitteinander.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgestezten an, es gibt nette und kompetente Leute darunter, leider sind es nicht alle.

Arbeitsbedingungen

Belüftung könnte besser sein, Klimaanlagen wären in manchen Abbteilungen von nöten, Sanitäreanlagen sind veraltet

Kommunikation

Leider selten.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider so ziemlich alles. Bin echt froh gewechselt zu haben. Ich hoffe ich konnte Ihnen einen Gedankenanstoß geben.

Arbeitsatmosphäre

Leider sehr schlechte Stimmung bei allen Kollegen.

Image

Welches Image, schaut euch die Bewertungen im Internet an.

Karriere/Weiterbildung

Kein Interessen an Förderung, egal was man für ein Interesse zeigt!!

Gehalt/Benefits

Unterstes Lohnniveau

Interessante Aufgaben