Technologie- und Lösungsanbieter im Sinkflug...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignoranter Umgang des Managements mit der Basis und dem Business.
Führungskräfte ohne Kompetenzen.
Verbesserungsvorschläge
Die Abwanderung der Fachkräfte ist in vollem Gange - wacht endlich auf und haltet die Verbliebenen wichtigen Mitarbeiter.
Solutionanbieter ohne schlagkräftigen Support ? - im Support mühen sich wenige Personen ab, die nicht mal der Ticketerfassung hinterher kommen. Kundenservice und Einhaltung der Vertragsvereinbarungen sind immens in Gefahr. Damit wird der Laden nicht wachsen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nicht zuviel Emotionen in seinen Job steckt, dann ist es ein vorübergehender guter Arbeitgeber. Wer länger bleiben will, sollte schon ein dickes Fell haben.
Image
Externes Image gut. Intern rennt die Kernmannschaft weg.
Work-Life-Balance
Wenn man's durchzieht, kann man sehr gut Arbeit und Beruf trennen.
Karriere/Weiterbildung
Selbst organisierte Weiterbildung wird geduldet, seitens der Firma gibt es keinerlei Ausbildungskonzept.
Die Glaubwürdigkeit ist dahin, wenn man das seit 5 Jahrwn verspticht, aber nur von Abteilung zu Abteilung deligiert und keine Ressourcen schafft.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen unterstützt man sich. Abteilungsübergreifend ist es nur Krampf und Kampf.
Obwohl eine Managementposizion vor 1,5 Jahren geschaffen wurde, die die operativen Abteilungen als Head verantwortet, hat sich hier nichts getan, ausser dass es etliche Abteilungsleiter gibt, die aber keine Veränderungskompetenz seitens der Firma erhalten.
Vorgesetztenverhalten
Das Management ist soweit vom Business weg und schwebt in den Wolken.
Arbeitsbedingungen
Alte Tools, nicht vorhandene Schnittstellen, unsauber implementierte Prozesse - es geht drunter und drüber mit den neuen Systemen.
Kommunikation
Es wird verschleiert und verschwiegen. Die Führungsetage ist komplett entkoppelt von der operativen Mannschaft. Das wirkt sich auch auf die Stimmung negativ aus.