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GmbH
Bewertungen

18 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 94%
Score-Details

18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Firma mit 6 Sternen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fehlerkultur wird sehr oft bekräftigt. Ich habe mal ein Fehler zugeben, und dann kam nur "alles gut".

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Guter Arbeitgeber und freundlicher Vorgesetzter.

Arbeitsatmosphäre

angenehm

Image

Es sind namenhafte Partnerschaften vorhanden

Work-Life-Balance

Perfecto

Karriere/Weiterbildung

Akademie ist vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Über Geld spricht man nicht.
Vermögensleistung wird angeboten.
Echte super Goodies. Jeden Monat bekommt jeder Mitarbeiter 50 €, mit den man in ca. 100 Läden einkaufen kann. So etwas ist nicht selbstverständlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich habe nichts negatives mitbekommen

Kollegenzusammenhalt

Immer hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht notwendig, weil alle sich jung fühlen

Vorgesetztenverhalten

Super

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung

Kommunikation

Im Onboarding haben die Geschäftsführer und alle Abteilungsleiter einen 30-münitigen Vorstellung durchgeführt. So was habe ich noch nicht erlebt. Super Onboarding-Prozess.

Gleichberechtigung

Vertrauensperson stellt sich im Onboarding persönlich vor

Interessante Aufgaben

Natürlich

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das positive Feedback!
Schön, dass du dich bei Ascon Systems wohlfühlst.

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Dein People & Culture Team

Guter Arbeitgeber in spannendem Umfeld

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes und offenes Betriebsklima.

Work-Life-Balance

Generell sehr gut, bis auf extrem inflexible Urlaubsregelung

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist in einem Startup generell ein wenig schwierig, Weiterbildung nur auf Eigeninitiative

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ok, Sozialleistungen im Prinzip nicht vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig bis nichts zu sehen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem.

Vorgesetztenverhalten

Sehr nett und um Offenheit bemüht, es fehlt manchmal die Verbindlichkeit

Arbeitsbedingungen

Alles da, aber hip oder schick ist was anderes.

Kommunikation

Management ist sehr um Kommunikation bemüht, allerdings etwas chaotisch.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Deine Bewertung und Dein persönliches Feedback, das schätzen wir sehr!

Bewertungen wie diese helfen uns, besser zu verstehen, was euch bewegt und bei Bedarf entsprechende Maßnahmen einzuleiten. Wir freuen uns sehr über die gute Bewertung, gerade in Hinsicht auf Work-Life Balance, Unternehmenskommunikation und Arbeitsatmosphäre. Wir wollen uns kontinuierlich verbessern und nehmen daher deine Kritikpunkte sehr ernst, möchten aber gerne Stellung zu einigen Aspekten nehmen.

Die Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unserer Mitarbeiter*innen ist uns ein wichtiges Anliegen, das wir durch flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Anpassungen ermöglichen. Zur besseren Planbarkeit des Jahres aus Unternehmenssicht brauchen wir am Anfang des Jahres eine Urlaubsübersicht von den Mitarbeitenden, um ggf. Engpässen begegnen zu können. Hier ist aber nichts „in Stein gemeißelt“ und wir stehen euren späteren Wünschen offen gegenüber.

Leider bist Du mit den Sozialleistungen in unserem Unternehmen nicht zufrieden. Wir denken, dass wir unter anderem mit unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge, dem 50€ Benefits-Gutschein pro Monat zur freien Verfügung, der Option zum Dienstradleasing, der Workation-Möglichkeit, regelmäßigen Team- und Firmen-Events schon einiges für unsere Mitarbeitenden tun. Natürlich sind wir aber auch sehr offen für eure Vorschläge, um uns zu optimieren.

Wir möchten uns weiterentwickeln und wissen, dass wir als junges Unternehmen mit dem Thema Weiterbildung noch nicht so professionell aufgestellt sind, wie andere (große) Unternehmen. Die Fortbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für uns ein zentrales Thema und steht daher im Jahr 2024 im Fokus – Gerne gehen wir jederzeit mit euch ins Gespräch, um eure Weiterentwicklungsvorstellungen zu besprechen. Hierfür sind die regelmäßigen Feedbackgespräche und eure Jahresgespräche mit den Vorgesetzten ein geeignetes Forum – beidseitig!

Das Thema Nachhaltigkeit, Umwelt- und Sozialbewusstsein ist uns sehr wichtig und wird auch in 2024 ein wichtiges Thema sein, dem wir uns verstärkt stellen werden. Erste Schritte gehen wir bereits: Umstellung auf E-Firmenwagen, Reduzieren von Reisen hin zu mehr remote Arbeit, aber auch Baumpflanzaktionen zur Wiederaufforstung. Unser Ascon Produktportfolio trägt natürlich auch zur Nachhaltigkeit durch die Reduktion von Ressourcen bei!

Wenn Du noch Fragen hast oder mehr Informationen benötigst, stehen wir Dir vom People & Culture Team gerne zur Verfügung. Bitte zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren.
In Kürze werden wir auch ein internes Vorschlagwesen anbieten, welches Raum für Feedbacks und eure Verbesserungsvorschläge bieten wird.

Dein People & Culture Team

Komme jeden Tag gerne zur Arbeit :)

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Kommunikation

sehr transparent wie ich finde


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Exzellenter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Das Büro in Mainz ist sehr modern eingerichtet und zentral gelegen. Die Räume sind Lichtdurchflutet und kostenlose Parkplätze sind direkt vor der Tür. Ein bequemer Bürostuhl und ein höhenverstellbarer Schreibtisch für jeden gehören zur Selbstverständlichkeit und die bereitgestellte Technik entspricht dem neusten Stand.

Work-Life-Balance

Stehen miteinander in Einklang. Man kann frei darüber eintscheiden ob man im Büro oder von Zuhause aus arbeiten möchte. Je nach Bedarf kann man die Arbeitszeiten auch flexibel festlegen. Der Urlaub kann auch kurzfristig beantragt werden.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein ehrlicher und direkter Umgang miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Adäquat.

Kommunikation

Offene Kommunikation sowohl zwischen Mitarbeitern als auch mit Vorgesetzten. Es gibt regelmäßige JFes und man wird stets auf dem Laufenden gehalten was Neugkeiten und Informationen angeht.

Gleichberechtigung

Mir ist nie was negatives in der Hinsicht aufgefallen. Die Wertschätzung des Mitarbeiters wird nicht an seinem Geschlecht oder seiner Herkunft festgemacht.

Interessante Aufgaben

Absolut.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Zu viele Hochzeiten gleichzeitig

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das neue Organigramm ist schön. Einmal eine Folie zu zeigen reicht aber bei weitem nicht aus, damit der Inhalt auch so gelebt wird. Hier muss viel mehr passieren um endlich in geordnete Bahnen zu kommen und die Garagenbastler Mentalität loszuwerden. Dafür ist ASCon schlicht zu gross.
Es bleibt extrem viel Potential auf der Strecke, weil soviel Chaos herrscht.

Arbeitsatmosphäre

Sehr stark abhängig vom Bereich. Eine Unternehmenskultur existiert bisher nicht. Hier nachzuscharfen bzw. das Thema ernst zu nehmen scheint nicht auf irgendeiner Agenda zu stehen.

Image

Noch sehr unbekannt. Einige Kunden & Partner haben wohl bereits mitbekommen, dass das Marketing bzw. der Vertrieb deutlich mehr verspricht als gegenwärtig überhaupt umsetzbar ist. Das könnte uns auf kurz oder lang auf die Füsse fallen.

Work-Life-Balance

Kommt auf den Bereich an. In Summe ist jeder aber sehr frei in seiner Entscheidung, wann wo und wie er/sie arbeiten möchte.

