5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Bewerbern
Nicht ghosten bitte
Bewerber/inHat sich 2026 bei ASEAG Verkehrsbetriebe in Aachen als Marketingassistenz beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eine Rückmeldung im Bewerbungsprozess wäre angemessen. Nicht mal auf Rückfrage habe ich eine Antwort erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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GHOSTING
Bewerber/inHat sich 2026 bei ASEAG - Aachener Straßenbahn und Energieversorgung in Aachen als Nutzfahrzeugmechaniker beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich dort beworben, nach einer Mail, wurde ich geghostet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Mehr Schein als sein.
Bewerber/inHat sich 2023 bei ASEAG Verkehrsbetriebe in Aachen als FiF beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es herrscht riesen Personalmangel, laut Werbeanzeigen etc. heißt es es gibt keine Bewerber. Es wurden nur 2 Bewerber genommen für eine Ausbildung beworben haben sich mindestens 10. Nachdem die Bewerbung raus war, war erstmal 2 Monate Ruhe auf Anfrage wie es denn aus sieht kam dann eine Einladung zum Einstellungstest, was dann ca 4 Std dauerte. Nach 3 Wochen kam dann eine Absage ohne Begründung o.ä. Die Möglichkeit sich persönlich vorzustellen bot sich mir nicht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Eheschließung und Beruf unvereinbar
Bewerber/inHat sich 2018 bei ASEAG Verkehrsbetriebe in Aachen als Busfahrer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterorientierter handeln
Sind Mitarbeiter einigermaßen zufrieden, können diese auch Kunden zufrieden stellen.
Nur so ist auch langfristig Kundenzufriedenheit gewährleistet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr harmonischer und netter Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2021 bei ASEAG - Aachener Straßenbahn und Energieversorgung in Aachen als Studentische Aushilfe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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