1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Der Slogan ,,Gemeinsam voran", ist noch lange nicht, aber wir könnten daran arbeiten :)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich gezahlt, Arbeitskleidung gestellt, Vermögenswirksame Leistung ( zumindest bei den Alten) werden gezahlt, Urlaubsplanung wird berücksichtigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber kann wohl nix dafür, es sind die Mitarbeiter in den einzelnen Positionen. Überplanung, Arbeitszeiten werden dadurch künstlich nach oben getrieben, unnötige Leerfahrten, keine Ausnutzung der Ladekapazität. Wir machen die gleiche Arbeit, also sollten wir alle das gleiche Gehalt bekommen.
Verbesserungsvorschläge
EDV sollte verbessert werden ( in Bezug auf Scanner). Disponenten sollten geschult und sensibilisiert werden ( der Kunde zahlt unser Gehalt). Mitarbeiter sollten gleich behandelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Gemeinsam Voran, der Slogan ist wohl Wunschdenken
Image
Unter Kollegen wird nicht unbedingt gut über die Firma geredet. Wogegen die Firma eigentlich nichts dafür kann, es sind immer die Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Urlaub wird zu den Wunschdaten ermöglicht. Wer viel leistet muss noch mehr leisten. Wer sich nicht so geschickt anstellt, kommt mit weniger Arbeit durch. Die Disponenten sagen schon, den kann ich nur mit 2 Kunden rausschicken. Wenn du Leistung bringst, wirst du gnadenlos ausgenutzt, es sei denn, du verwehrst dich dagegen.
Karriere/Weiterbildung
Wie erwähnt, werden die Module und ADR Qulifikationen übernommen. Wie es in anderen Bereichen aussieht, entzieht sich meiner Kenntnis.
Gehalt/Benefits
Man bekommt ein kleines Weihnachts-, und Urlaubsgeld, die Module und ADR werden übernommen. Neueingestellte haben ein besseres Bruttogehalt( Verhandlungssache). Aus meiner heutigen Sicht wäre ein Stundenlohn angebrachter. Dann stört mich eine schlechte Planung nicht mehr so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da sollte man auf alle Fälle an der Disposition arbeiten. Der Dieselpreis scheint noch nicht hoch genug zu sein( häufige, unnötige Leerfahrten).
Kollegenzusammenhalt
ist nicht wirklich gegeben, geschieht dir ein Missgeschick gibt es immer ein paar Schadenfreudige
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen müssen das Gleiche leisten wie Junge. Allerdings werden neue Kollege finanziell besser eingestellt. Du kannst aber gehen, wenn es dir nicht passt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn alles passt ist ,, Friede Freude, Eierkuchen", ansonsten drückt man gerne mal ein paar ,, Schmankerl" rein.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt Arbeitskleidung, die LKW`s sind gut, die Navis schlecht. Wer viel kann muss mehr leisten( wie schon erwähnt). Man versucht auf persöhnliche Belange ( z.B. Nichtraucher) einzugehen.
Kommunikation
Mir kommt es so vor als würde jeder gegen jeden arbeiten
Gleichberechtigung
Wie schon erwähnt, wir sind alle gleich, aber einige sind gleicher.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, wenn z.B.ein Hebebühnen Fahrzeug bestellt ist du aber am LKW keine hast.Die Kunden freuen sich immer, wenn du dann das Problem löst.
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