67 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ascom Deutschland GmbH Bewertungen
Ascom
Deutschland
GmbH
Frankfurt am Main und weitere
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67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ausverkauf und wilder Flohmarkt beim ehemaligem Branchenprimus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ascom Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fahrzeugregelung... aber was nützt das Auto, wenn der Laden den Bach runter geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft
Unterdrückung von Leistungsträgern
Ignorantes Belächeln von oben (Management)
Nicht nachvollziehbare ständige Umstrukturierungen der Organisationsmattix
Verbesserungsvorschläge
KULTUR im Management ist nicht zu ertragen. Glaubwürdigkeit gleich Null. Vetternwirtschaft wird offensichtlich gelebt. Keine Entscheidungskompetenzen der mittleren Leitungsebene, die verzweifelt um den Erhalt der ascom und Mitarbeiter kämpft.
Die Topleute an der Basis gehen.
Neue Mitarbeiter können die Lücken nur schwer schließen.
Wacht auf !
Arbeitsatmosphäre
Wie in den Vorkommentaren schon mehrfach erwähnt. Die neue Toollandschaft versteht keiner, nucht mal die externen Consulter, die sie eingeführt haben.
Image
Gutes Image. Mal sehen, wie lange noch.
Work-Life-Balance
Ist gut... man sollte sich aus Verbesserungsengagement raushalten, sonst wird man zerquetscht.
Karriere/Weiterbildung
Training ist nicht die Stärke bei der ascom. Die Abteilungen scjulen sich selbst, mangels regionaler Trainingszuständigkeiten. Weiterbildung wird individuell gefördert - man muss aber lange danach betteln.
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen, obwohl seit 3 Jahren Jobrad, Fitnesszuschuß, Altersvorsorge versprochen wird.
Schuhe gibt's(?) - aber nur für's Management.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen, das Management hält zusammen, aber beide Parteien stehen an verschiedenen Enden vom Seil.
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich... eine Geschäftsführung mit Ignoranz, Arroganz, Vetternwirtschaft, Angstverbreiten und Schönreden.
Arbeitsbedingungen
Steinzeittools mit vielen Evlen und Kanten. Server, die nicht mal 15% der nötigen Kapazität haben. Servicetools die nichts hergeben, als sinnbefreite Beschäftigung.
Kommunikation
Man predigt Offenherzigkeit und Vertrauenskultur, lebt aber genau das Gegenteil. Konstruktive Kritik wird ignoriert, teilweise verboten, oder gar mit Veraetzung oder Kündigung unterbunden.
Interessante Aufgaben
Bei ascom war und ist es immer interessant. Momentan bezieht sich das aber lediglich auf die Technik und Produkte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nach kurzer Hoffnung geht es wieder bergab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ascom Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hm...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz der jahrelangen, guten Führung des Unternehmens (bis vor 4-5 Jahren) und unglaublich viel Erfolg, hat man das Unternehmen fast schon kaputt bekommen, obwohl das Unternehmen in einer Wachstumsbranche ist und durch Corona sogar profitieren müsste. Keine Transparenz, null Kommunikation, überforderte Mitarbeiter. Wohin soll das führen?
Verbesserungsvorschläge
Anderes nationales und internationales Management, welches alle Bedürfnisse erkennt und die Idee des gemeinsamen Umsetzens wieder aufnimmt. Es ging ja mal.
Arbeitsatmosphäre
Ignorantes Management, überfordertes und nicht gehörtes Mittelmanagement führt zu einem ungesunden Klima. Innerhalb der Abteilungen noch einigermaßen in Ordnung. Das war vor 5 Jahren mal ein klasse Unternehmen mit viel Potenzial und einem professionellen Management, jetzt eher Stillstand oder Rückschritt. Das Management für die DACH Region ist in der Schweiz, obwohl Deutschland das stärkste und vor allem wachstumsstärkste Land ist oder sein müsste. Das Management kennt zum Teil nicht mal die Mitarbeiter. Aktuell wird es mit dem Einsatz neuer Tools immer kurioser und umständlicher. Die armen Kunden.