Karriere/Weiterbildung

Angeblich ist hier ein Konzept in der Mache. Das hört man nun schon aber länger (auch nur durch Flurfunk). Konkrete, offizielle Aussagen gibt es bisher nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Karrierestufen o.Ä. gibt es nicht. Es gibt ohnehin schon zu viele Führungskräfte & Impulsgeber im Verhältnis zu zu wenigen Umsetzern. Ergo wird hier auch nichts anvisiert. Gehalt ist völlig intransparent. Steigerungen gibt es nicht. Sozialleistungen ebensowenig. Benefits wie Dienstwägen gibt es für die einem, für die anderen nicht. Absolut Verbesserungswürdig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt offiziell Mülltrennung. Der Kaffee schmeckt zwar, hier wird aber nicht auf Nachhaltigkeit sondern den EK geschaut.

Umgang mit älteren Kollegen

Der ist sehr gut. Der Umgang mit jüngeren Kollegen dafür umso fraglicher.

Vorgesetztenverhalten

Sehr chaotisch. Einige MA mit Personalverantwortung sollten ganz dringend einmal Reflektieren, ob Sie Führungskraft sein wollen oder nur an Machtspielchen interessiert sind. Extrem viel Politik und Ellenbogenmentalität für ein solch kleines Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

In einigen Bereichen gut in anderen 90er Jahre Standard. Keine Erkennbare Strategie.

Kommunikation

Sehr Verbesserungswürdig. Viel zu viel läuft noch über Flurfunk. Es gibt zwar einen Jour-Fixe, dieser findet allerdings sehr unregelmäßig statt und informiert meist nur über bereits bekannte Leichtturmprojekte. Keine Infos z.b. zur Umsatzentwicklung (obwohl jedes variable Gehalt davon abhängt).

Gleichberechtigung

Kommt auf persönlichen Verbindungen zu einem der Entscheider an. Das gilt aber generell unabhängig vom Geschlecht. Einige Einstellungen in letzter Zeit riechen etwas nach Vetternwirtschaft.

Interessante Aufgaben

Langweilig wird es sicher keinem. Allerdings werden Aufgaben häufig sehr kurzfristig und planlos verteilt. Impulsivität & Aktionismus ohne einmal etwas weiter zu denken sind an der Tagesordnung.


Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team
People & Culture Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns immer über konstruktive Rückmeldungen und die Möglichkeit, uns als Arbeitgeber zu verbessern.

Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt schätzt und die Work-Life-Balance bei ASCon anerkennst.
Als junges, in diesem Jahr sehr stark gewachsenes Unternehmen, arbeiten wir stetig an unseren internen Prozessen und der internen Kommunikation. Die aktuell gelungene Einführung unseres Personalmanagementsystems bietet hier z.B. nun auch das Organigramm, welches Du ansprichst. Chaos haben wir nun wirklich nicht, nur viele Aufgaben, an denen gearbeitet wird, um das wachsende Unternehmen noch erfolgreicher voranzubringen.
Hab noch etwas Geduld mit uns, stetig werden weitere Strukturen und Inhalte etabliert, die Dir offensichtlich sehr wichtig sind.

Die ASCon Unternehmenskultur, die durch unsere Mitarbeitenden, den Kollegenzusammenhalt sowie die Arbeitsatmosphäre geprägt wird, steht bei allen hoch im Kurs!
Wir stecken viel Mühe in die Auswahl der richtigen Mitarbeitenden, um unser Team noch besser zu machen, fördern unsere Mitarbeitenden und veranstalten regelmäßig Feste, sowie Teamevents zur Stärkung des Teambuildings.
Wir legen sehr viel Wert auf eine gute Unternehmenskommunikation und berichten in regelmäßigen Abständen zur Unternehmensentwicklung, so z.B. auf den 2x im Jahr stattfindenden Jahresmeetings oder der Hausmesse im Juli 2022. Ansonsten sind auch unser CEO und CFO täglich ansprechbar, wenn Du weiterführende Informationen wünschst.

Einige deiner Kommentare und Bewertungen konnten wir allerdings gar nicht nachvollziehen. Kann es sein, dass Du noch nicht lange bei uns bist und manche Informationen einfach noch nicht hast?
Wir würden es wertschätzen, wenn du persönlich auf das People & Culture Team zukommst und wir die Chance bekommen, miteinander ins Gespräch zu kommen.

Viele Grüße, wir freuen uns über einen offenen Austausch
Dein People & Culture Team

Menschlich, fair, viel Erfahrung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauens- und respektvoll

Karriere/Weiterbildung

Bessere Karrieremöglichkeiten in Aussicht stellen.

