aserto 

GmbH 

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Co. 

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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Ob im Büro oder remote zu arbeiten ist uns freigestellt. Allgemein herrscht eine freundliche, respektvolle und meistens konzentrierte Arbeitsatmosphäre.

Image

aserto hat bei den Kunden und auch im erweiterten Netzwerk einen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Natürlich gibt es stressigere Phasen, die mal kürzer oder länger dauern. Dafür gibt es aber zwischendurch auch ruhigere Phasen und es wird schon Wert darauf gelegt, eine gute Vereinbarkeit von Job und Privatleben zu bieten. Durch flexible Arbeitszeiten, remote Arbeit etc. lässt sich die Work-Life-Balance ganz gut vereinen. Mehrarbeit kann abgebaut werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke, das Bewusstsein ist bei allen vorhanden. Viel umgesetzt wurde bislang aber noch nicht.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Der Kolleg:innenzusammenhalt ist allgemein gut und von einer respektvollen Zusammenarbeit geprägt. Gleichzeitig arbeiten wir in Projektteams. aserto ist aber keine Agentur/kein Unternehmem, in der Freitags das Bier im Kühlschrank wartet oder regelmäßig "After Work" angesagt ist. Regelmäßige Team-Events finden eher selten statt (aber auch corona-bedingt).

Vorgesetztenverhalten

Hier wird ein offener und respektvoller Umgang gepflegt. Dadurch dass es sich um ein kleines Unternehmen handelt, ist der Kontakt recht eng und die Vorgesetzten sind immer ansprechbar.

Kommunikation

Die Kommunikation mit den Kunden betrachte ich als sehr gut. In der internen Kommunikation könnte es noch mehr Transparenz geben (wie es so oft in Unternehmen ist mit der internen Kommunikation).

Gehalt/Benefits

Es sind natürlich keine Konzern-Gehälter, aber das Gesamtpaket passt soweit. Zusätzlich gibt es ein Bonus-System und ein paar weitere Benefits, wie JobRad, vermögenswirksame Leistungen etc.

Gleichberechtigung

Hier arbeiten überwiegend Frauen. aserto ist ein sehr familienfreundlicher Arbeitgeber, was auch geschätzt wird. Ein bisschen mehr "Diversität" in der Rekrutierung und ein ausgeglicheneres Geschlechterverhältnis würde sicher gut tun.

Interessante Aufgaben

Das ist natürlich immer Projekt- und Kundenabhängig. Dadurch entsteht aber eine gute Abwechslung und man kann sich immer wieder in neue Themen und Projekte einarbeitet. Generell haben die Projekte oft eine strategische Bedeutung oder hohe Relevanz für den Kunden, was ich sehr interessant finde.

Arbeitsatmosphäre

Wir arbeiten in wunderbaren Räumen, entwickeln unsere Arbeitsumgebung zusammen weiter und genießen gemeinsame Aktionen.

Work-Life-Balance

Nach Peaks kommen Phasen der Entspannung - so soll es sein. Flexible Arbeitszeit und -Orte inkl. entsprechender Ausstattung erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Wir teilen unser Wissen und suchen gemeinsam Lösungen - hat bisher bestens geklappt.

Vorgesetztenverhalten

Ich genieße den offen Austausch, die wertschätzende Feedbackkultur und die Lust, dass aserto sich stetig weiterentwickelt

Kommunikation

Wir schaffen es fast immer, dass jede*r asertoni Bescheid weiß, was bei aserto passiert und was für den eigenen Job bedeutsam ist.

Gehalt/Benefits

Im Vergleich mit Konzernen mag unser Gehalt nicht mithalten können. Mit verschiedenen Zusatzangeboten wie Carsharing und Business Bahncards gleich sich das gut aus - und unsere Unternehmenskultur würde ich nie missen wollen.

Interessante Aufgaben

Apropos Entwicklung… bei aserto konnte ich mich von Projekt zu Projekt weiterentwickeln, neue Themen- und Kundenwelten erschließen und persönlich wachsen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die evidenzbasierte und fundierte Arbeitsweise, den hohen Anspruch an die Qualität der Arbeit, die sportliche Motivation, die Kolleg/-innen, die Vielfältigkeit der Projekte, die vergangene Weihnachtsfeier und andere gemeinsame Aktionen,...

Verbesserungsvorschläge

Die Balance zwischen Bescheidenheit gegenüber Kund/-innen und dem, was Richtungsweisendes geleistet wird, weiterhin im Auge behalten.

Arbeitsatmosphäre

Als Consultant werden Kun/-innen eigenverantwortlich betreut und Projekte ebenso selbstständig konzipiert, gesteuert und umgesetzt. Die drei Geschäftsführer nehmen dabei vom Schirmherr bis zum Projektleiter ebenfalls die Rollen ein, die es bedarf. Der Umgang ist höflich bis freundschaftlich und wir üben uns darin gewaltfrei und konstruktiv Feedback zu geben.