Image
Ich denke, das Portfolio hat schon ein gutes Image, bis vor einigen Jahren hatte man auch das Gefühl, dass das damalige Management am Markt sehr anerkannt war. Das ist sicher nicht mehr so und der Service hat den Namen nicht verdient, was aber nicht die Schuld der Mitarbeitenden ist.
Work-Life-Balance
Es gibt Abteilungen, da ist es einigermaßen ok, in anderen Abteilungen leider überhaupt nicht, z.B. Service.
Karriere/Weiterbildung
Dafür wird wenig getan und man muss schon sehr klar nachfragen. Die internen Möglichkeiten sind sehr eingeschränkt. Diejenigen, die ruhig sind und keine Kritik äußern, werden besser behandelt.
Gehalt/Benefits
Im Bereich des Marktes, Sozialleistungen eher weniger. Die Autoregelung wurde auch etwas runtergenommen, nicht mehr so viel möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bin mir nicht sicher, ob es das so gibt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen noch ok, an manchen Standorten besser als an anderen, aber im Großen und Ganzen mittelmäßig.
Umgang mit älteren Kollegen
siehe oben
Vorgesetztenverhalten
Bei den Gruppenleitern geht es noch, aber die sind ja teilweise abhängig vom Management. Früher haben wir das auch teilweise kritisiert, aber da wussten wir noch nicht, wie schlecht es wirklich geht.
Arbeitsbedingungen
Soweit ok
Kommunikation
Das Management kommuniziert so gut wie gar nicht. Wenn man nicht zu dem Kreis der Auserwählten zählt, dann erfährt man nicht viel. War alles früher mal besser, ist aber auch schon 4-5 Jahre her.
Gleichberechtigung
Ein Teil des Managements und der externen Berater sind aktuell Frauen, also scheibar ok. Aber ältere Mitarbeiter/-innen gibt es auch kaum noch, die sind alle gegangen oder wurden gebeten zu gehen, um es freundlich auszudrücken.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Aufgaben und eigentlich hat die Firma ein gutes Portfolio an Lösungen, aber die PS werden nicht auf die Straße gebracht. Es fehlt die frühere Strategie und Ausrichtung, die auch kommuniziert wurde.
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Lösungsanbieter hinkt seinen Erwartungen hinterher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ascom Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Traurig, wenn man sich nur auf die Arbeit freut, weil man nette Kunden und Kollegen antrifft.
Arbeiten in den verkorksten Tools oder mit den wackeligen Produkten weckt keine grösseren Ansprüche an sich selbst.
Image
Image nach wie vor gut. Mal sehen wie lange das so bleibt, bis die letzten Fachkräfte rausgedrängt wurden oder selbst das Weite gesucht haben.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist im Gegensatz zu allen anderen Punkten gut. 40h-Woche mit Gleitzeitmodell und lockerer Homeofficeregelung.
Man muss es aber auch durchziehen - Arbeit gibt es seit dem ERP-Wechsel an allen Ecken doppelt und dreifach.
Karriere/Weiterbildung
Kein Trainingskonzept. Als Accountmanager führt man den Kunden, aber hat selbst keine Ahnung von den Produkten und Lösungen. Da wird ständig bei Technik oder Solutions um Hilfe gebettelt.
Gehalt/Benefits
Man kann sein Geld verdienen, aber Erhöhungen sind über Jahre nicht drin. Als neuer Mitarbeiter hat man hingegen gute Karten - der Arbeitsmarkt gibt es her.
Die Salesprovisionen sind so undurchsichtig und nicht nachvollziehbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vor E-Mobilität verschliesst man sich.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams ist der Zusammenhalt super... Teamübergreifend gibt es jedoch ehrhebluche Differenzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nichts negatives bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Von Entscheidungsangst bis Arroganz ist hier alles vorhanden.
Aus der ursprünglichen Mannschaft wird nur noch der Vertrieb und die Technik mit ascom-Erfahrung geführt. Alle anderen Leitungspositionen wurden an 'Hinzugeholte' vergeben.
Arbeitsbedingungen
Die Tools sind Steinzeit.
Die Lösungen visionär, aber meist mit den vorgesehenen Eigenprodukten gar nicht umsetzbar.
Etliche Einträge für Opps und Kundenkontakte.
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Technologie- und Lösungsanbieter im Sinkflug...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ascom Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignoranter Umgang des Managements mit der Basis und dem Business.
Führungskräfte ohne Kompetenzen.
Verbesserungsvorschläge
Die Abwanderung der Fachkräfte ist in vollem Gange - wacht endlich auf und haltet die Verbliebenen wichtigen Mitarbeiter.
Solutionanbieter ohne schlagkräftigen Support ? - im Support mühen sich wenige Personen ab, die nicht mal der Ticketerfassung hinterher kommen. Kundenservice und Einhaltung der Vertragsvereinbarungen sind immens in Gefahr. Damit wird der Laden nicht wachsen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nicht zuviel Emotionen in seinen Job steckt, dann ist es ein vorübergehender guter Arbeitgeber. Wer länger bleiben will, sollte schon ein dickes Fell haben.
Image
Externes Image gut. Intern rennt die Kernmannschaft weg.
Work-Life-Balance
Wenn man's durchzieht, kann man sehr gut Arbeit und Beruf trennen.
Karriere/Weiterbildung
Selbst organisierte Weiterbildung wird geduldet, seitens der Firma gibt es keinerlei Ausbildungskonzept.
Die Glaubwürdigkeit ist dahin, wenn man das seit 5 Jahrwn verspticht, aber nur von Abteilung zu Abteilung deligiert und keine Ressourcen schafft.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen unterstützt man sich. Abteilungsübergreifend ist es nur Krampf und Kampf.
Obwohl eine Managementposizion vor 1,5 Jahren geschaffen wurde, die die operativen Abteilungen als Head verantwortet, hat sich hier nichts getan, ausser dass es etliche Abteilungsleiter gibt, die aber keine Veränderungskompetenz seitens der Firma erhalten.
Vorgesetztenverhalten
Das Management ist soweit vom Business weg und schwebt in den Wolken.
Arbeitsbedingungen
Alte Tools, nicht vorhandene Schnittstellen, unsauber implementierte Prozesse - es geht drunter und drüber mit den neuen Systemen.
Kommunikation
Es wird verschleiert und verschwiegen. Die Führungsetage ist komplett entkoppelt von der operativen Mannschaft. Das wirkt sich auch auf die Stimmung negativ aus.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Interessante Aufgaben, selbständiges Arbeiten und familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Ascom Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen bekommt man problemlos wenn man sich meldet.
Gehalt/Benefits
Bei einigen Sozialleistungen könnte man etwas nachbessern was bringt mir im Büro ein Obstkorb wenn ich ausschließlich im Aussendienst gerne als Techniker arbeite.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibilität am Arbeitsplatz wird groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ascom Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit und der Umgang mit der COVID Situation.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Team. Gegenseitige Hilfe unter Kollegen ist größtenteils selbstverständlich.
Work-Life-Balance
Bekommt man hin
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird beachtet.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden geschult.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Super versuchen vieles von den Mitarbeitern fernzuhalten.
Arbeitsbedingungen
Nicht alles optimal. Aber im großen und ganzen sehr angenehm.
Kommunikation
Es wird versucht den Mitarbeiter über die Unternehmensführung auf Stand zu halten. Klappt nicht immer aber der Wille ist da.
Gehalt/Benefits
Auf gutem Niveau.
Gleichberechtigung
Werden alle gleich geachtet.
Interessante Aufgaben
Immer wieder positive und manchmal auch negative Herausforderungen.
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Mehrfachbewertung
Gemeinsam durch die Pandemie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ascom Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
die super Lösungen & attraktiven Kunden, der Zusammenhalt im Kollegium,
Verbesserungsvorschläge
Neues Management etablieren, regelmäßig offen kommunizieren, perspektivisch aufzeigen wie es mit der Rückführung ins Office weiter geht
Arbeitsatmosphäre
Trotz Home-Office guter Austausch unter den Kollegen.
Work-Life-Balance
aktuell hervorragend aufgrund der Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt trägt uns zusammen durch die Pandemie. Neue Kollegen - und da haben wir in den letzten 15 Monaten viele bekommen - kennt man natürlich nur virtuell.