Kommunikation

Kurze Wege, manchmal stille Post


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Werkstudent im Business Development Super Firma, super Kultur. Höchstinnovative Technologie!

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offene Kultur
Potentialorientiert
Verbesserungsorientiert

Arbeitsatmosphäre

Super liebes Team.

Work-Life-Balance

Sehr gute Worklife-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Optimal!

Kollegenzusammenhalt

Flurfunk gut möglich. Aushilfen werden immer gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Niedere Hierarchien und eine direkte Ansprache von Kritik ist erwünscht.

Kommunikation

Schnelle einfache Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Spannende und schwierige Aufgaben mit viel Abwechslung und Verantwortung.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Mein bester Job in über 10 Jahren

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass so viele kompetente Köpfe engagiert an einer Revolution arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Das Marketing kann noch besser werden.

Arbeitsatmosphäre

Man hat das Gefühl, dass alle gern hier arbeiten und am gleichen Strang ziehen. Jeder wird gleichermaßen wertgeschätzt und jede Meinung gehört.

Image

Innovativ, kompetent, hidden Champion

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, Home Office Möglichkeit, 30 Tage Urlaub - alles fein.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich noch nicht beurteilen.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt keinen Ressourceneinsatz im eigentlichen Sinne, daher nicht zu beurteilen. Aber die Software zielt u.a. auf eine effizientere Ressourcennutzung hin.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe nicht mit sämtlichen Kollegen zu tun, aber in meinem Team gibt es ein tolles Miteinander. Habe bisher nirgends unkollegiales Verhalten gesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige ältere Kollegen, ich würde sagen, sie sind die Mehrheit. Ihre Erfahrung wird wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten interessieren sich für meine Entwicklung, gehen auf meine Bedürfnisse ein und sind jederzeit ansprechbar. Ich fühle mich immer ernstgenommen und es herrscht auf beiden Seiten Vertrauen.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, freie Getränke, freie Parkplätze, moderne Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte - alles bestens.

Kommunikation

Es gibt ein großes Bestreben nach Transparenz und Verfügbarkeit von Information.

Gleichberechtigung

Meinem Eindruck nach spielt das Geschlecht bei der Vergabe von Funktionen und Aufgaben keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Absolut spannend - alle Themen rund um den digitalen Zwilling sind interessant.

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Faires Unternehmen mit Vision

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und Zusammenhalt im Unternehmen ist echt außergewöhnlich

Verbesserungsvorschläge

Mehr Führungspositionen schaffen, damit es noch mehr Chancen im Unternehmen gibt, sich zu entwickeln


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bester Arbeitgeber, bei dem ich bisher war!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßige Unternehmenskommunikation motiviert einen. So hört man, was gerade ansteht und weiß, dass/wo eigene Arbeit geschätzt wird. Teamgedanke wird hier echt gelebt! Vorgesetzte sind immer ansprechbar und werden konsequent geduzt.

Verbesserungsvorschläge

Corona schränkt uns alle ein, ASCon ist hier sehr auf das Wohl aller bedacht und man sieht sich seltener. Bitte wieder ein Sommerfest planen sobald es geht!

Arbeitsatmosphäre

locker und entspannt

Work-Life-Balance

Viel Freiraum, gerade auch in Corona...es wird nicht auf die Stunden geschaut, sondern auf die Aufgabenerledigung, das schafft Vertrauen

Gehalt/Sozialleistungen

absolut fair

Kollegenzusammenhalt

da gibt es nix zu meckern

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Know-How Träger und grey-hairs unterstützen die jungen Kollegen, guter Mix!

Vorgesetztenverhalten

Teamgedanke...alle haben ein Ziel

Kommunikation

besser geht immer, aber viele jour-fixes finden statt, auch vom Management für alle Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Wirklich ein absolut spannendes und zukunftsorientiertes Thema. Die Kollegen sind top und gemeinsam macht es Spaß, auch in Stress-Phasen


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ASCon Systems Holding durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden ASCon Systems Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ASCon Systems Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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