Work-Life-Balance

Es gibt heiße Phasen, die man mögen muss. Es ist definitiv eine Herausforderung für die Gesamtplanung diese im Rahmen zu halten. Überstunden werden minimal ausgeglichen, hier ist Selbstverantwortung gefragt.
Teilzeit-Modelle können die Freiheit ermöglichen, die man sich wünscht.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kolleg/-innen gibt es einen großen Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich wohlwollend und sind selbstkritisch.
In Entscheidungen, die mich betrafen, wurde ich immer einbezogen und über die Gestaltung der Projekte kann man immer sprechen.

Arbeitsbedingungen

Sehr stilvolle Räumlichkeiten (zumeist 2-3er-Büros) mit guter IT-Ausstattung und -Betreuung mit der Möglichkeit der Anpassung an die eigene Situation.
Sehr gute und vorausschauende Pandemie-Regelungen und Kommunikation dieser. Home-Office ist dementsprechend erwünscht und die digitale Zusammenarbeit ist seitdem deutlich gestärkt worden.

Kommunikation

Einem vertrauensvollen und ehrlichen Miteinander steht nichts im Weg, jede/-r muss diese Chance selbst nutzen. Unternehmensziele und -Ergebnisse werden klar kommuniziert.

Interessante Aufgaben

In eigenen Kundenprojekten ist der Gestaltungsspielraum sehr groß. Als Teil größerer Projektteams gibt es verschiedene Arbeits- und Umgangsweisen, die mal mehr, mal weniger Spielraum lassen. Die Kundenbranchen könnten gern noch diverser sein: ich persönlich habe Lust auf nachhaltige Unternehmen oder politische Institutionen und werde mich bemühen uns dort einzubringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtpaket aserto stimmt einfach: Hohe Abwechslung der Tätigkeiten, ein toller Umgang miteinander und die Förderung der persönlichen Entwicklung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht ist bei aserto nichts.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter noch stärker einbinden und noch offener kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr gut, die Kolleginnen und Kollegen untereinander nett und hilfsbereit und der Geschäftsführung sehr an einem guten Klima gelegen.

Image

aserto genießt bei Kunden und Partnern ein hohes Ansehen. Viele Kunden sind langjährige Wegbegleiter.

Work-Life-Balance

Es gibt flexible Arbeitszeiten und das Angebot, auch mal im Homeoffice zu arbeiten. Überstunden können, agenturuntypisch, ab einem gewissen Grad als Urlaub abgebummelt werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es wird ein branchenübliches Gehalt gezahlt. Darüber hinaus gibt es weitere Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit eines JobRads.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beides spielt bei aserto eine große Rolle. Dennoch ist das Unternehmen nicht primär darauf ausgerichtet.

Kollegenzusammenhalt

Großartige Kolleginnen und Kollegen, man hilft sich gegenseitig und unternimmt auch mal gemeinsam etwas. Bei aserto entstehen langjährige Freundschaften über den Job hinaus.

Vorgesetztenverhalten

Es wird ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe über alle Ebenen hinweg gepflegt. Man arbeitet eng mit Vorgesetzten und der Geschäftsführung zusammen und kann so auch schnell viel von der Erfahrung der anderen lernen und profitieren.

Arbeitsbedingungen

Schöne, helle Büroräume und top technische Ausstattung. Es gibt Kaffee, Tee und immer frisches Bio-Obst.

Kommunikation

Insgesamt wird sehr offen und positiv kommuniziert. An der einen oder anderen Stelle könnten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter noch stärker in die Unternehmensentwicklung und Entscheidungsfindung einbezogen werden.

Gleichberechtigung

Der Geschäftsführung ist viel daran gelegen, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Familie und Beruf gut unter einen Hut bekommen. Alle werden absolut gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Durch immer wechselnde Kunden und Projekte wird es nie langweilig, man muss sich immer wieder in neue Themen und Herausforderungen einarbeiten - bei aserto gibt es (so gut wie) keine Standardlösungen.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre über alle Hierarchieebenen hinweg.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Alle Kolleginnen, Kollegen und die Geschäftsführung arbeiten zusammen als ein Team. Der kollegiale Zusammenhalt ist, auch in Zeiten von hoher Arbeitsauslastung, jederzeit sehr hoch. Alle Consultants arbeiten mit Freude und vollem Einsatz zusammen an unterschiedlichen Projekten.

Vorgesetztenverhalten

Fachlich hochqualifiziert und menschlich top

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne und helle Räumlichkeiten