Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
- Man ist sein eigener Chef
- sehr gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
- hervorragendes Aus- und Weiterbildungsprogramm
Außerordentlicher Zusammenhalt, Förderung über das gesamte Unternehmen hinweg, großes Angebot im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung, festgeschriebene Unternehmenswerte.
Da wir in der Finanzbranche tätig sind, färbt das schlechte Image vieler anderer leider auf uns mit ab. Dass das nicht berechtigt ist, zeigt z.B. der Preis für soziale Verantwortung des Landes Baden-Württemberg.
Aufgrund der selbständigen Tätigkeit unter dem Dach der ascent AG schafft sich jeder seine Arbeitsbedingungen weitestgehend selbst.
Weil hier ein massiver Mehrwert für den Kunden geschaffen wird.
Es wird umfassend und schonungslos aufgeklärt, was Banken & Versicherungen den Menschen verschweigen.
hab noch nix gefunden...
ich wüsste nciht was es derzeit zu verbessern gäbe!
Die beste meiner Karriere. Ein Arbeitgeber bis zur Rente!
Ich emfpehle jedem hier zu arbeiten! Etwas besseres habe ich noch nicht erlebt!
jeder wie er es für richtig hält!
einzigartiges Karrieresystem mit phantastischhen Weiterbildungsmöglichkeiten'!
Gehalt nach oben keine Grenzen. Betriebliche Altersvorsorge die seinnesgleichen sucht!
nachhaltig, ökoligisch, sozial.. einfach top!
Einzigartig! Jeder ist für den anderen da!
jeder profitiert von den Erfahrungen der anderen!
Konflikte gibt es bei uns im Team keine. Ziele sind mehr als realistisch. Entscheidungen werden zusammen getroffen!
niemand der einem im Nacken sitzt und Druck aufbaut!
kurze Wege.. schnelle Entscheidungen... Feedbacl der Unternehmensführung!
Jedem steht der Weg bis ganz nach oben offen!
Der Zukunftsmarkt schlechthin mit einem riesigen Aufgabenspektrum!
Gerne unter Kollegen. Gute Atmosphäre
Freie Zeiteinteilung.
Teamwork = mehr Einkommen
Kompetente Tipps, nicht abgehoben.
Home Office, alles Angenehm.
Jede Woche Team Meeting.
Immer wieder neue Menschen kennen lernen.
Die Ehrlichkeit und die Herzlichkeit untereinander ist mir bis dato noch nie so begegnet. Alle haben miteinander ein sehr freundschaftliches Verhältnis
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte mehr gefördert werden.
Der Austausch zwischen Innen-und Aussendienst sollte vertieft werden
s.o.
Abwechslungsreiche, forderende Arbeit mit einem sehr guten kollegialem Umfeld,so daß ich jeden Tag gerne arbeiten gehe.
Die abteilungsübergreifende Kommunikation könnte noch besser sein
Verbesserung der abteilungsübergreifenden Kommunikation
der Mensch steht im Mittelpunkt. Es wird auf persönliche Umstände auch rücksicht genommen. Nicht nur Dienst nach Vorschrift. Wir erfahren auch eine gute Anerkennungskultur. Mir macht´s Spaß!
1. Die Informationspolitik im Hause müsste verbessert werden.
2. Im Notfall die ärztliche Versorgung (kein Betriebsarzt).
Mehr Austausch der Abteilungen untereinander, auch die im Alltag nichts direkt miteinander zu tun haben.
Der Mensch steht im Vordergrund, Entscheidungen werden im Team getroffen, kein Chef-Gebaren, guter kollegialer Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen, sehr sozial eingestellt, ältere und jüngere Mitarbeiter arbeiten zusammen, Teilnahme an Seminaren und Top-Veranstaltungen (Sommerfest, Kongress, Betriebsausflug, etc.), Firmenparkplatz, moderner Arbeitsplatz
Keine Kantine
Gemeinsamer Sozial-/Pausenraum für gesamten Betrieb anstatt pro Abteilung, ggf. Einrichtung einer Kantine.
Keine...
So verdient kununu Geld.