Vorgesetztenverhalten
viele neue Vorgesetzte. Dies muss sich erst noch etablieren
Arbeitsbedingungen
Hier muss noch eine Klärung her wie die Rückführung aus dem Home-Office ausschaut
Kommunikation
Seitens Management noch verbesserungswürdig. Aber allgemein ein guter stetiger Austausch
Interessante Aufgaben
Die Bandbreite der Projekte, die wir bedienen dürfen ist enorm
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ascom ist ein Arbeitgeber der fordert und fördert! Ich arbeite gerne hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ascom Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Arbeite tendenziell mehr als die 8 Stunden pro Tag.
Wochenenden und Urlaube werden respektiert.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt im eigenen Team.
Vorgesetztenverhalten
Freundliches, faires Verhalten und - vor allem auch in Covid-Zeiten - flexibel.
Kommunikation
Regelmäßige Update E-Mails vom Geschäftsführer und von unserer CEO
Interessante Aufgaben
Ich bin begeistert! Viele unterschiedliche Aufgaben: Man lernt täglich dazu.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Auf einem guten Weg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Ascom Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Super war die Idee von unserem Managing Director jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter eine große Toblerone mit unserem lokalen Claim "Auf geht´s DACH" zu schicken. Dazu eine handgeschriebene Dankeskarte für den Einsatz in dieser schwierigen Corona-Zeit. Auch die flexible Homeoffice-Regelung ist top.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Wir werden schon sehr gut unterstützt. Homeoffice, Desinfektionsmittel im Büro, Masken für die Servicetechniker aber auch Bürokräfte. Regelmäßige Informationen über den Stand der Dinge.
Work-Life-Balance
Wir bewegen uns in einem super interessanten Markt und sind technologisch weit vorne. Egal ob ruhige Intensivstation, Absicherung von Mitarbeitern an gefährlichen Arbeitsplätzen, Industrie 4.0 oder Kommunikationsanlagen für Gefängnisse - jeder Tag ist eine "Sendung mit der Maus" (Zitat eines Ascom Sales)
Bei all den interessanten Themen und positiven Entwickungen muß man aufpassen, dass man sich nicht selbst vergisst. Natürlich nimmt die Firma gerne alles was man ihr gibt.
Kollegenzusammenhalt
Eine der Kerntugenden bei Ascom ist der Zusammenhalt der Kollegen und Kolleginnen - auch und gerade in Krisenzeiten. Das ist oft wie ein Familly-Business.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsumgebung mit allen notwendigen Arbeitsmitteln. Gute Ausstattung mit Software.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber mit einem wirklich sehr gutem Zusammenhalt der Mitarbeiter. Hier gibt es nur offene Türen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ascom Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Der Umgang mit der Corona Situation war und ist sehr gut. Es wurde allen Mitarbeiter die Möglichkeit geboten im Home-Office zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist an meinem Standort sehr gut. Die Vorgesetzten sprechen auch Lob an die Mitarbeiter aus. Das jährliche Kickoff ist immer wieder ein Highlight.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance hat auch etwas mit dem eigenen Zeitmanagement zu tun. Ja es gibt immer wieder viel Arbeit, aber besser so als keine Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Schulungen und Trainings für die Mitarbeiter angeboten, die aber auch zur Ausübung der Tätigkeiten notwendig sind. Auch ein beruflicher Aufstieg ist möglich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Mitarbeiter und mit den Führungskräften ist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ab wann ist ein Kollege alt? Aber ja, es werden auch ältere Kollegen eingestellt. Und die Kollegen im höheren Alter werden von allen respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Bisher konnte ich kein negatives Verhalten der Vorgesetzten feststellen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind aus meiner Sicht einwandfrei. Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist sehr gut.
Kommunikation
Eigentlich gut, könnte aber wie bei fast allen Arbeitgebern sehr gut sein :-)
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden pünktlich bezahlt. Für mich entspricht mein Gehalt meinen Aufgaben und Verantwortungen.
Interessante Aufgaben
Durch die vielfältige Kundenstruktur, z.B. Krankenhäuser, Gefängnisse, Industrie oder Psychiatrien, sind die Aufgaben immer wieder interessant und herausfordernd. Meine Abteilung ist unter anderem begleitend bei der Einführung von neuen Produkten in der Region DACH.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.