Mitarbeiter verlieren den Boden unter den Füssen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ascom Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Ansätze im Lösungsbereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Koordination des Change Managements geht zu Lasten der Kultur und der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Professionelle Begleitung der Transformation
Arbeitsatmosphäre
Der Richtungswechsel von Ascom ist legitim , allerdings entspricht die Art und Weise nicht der Ascom Kultur, wie viele sie kennen und schätzen gelernt haben.
Vorgesetztenverhalten
Die Verunsicherung und der Druck der Transformation sind für viele spürbar.
Gehalt/Sozialleistungen
ungleich verteilt
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen