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Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    39.130434782609%
    Gut (2)
    8.695652173913%
    Befriedigend (6)
    26.086956521739%
    Genügend (6)
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  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Ascom Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,03 Mitarbeiter
5,00 Bewerber
0,00 Azubis
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00
  • Firma
    Ascom Deutschland GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 10.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Täglich neue Überaschungen aus dem Topmanagement und der Länderführungsebene

Kollegenzusammenhalt

Im unteren Bereich guter Zusammenhalt.
Nach oben hin... kennt man sich gar nicht mehr.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
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Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    Ascom Deutschland GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Mitarbeiter/in, vielen Dank für das Feedback. Sehr gerne würden wir hierzu mehr erfahren. Bitte kommen Sie auf unsere HR Abteilung zu.

Julia Ingram
HR Services Specialist

  • 23.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Viele globale Strategen wurden in den letzten Monaten eingestellt, um Ideen zu entwerfen. manche sind sicher gut. Nur leider fehlt es an operativen "Abarbeitern", die diese umsetzen können. Die Arbeitslast ist enorm. Das ist nicht gesund und zeigt sich auch an den Aussetzern.

Vorgesetztenverhalten

unter fortdauernden Druck, nicht das Beste.

Kollegenzusammenhalt

Wird vom Management nicht gefördert.

Interessante Aufgaben

Das war ein Grund hier anzufangen. Seit ein paar Monaten sind eine Vielzahl der Mitarbeiter damit beschäftigt , mangelhaft eingeführte Systeme zu administrieren ...um den "Entscheidern" Zahlen zu liefern. Aufgrund von Datenextrakten folgten Entscheidungen, die bisher keine massgeblichen Resultat gezeigt haben. - Fehlt da eventuell Verständnis für das Business?

Kommunikation

in einer Matrix Struktur....ohne Worte

Karriere / Weiterbildung

darüber wird nicht gesprochen.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen? Gehaltsverhandlungen, die werden sicherlich überall ungern geführt. Aber man kann durch die Einführungen von neuen Bewertungsbögen auch einiges an Argumenten ausbremsen. Die Mitarbeiterbewertung erfolgt rückwärtsgewandt an der Normalverteilungskurve....

Arbeitsbedingungen

mangelhaft eingeführte Tools unterstützen die tägliche Arbeit nicht, sondern lähmen. Umsatzdruck spürbar durch bissige Kommunikation und Entscheidungen gegenüber Mitarbeitern .

Verbesserungsvorschläge

  • Das ist scheinbar nicht gewollt. Wenn in einen der ersten Blogs des neuen "CEOs" die Ansage des Folgens, egal was für Entscheidungen getroffen werden, gemacht wird ...

Pro

ich fand ascom anfangs super, sehr gutes Team, gemeinsame Ideen wurden umgesetzt und wenn das nicht klappte, dann wurde etwas Neues versucht - fail - fail again - fail better . nach dem "TOP" Führungswechsel vor etwas mehr als 1,5 Jahren und dem vor einigen Monaten in DACH , kann ich nur noch sagen....Es gibt freie Getränke. wie lange noch, ist wohl ungewiss.....

Contra

- Fluktuation von guten Mitarbeitern wird nicht hinterfragt
- Kollegen müssen vermehrt gerichtlich vorgehen
- langjährige Mitarbeiter und Manager werden rausgeschmissen, ihr Wissen fehlt
- Mitarbeiterstimmung war bisher ok. das ist seit dem Führungswechsel vorbei
- innerhalb von ein paar Monaten hat man es geschafft, die Arbeitsbelastung auszureizen & die Motivation in den Keller zu fahren. ich würde gern mehr schreiben, aber die Zeichen sind begrenzt

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten
  • Firma
    Ascom Deutschland GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Mitarbeiter/in, vielen Dank für das Feedback. Sehr gerne würden wir hierzu mehr erfahren. Bitte kommen Sie auf unsere HR Abteilung zu.

Julia Ingram
HR Services Specialist


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Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    39.130434782609%
    Gut (2)
    8.695652173913%
    Befriedigend (6)
    26.086956521739%
    Genügend (6)
    26.086956521739%
    3,03
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Ascom Deutschland GmbH
3,19
25 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Telekommunikation)
3,22
29.737 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.612.000 Bewertungen