ASCon Systems Holding als Arbeitgeber: Leider nicht zu empfehlen

November 2024

Leider nicht zu empfehlen

2,2

Nicht empfohlen

November 2024

Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die alten Strukturen etwas (radikal) aufweichen und mal einen Wechsel der Aufgabenverteilung überdenken. Leider ist das für junge, motivierte Mitarbeiter kein attraktives Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist so semi, immer etwas unpersönlich aber trotzdem „oh wir sind eine super Familie- Blabla“. Leider oft falsches Getue.

Image

Nicht gut, betriebsbedingte Kündigungen etc., keine gute Stimmung

Work-Life-Balance

Anforderungen an Werkstudenten bei maximal 20(!) Stunden/Woche definitiv nicht in Ordnung. Hier sollte wesentlich besser darauf geachtet werden.

Karriere/Weiterbildung

Kein Angebot, das sinnvoll ist

Gehalt/Benefits

Ist okay für die heutige Zeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts besonderes vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Gibt Gruppen die gut zusammenhalten, alle anderen sind halt der Rest.

Vorgesetztenverhalten

Nicht vorhanden, gefühlt immer im Homeoffice, Erwartungen werden halbherzig formuliert und dann erwartet.

Interessante Aufgaben

Mal so mal so

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture TeamNovember 2024

Liebe/r ehemalige/r Werkstudent/in,

wir schätzen Deine offene Rückmeldung und bedauern, dass Deine Erfahrungen bei Ascon Systems nicht Deinen Erwartungen entsprochen haben, und möchten gerne auf einige Punkte eingehen.

Es tut uns leid, dass Du als Werkstudierender nicht die Möglichkeit fandest, unsere Unternehmenskultur so wahrzunehmen, wie wir sie leben. Durch eine Vielzahl von Kommunikationskanälen fördern wir eine offene und authentische Unternehmenskultur. Unser Fokus liegt kontinuierlich darauf, die Kommunikation und den Zusammenhalt im Team weiter zu stärken.

Die Vereinbarkeit von Studium und Arbeit liegt uns sehr am Herzen. Wir sind uns bewusst, dass Werkstudierende oft ein hohes Maß an Verantwortung tragen, und setzen alles daran, dies mit klaren Erwartungen und flexiblen Arbeitszeitmodellen auszugleichen. Sollten die Anforderungen an Dich zu hoch gewesen sein, tut uns das leid. Wir werden dies prüfen, um sicherzustellen, dass unsere Standards den besonderen Bedürfnissen von Studierenden gerecht werden.

Du sprichst einen wichtigen Punkt an: Weiterbildung und Entwicklung sind für uns zentrale Themen. Neben regelmäßigen Feedbackgesprächen und Jahresgesprächen bieten wir unseren Mitarbeitenden eine E-Learning Plattform an, die allen Mitarbeitenden, einschließlich Werkstudierenden, Zugang zu einer Vielzahl von Lernressourcen ermöglicht. Parallel dazu suchen wir passgenau über externe Dienstleister weitere Weiterbildungsangebote für unsere Mitarbeitenden aus. Vielleicht fehlte dir hier ein Einblick in unsere Personalentwicklungsstrategie.

Nachhaltigkeit ist für uns ein fortlaufender Prozess, der gerade in diesem Jahr bei uns im Fokus ist, nicht zuletzt aufgrund der Anforderungen unserer Kunden. Gerne hätten wir Dir zu unseren Maßnahmen und Vorhaben einen Einblick gegeben.

Wir danken Dir für Deinen Einsatz und wünschen Dir auf Deinem weiteren Weg viel Erfolg.
Solltest Du weitere Anregungen haben, freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme – unser People & Culture Team steht Dir gerne zur Verfügung.

Viele Grüße
Dein People & Culture Team

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.