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Firmenübersicht

Ascom Wireless Solutions  ist einer der führenden Anbieter von drahtlosen On-site-Kommunikationslösungen in Marktsegmenten wie Kranken- und Altenpflege, betreutes Wohnen, Fertigungsindustrie, Sicherheitseinrichtungen, Einzelhandel und Hotels. Über 75.000 Systeme werden in führenden Unternehmen auf der ganzen Welt eingesetzt. Das Unternehmen bietet ein breites Produktspektrum an professionellen Messaging-Lösungen, die einen Mehrwert für den Kunden schaffen, indem unternehmenskritische Prozesse unterstützt und optimiert werden. Die Lösungen basieren auf VoWiFi, IP-DECT, Patientenruf- und Pager-Technologien, die perfekt in vorhandene Systeme integriert werden können. Das Unternehmen unterhält Niederlassungen in 13 Ländern und beschäftigt weltweit rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ascom Wireless Solutions, eine Division der an der Schweizer Börse notierten Ascom Gruppe, wurde 1955 gegründet und hat ihren Hauptsitz in Göteborg, Schweden.

Wer wir sind

Bewerbungstipps

Nachgefragt

Tests Nein
Internationale Einsätze Nein
Praktika Nein
Bachelor-/ Masterarbeiten Nein

Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

Ascom Deutschland GmbH

Kruppstraße 105
60388 Frankfurt
Tel: +49 69 580057 -0
Fax: +49 69 580057 -333

info-de@ascom.com
www.ascom.de

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Ascom Deutschland GmbH
Rudower Chaussee 9
D - 12489 Berlin
Tel: +49 30 9235853 20

Fax: +49 30 9235853 99

info-de@ascom.com

www.ascom.de


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Niederlassung Fürstenfeldbruck

Ascom Deutschland GmbH

Am Fuchsbogen 7 82256 Fürstenfeldbruck

Tel: +49 8141 / 30902 10

Fax: +49 8141 / 30902 20

info-de@ascom.com

www.ascom.de


-----------------------------------------------

Ascom Deutschland GmbH
Berliner Str. 91
D-40880 Ratingen
Tel.: +49 2102 4088 0
Fax: +49 2102 4088 241info-de@ascom.com
www.ascom.de

Standorte Ausland

WIRELESS SOLUTIONS

Ascom Solutions AG
Gewerbepark
Hindermättlistrasse
5506 Mägenwil
Tel: +41 62 889 50 00
Fax: +41 62 889 50 99

info@ascom.de / www.ascom.com/ws

Impressum

Ascom Deutschland GmbH
Kruppstrasse 105
D-60388 Frankfurt am Main

Telefon +49 69 580057 0
Telefax +49 69 580057 333

Anbieterkennzeichnung
Anbieter I.S.d.TDG/MDStV

Ascom Deutschland GmbH: Geschäftsführung
Jörg Gebauer (Sprecher), Jürgen Veit

E-Mail: info-de@ascom.com
Internet: http://www.ascom.de
Sitz der Gesellschaft und Registergericht: Frankfurt am Main Nr. B17531
Ust-IdNr.: DE 114 162 688


Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

Firma Ascom Deutschland GmbH
Stadt Frankfurt am Main
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Verbesserungsvorschläge

  • Eine klare und offene Kommunikationskultur pflegen, Fairness und eine nachhaltige Personalentwicklung etablieren
4,31
  • 26.04.2016

Gutes Wachstum und Kontinuität

Firma Ascom Deutschland GmbH
Stadt Frankfurt am Main
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Mitarbeiter/-innen einstellen
2,15
  • 20.04.2016

Viel Luft nach oben

Firma Ascom Deutschland GmbH
Stadt Frankfurt am Main
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

  • zuhören, Mitarbeiter durch eigenes "Vorbild sein" führen und motivieren

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

Ascom Deutschland GmbH
3,68
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Telekommunikation  auf Basis von 19.127 Bewertungen

Ascom Deutschland GmbH
3,68
Durchschnitt Telekommunikation
3,16

Bewerbungsbewertungen

5,00
  • 29.05.2016

Mehrstufiges Auswahlverfahren

Firma Ascom Deutschland GmbH
Stadt Frankfurt
Beworben für Position Portfolio Manager
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Bewerbungsfragen

  • Es wurden die üblichen Fragen gestellt, die man in den einschlägigen Fachbüchern zum Thema "Bewerbungsgespräch" findet. Man darf nicht erwarten, daß man Hinweise bekommt, ob die Antworten "richtig" waren.
  • Es wurden die üblichen Fragen gestellt. Es empfiehlt sich, dies mit dem Personalberater vor dem ersten Gespräch durchzugehen um diese Themen möglichst flüssig vortragen zu können. Unangenehme Nachfragen zu den Gründen für Wechsel wurden nicht gestellt. Berufliche Entscheidungen wurden wohlwollend aufgenommen.
  • "Haben Sie noch Fragen an uns?" Es wird dem Kandidaten auch die Chance gegeben selbst Fragen zu stellen.

Kommentar

Die Bewerbung läuft in mehreren Stufen ab.
Zuerst das ausführliche persönliche Interview mit dem Personalberater, dabei wird die Passgenauigkeit überprüft.
Anschließend erstes Gespräch in Frankfurt mit der direkten Führungsebene, dabei wird die Eignung aus Sicht der Firma überprüft. Es geht dabei hauptsächlich um die Frage, ob man sich in der zugedachten Rolle bewähren wird. Welche Expertise man für die zugedachte Aufgabe mitbringt und wie man sich in die Rolle einfinden wird.

Anschließend zweites Gespräch mit der darüber liegenden Führungsebene.
Leider hat sich mir nicht erschlossen worum es dabei ging.
Von den Teilnehmern der ersten Runde war bei diesem Gespräch niemand anwesend. Es wurden auch Fragen aus dem ersten Gespräch wiederholt.
Der zeitliche Abstand zwischen dem ersten und dem zweiten Gespräch betrug sechs Wochen.

Es scheint unterschiedliche Auffassungen über die Eignung eines Kandidaten zwischen der direkten und der übergeordneten Führungsebene zu geben. Dies hat auch den Personalberater überrascht.