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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2008 haben 31 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet.

Alle 31 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • CoachingCoaching
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    42%42
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • KantineKantine
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Breites Spektrum an Vorteilen für Kunden
Geniales Karrieresystem, super interne Seminare und Weiterbildung, persönliche Weiterentwicklung garantiert, monetäre Anreize kaum schlag bar!
Bewertung lesen
Zusammenhalt, familiäre Atmosphäre.
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Modernes und innovatives Unternehmen
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Loyalität, Werte, Beachtung, Anerkennung, Gleichberechtigung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 18 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte mehr gefördert werden.
Der Austausch zwischen Innen-und Aussendienst sollte vertieft werden
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Die abteilungsübergreifende Kommunikation könnte noch besser sein
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hab noch nix gefunden...
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weeiss ich nicht
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Die nach außen präsentieren "Werte" haben im Berufsalltag zu wünschen übrig gelassen...
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der abteilungsübergreifenden Kommunikation
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Mehr Austausch der Abteilungen untereinander, auch die im Alltag nichts direkt miteinander zu tun haben.
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ich wüsste nciht was es derzeit zu verbessern gäbe!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von ascent ist Karriere/Weiterbildung mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Hammer Team und richtig geniale Vorträge Seminare und Bildung zur finanziellen Bildung
Sehr großes Seminarangebot durch Akademie!
5
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Bestens vorhanden
5
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Alles erreichbar
5
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einzigartiges Karrieresystem mit phantastischhen Weiterbildungsmöglichkeiten'!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ascent ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Komplete Transparenz
5
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Jede Woche Team Meeting.
4
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kurze Wege.. schnelle Entscheidungen... Feedbacl der Unternehmensführung!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

84%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 31 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter Banken und Versicherungen2 Gehaltsangaben
Ø39.500 €
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