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ASD 
Rhein-Ruhr 
Arbeitsmedizinischer 
und 
Sicherheitstechnischer 
Dienst 
GmbH
Unternehmenskultur

Duisburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ASD Rhein-Ruhr Arbeitsmedizinischer und Sicherheitstechnischer Dienst die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ASD Rhein-Ruhr Arbeitsmedizinischer und Sicherheitstechnischer Dienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ASD Rhein-Ruhr Arbeitsmedizinischer und Sicherheitstechnischer Dienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    83%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    83%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nettes Team und nette Kunden -
Gemeinsame Betriebsausflüge finden mehrmals im Jahr statt.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich konnte mich auf meine Kollegen immer verlassen und mich bei Fragen an einen von ihnen wenden.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Arbeitszeiten. Im Aussendienst kann es schon mal zu der ein oder anderen Überstunde kommen. Diese werden gut geschrieben. Private Termine können nach Absprache wahr genommen werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr und standen für Fragen jederzeit zur Verfügung. Sehr gute Organisation von Seiten der Geschäftsführung.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Tag ist anders; ob Aussendienst, Zentrumsdienst oder Büroarbeit.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima

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